机关位用工协议书

机关位用工协议书甲方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为机关位工作人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、用工岗位及工作内容1.岗位名称：乙方在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：负责工作；协助处理事务；完成领导交办的其他临时性工作任务。二、用工期限本协议用工期限自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。三*、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方请休假应按照甲方的请假制度办理相关手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币元。该报酬为税前工资，甲方有权依法代扣代缴乙方的个人所得税及其他相关税费。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有与甲方其他同类岗位工作人员同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；按照本协议约定，有权代扣代缴乙方的个人所得税及其他相关税费；在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险；对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬；全面了解甲方的各项规章制度、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动条件、职业危害防护等情况；对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议；在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露；接受甲方的管理和监督，积极配合甲方完成各项工作任务；如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密、客户信息等均属于保密范围。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后年。3.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方，不得利用保密信息为自己或他人谋取利益。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后继续使用或披露甲方的保密信息。4.违约责任：如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的经济补偿。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，包括但不限于未按时完成工作任务、违反甲方规章制度、泄露甲方保密信息等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协