没合同只入职协议

没合同只入职协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已被甲方录用，双方就乙方入职甲方工作事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、入职岗位及工作内容1.岗位：乙方担任甲方[具体岗位名称]一职。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责[详细描述工作任务、职责范围等]。乙方需遵守甲方的各项规章制度及工作流程，按时、按质、按量完成工作任务，并积极配合甲方的其他工作安排。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前[X]日通知乙方，双方协商一致后可进行调整。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照相关法律法规的规定，履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中包括基本工资[X]元、绩效工资[X]元。绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户，乙方如有变更银行账户的需求，应提前[X]日书面通知甲方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息资料。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等]。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利甲方有权根据公司的经营状况、规章制度及乙方的工作表现，对乙方进行考核、奖惩及岗位调整。甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及工作流程，按时、按质、按量完成工作任务。2.义务甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示，并告知乙方相关内容。（二）乙方权利和义务1.权利乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬及享受相应的福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的安全与健康。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及工作流程，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。乙方在工作期间应诚实守信，履行职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、销售策略、客户名单、合同协议、财务报表等。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[X]年内有效。离职后，乙方仍应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。2.竞业限制期限：竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。3.经济补偿：甲方应在乙方离职后，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月[具体支付日期]支付至乙方本人的银行账户。4.违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额及已支付的竞业限制经济补偿之和的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。九、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训活动。培训内容包括但不限于业务知识、技能提升、管理能力等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。2.服务期：若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，为甲方服务[具体服务期限]年。如乙方违反服务期协议，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行服务期的比例乘以培训费用的总额计算。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。3.合同终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。十一、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，如支付违约金、返还甲方已支付的费用、赔偿甲方因此遭受的损失等。十二、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不