法律顾问岗位专业能力测试题及答案

2026年法律顾问岗位专业能力测试题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.某市市场监督管理局对某企业违法排污行为进行行政处罚，企业不服，应向以下哪个机关申请行政复议？A.同级人民政府B.省市场监督管理局C.作出处罚决定的市市场监督管理局D.市人民政府法制办公室2.根据《公司法》，有限责任公司股东会作出增加注册资本的决议，需经代表多少以上表决权的股东通过？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体一致3.某企业因合同纠纷诉至法院，对方当事人提出管辖权异议，法院应当如何处理？A.停止审理，驳回起诉B.将案件移送有管辖权的法院C.判决驳回管辖权异议，继续审理D.由双方协商确定管辖法院4.根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可要求解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿的标准是？A.工资的50%B.工资的30%C.工资的80%D.工资的100%5.某公司欲通过境外并购实现上市，根据《证券法》，其需满足的主要条件不包括以下哪项？A.收购人最近一年内持有上市公司已发行股份的比例不低于30%B.收购人承诺自收购之日起12个月内不转让所持股份C.上市公司最近三年无重大违法违规行为D.收购人需具备良好的商业信誉和财务状况6.某企业因产品缺陷造成消费者人身损害，消费者可向企业或产品生产者主张哪些权利？A.损害赔偿B.消除危险C.恢复原状D.以上都是7.根据《民法典》，格式条款的提供方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。这一规定体现了哪项原则？A.公平原则B.诚实信用原则C.自愿原则D.公序良俗原则8.某市规划局批准某企业用地，但该企业擅自扩大建设规模，规划局应如何处理？A.批准其扩大建设B.责令其恢复原状C.没收违法所得D.责令其停止建设并恢复原状9.根据《反不正当竞争法》，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但以下哪种情况不构成不正当竞争？A.清理库存商品B.促销活动C.季节性降价D.折扣销售10.某企业因知识产权纠纷诉至法院，对方申请财产保全，法院应如何处理？A.必须保全B.审查后决定是否保全C.驳回申请D.由企业自行保全二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据《民事诉讼法》，以下哪些情形可能导致诉讼时效中断？A.权利人提起诉讼B.当事人主张权利C.义务人同意履行义务D.权利人因不可抗力无法主张权利2.某公司设立时，股东出资方式包括货币、实物和知识产权，根据《公司法》，以下哪些出资方式需评估作价？A.货币出资B.实物出资C.知识产权出资D.土地使用权出资3.根据《劳动合同法》，以下哪些情形属于用人单位可单方解除劳动合同的情形？A.劳动者严重违反公司规章制度B.劳动者因犯罪被判处刑罚C.劳动者无法胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任D.劳动者拒绝订立无固定期限劳动合同4.某企业因合同纠纷诉至法院，对方提出反诉，法院应如何处理？A.将反诉与本诉合并审理B.判决驳回反诉C.另行起诉D.由双方协商解决5.根据《公司法》，有限责任公司股权转让需满足哪些条件？A.其他股东同意转让B.受让方需满足公司章程规定的条件C.转让方需通知其他股东D.股权转让需经股东会三分之二以上表决通过6.某企业因环境污染被环保部门处罚，企业不服，可采取哪些救济措施？A.申请行政复议B.向法院提起行政诉讼C.要求听证D.申请听证7.根据《民法典》，以下哪些情形构成无权处分？A.处分他人财产B.处分自己已出租的房产C.处分已抵押的车辆D.处分无权占有的财产8.某公司因合同纠纷诉至法院，对方提出管辖权异议，以下哪些情形法院应驳回异议？A.合同约定管辖法院B.侵权行为地法院管辖C.合同履行地法院管辖D.当事人未约定管辖法院9.根据《反不正当竞争法》，以下哪些行为属于商业贿赂？A.回扣B.虚假宣传C.意向性馈赠D.贿赂性馈赠10.某企业因产品缺陷导致消费者权益受损，根据《消费者权益保护法》，企业需承担哪些责任？A.损害赔偿B.消除危险C.修理更换D.赔礼道歉三、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：某市A公司与B公司签订了一份货物买卖合同，约定B公司向A公司提供一批电子产品，总价款100万元，交货期为2025年6月30日。合同约定，如B公司未能按时交货，需向A公司支付违约金10万元。2025年6月15日，B公司因原材料价格上涨，无法按时交货，遂向A公司表示愿意降价5万元，并请求延期交货。A公司表示同意，但B公司未书面确认。后A公司因市场变化急需使用该批货物，遂起诉B公司要求其继续履行合同并支付违约金。问题：1.B公司能否以原材料价格上涨为由主张不可抗力？2.A公司能否要求B公司支付违约金？3.如B公司拒绝履行合同，A公司可采取哪些法律措施？案例二：某公司员工C某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照《工伤保险条例》向社保部门申请工伤认定，但社保部门以C某未签订书面劳动合同为由，拒绝认定其工伤。C某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。公司表示，C某虽未签订书面合同，但双方存在事实劳动关系，且公司已按月支付工资。问题：1.社保部门拒绝认定工伤是否合法？2.C某能否要求公司支付工伤保险待遇？3.如仲裁裁决公司败诉，公司可采取哪些救济措施？四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述格式条款无效的情形及其法律后果。2.简述企业设立登记的程序及其主要要求。五、论述题（1题，10分）论述：结合实际案例，分析企业在跨境并购中可能面临的法律风险及其防范措施。答案及解析一、单项选择题答案及解析1.A解析：根据《行政复议法》，对市场监督管理局的具体行政行为不服的，应向同级人民政府申请行政复议。2.B解析：根据《公司法》，增加注册资本的决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过。3.B解析：根据《民事诉讼法》，当事人提出管辖权异议的，法院应审查后决定是否移送管辖。4.D解析：根据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保的，劳动者可要求解除合同并主张经济补偿，标准为工资的100%。5.B解析：收购人承诺自收购之日起12个月内不转让所持股份属于要约收购的条件，而非境外并购上市的条件。6.D解析：根据《产品质量法》，消费者可向生产者或销售者主张损害赔偿、消除危险、恢复原状等权利。7.A解析：格式条款的无效体现了公平原则，即不能通过单方条款加重对方责任或排除对方主要权利。8.D解析：根据《城乡规划法》，企业擅自扩大建设规模的，应责令停止建设并恢复原状。9.A解析：低于成本价的销售仅适用于特定情形（如库存清理），否则构成不正当竞争。10.B解析：根据《民事诉讼法》，财产保全需法院审查后决定是否保全。二、多项选择题答案及解析1.A、B、C解析：诉讼时效中断的情形包括提起诉讼、主张权利、义务人同意履行义务。2.B、C、D解析：实物、知识产权、土地使用权出资需评估作价，货币出资无需。3.A、C解析：根据《劳动合同法》，可单方解除的情形包括严重违纪和不胜任工作。4.A解析：根据《民事诉讼法》，反诉可与本诉合并审理。5.A、B、C解析：股权转让需其他股东同意、受让方满足条件、通知其他股东，但无需三分之二表决通过。6.A、B解析：对企业处罚不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼。7.A、C、D解析：无权处分指处分他人财产、无权占有财产、超出权限处分财产。8.A、B、C解析：合同约定、侵权行为地、合同履行地法院有管辖权，当事人未约定时由被告住所地或合同履行地法院管辖。9.A、D解析：回扣和贿赂性馈赠属于商业贿赂，虚假宣传和意向性馈赠不构成。10.A、B、C解析：根据《消费者权益保护法》，企业需承担损害赔偿、消除危险、修理更换等责任。三、案例分析题答案及解析案例一：1.B公司不能主张不可抗力。解析：原材料价格上涨属于市场风险，不属于不可抗力。2.A公司可以要求支付违约金。解析：B公司未书面确认降价，合同未变更，违约责任仍存。3.A公司可起诉要求继续履行合同或解除合同并赔偿损失。解析：B公司拒绝履行时，A公司可采取法律措施维权。案例二：1.社保部门拒绝认定合法。解析：工伤认定不以书面合同为唯一依据，事实劳动关系也可认定。2.C某可以要求公司支付工伤保险待遇。解析：事实劳动关系受法律保护，公司需承担工伤保险责任。3.公司可向法院提起诉讼。解析：仲裁裁决不服的，可向法院起诉。四、简答题答案及解析1.格式条款无效的情形及其法律后果：-无效情形：免除对方主要权利、加重对方责任、排除对方主要权利、违反法律强制性规定、不公平条款等。-法律后果：无效条款不影响其他条款效力，相对人可主张撤销或变更。2.企业设立登记的程序