2025年自贡市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

2025年自贡市事业单位工勤技能考试考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.自贡市作为国家历史文化名城，其核心文化特色“盐龙灯”中的“龙”指的是：A.恐龙化石资源B.龙形彩灯工艺C.龙舟竞技传统D.龙纹盐业符号答案：A解析：自贡拥有世界闻名的恐龙化石群窟，被称为“恐龙之乡”，与井盐文化、彩灯文化并称为“盐龙灯”三大文化特色。2.2024年自贡市《政府工作报告》提出，重点推进“四个城市”建设，其中不包括：A.新时代深化改革扩大开放示范城市B.国家老工业城市转型升级示范城市C.成渝地区双城经济圈特色消费中心城市D.长江上游生态优先绿色发展示范城市答案：D解析：2024年自贡市政府工作报告明确“四个城市”为深化改革扩大开放示范城市、老工业城市转型升级示范城市、成渝地区双城经济圈特色消费中心城市、川南渝西教育医疗中心城市。3.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位人员年度考核结果分为：A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、合格、不合格C.良好、合格、不合格D.优秀、良好、合格、不合格答案：A解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核；年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。4.工勤技能岗位人员在操作特种设备时，必须持有有效的：A.职业资格证书B.岗位培训证书C.安全生产许可证D.特种作业操作证答案：D解析：《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条规定，特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。其中作业人员需持有特种作业操作证。5.自贡市因盐设市，其井盐生产中“顿钻”技术被列入：A.国家级非物质文化遗产B.省级非物质文化遗产C.世界文化遗产D.国家工业遗产答案：A解析：自贡井盐深钻汲制技艺（顿钻技术）于2006年被列入第一批国家级非物质文化遗产名录。6.工勤技能岗位安全生产的“三不伤害”原则是指：A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害人员C.不违规操作、不冒险作业、不疏忽大意D.不破坏安全设施、不隐瞒安全隐患、不违反安全规程答案：A解析：“三不伤害”是安全生产的基本准则，具体指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。7.下列属于工勤技能岗位职业道德核心要求的是：A.提高技能水平B.遵守劳动纪律C.服务集体利益D.坚持爱岗敬业答案：D解析：职业道德的核心是爱岗敬业，工勤技能岗位人员需立足本职，忠于职守，这是职业行为的基础。8.2024年自贡市启动“彩灯+”产业融合计划，重点推动彩灯与以下哪一领域的深度融合？A.数字经济B.现代农业C.传统制造业D.金融业答案：A解析：自贡市2024年政府工作报告提出，推动彩灯与数字经济融合，发展虚拟彩灯、元宇宙灯展等新业态。9.根据《劳动法》规定，工勤技能岗位人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过：A.40小时B.44小时C.48小时D.52小时答案：B解析：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。10.工勤技能岗位设备维护中，“三级保养”通常指：A.日常保养、一级保养、二级保养B.日常清洁、定期检修、全面大修C.班前检查、班中维护、班后清理D.操作人员保养、维修人员保养、技术人员保养答案：A解析：设备三级保养制度包括日常保养（由操作人员负责）、一级保养（操作人员为主，维修人员辅助）、二级保养（维修人员为主，操作人员参与）。11.自贡市境内的世界地质公园是：A.自贡恐龙地质公园B.兴文石海地质公园C.龙门山地质公园D.海螺沟地质公园答案：A解析：自贡恐龙地质公园是2008年批准的世界地质公园，以恐龙化石群窟和井盐遗迹为特色。12.工勤技能岗位人员在发生安全事故后，应首先：A.保护现场B.报告上级C.组织救援D.查找原因答案：C解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场；事故发生后，首要任务是组织救援，减少人员伤亡。13.下列不属于事业单位工勤技能岗位等级的是：A.初级工B.中级工C.高级工D.特级工答案：D解析：工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为一级至五级（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工），普通工岗位不分等级。14.自贡市“十四五”规划中提出的“一主两副”城镇体系，“一主”指：A.自贡主城区B.荣县县城C.富顺县城D.沿滩新城答案：A解析：自贡市“十四五”规划明确“一主”为自贡主城区（含自流井区、贡井区、大安区、沿滩区），“两副”为荣县县城和富顺县城。15.工勤技能岗位人员参加继续教育的时间每年累计不少于：A.40学时B.60学时C.90学时D.120学时答案：C解析：《专业技术人员继续教育规定》第九条指出，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。工勤技能岗位参照执行。16.自贡市特色农产品“自贡火边子牛肉”属于：A.腌腊制品B.酱卤制品C.干制肉类D.烟熏制品答案：C解析：火边子牛肉是自贡传统名吃，采用牛后腿肉切片后自然风干制成，属干制肉类。17.工勤技能岗位操作电气设备时，若遇漏电故障，应立即：A.用手直接切断电源B.用干燥木棍挑开电线C.泼水降低电压D.呼叫他人帮忙答案：B解析：触电急救时，需使用绝缘工具（如干燥木棍、塑料棒）切断电源或挑开电线，避免直接接触带电体。18.2024年自贡市重点推进的“东进南拓”城市空间战略中，“南拓”主要指向：A.沿滩—富顺方向B.大安—荣县方向C.贡井—威远方向D.自流井—高新方向答案：A解析：自贡市“东进南拓”战略中，“东进”指向大安区与内江市对接，“南拓”指向沿滩区与富顺县联动发展。19.根据《事业单位工勤技能岗位等级考核暂行办法》，申请晋升高级工的人员需取得中级工岗位任职资格满：A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：四川省事业单位工勤技能岗位考核规定，晋升高级工需在中级工岗位工作满3年以上。20.工勤技能岗位人员在使用灭火器时，正确的操作顺序是：A.拔保险销—握喷管—压把手—对准火源B.握喷管—拔保险销—压把手—对准火源C.拔保险销—对准火源—压把手—握喷管D.对准火源—拔保险销—握喷管—压把手答案：A解析：灭火器使用步骤为：拔保险销（解除保险）→握住喷管（防止冻伤）→压下把手（开启阀门）→对准火源根部喷射。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.自贡市工勤技能岗位人员需掌握的地方特色知识包括：A.井盐生产工艺B.彩灯制作技术C.恐龙化石保护D.竹编传统技艺答案：ABC解析：自贡“盐龙灯”文化是地方特色核心，工勤技能岗位人员需了解相关基础知识；竹编技艺主要为四川其他地区特色（如青神竹编）。2.下列属于工勤技能岗位安全生产“四不放过”原则的有：A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。3.事业单位工勤技能岗位的基本职责包括：A.完成岗位规定的具体工作任务B.参与本单位技术革新和技术攻关C.遵守单位各项规章制度D.协助管理岗位人员开展行政工作答案：ABC解析：工勤技能岗位主要承担技能操作和维护、后勤保障等职责，协助行政工作非基本职责。4.自贡市2024年重点发展的优势产业包括：A.盐及盐化工B.彩灯文化创意C.航空与燃机D.新材料答案：ABD解析：自贡市“十四五”规划明确重点发展盐及盐化工、彩灯文化创意、新材料、装备制造等产业；航空与燃机是四川省重点布局产业，非自贡优势。5.工勤技能岗位人员职业能力提升的途径有：A.参加岗位技能培训B.参与技能竞赛C.自学专业书籍D.向经验丰富的同事请教答案：ABCD解析：职业能力提升可通过培训、竞赛、自学、经验交流等多种方式实现。6.根据《劳动合同法》，工勤技能岗位人员可解除劳动合同的情形包括：A.未及时足额支付劳动报酬B.未依法为劳动者缴纳社会保险费C.用人单位规章制度违反法律、法规规定D.因身体原因无法继续工作答案：ABC解析：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法等情形的，劳动者可解除劳动合同；因身体原因需按医疗期规定处理，非直接解除情形。7.自贡市境内的省级文物保护单位包括：A.西秦会馆B.燊海井C.荣县大佛D.富顺文庙答案：CD解析：西秦会馆（盐业历史博物馆）、燊海井为全国重点文物保护单位；荣县大佛、富顺文庙为省级文物保护单位。8.工勤技能岗位设备操作中，“四会”要求是指：A.会使用B.会维护C.会检查D.会排除故障答案：ABCD解析：设备操作“四会”即会使用、会维护、会检查、会排除故障。9.事业单位工勤技能岗位考核内容包括：A.职业道德B.技能水平C.工作实绩D.理论知识答案：ABCD解析：工勤技能岗位考核一般涵盖职业道德、理论知识、技能水平和工作实绩等方面。10.自贡市推进“公园城市”建设的主要举措有：A.建设釜溪河复合绿道B.实施彩灯公园改造C.推进恐龙文化公园建设D.推广屋顶绿化和垂直绿化答案：ABCD解析：自贡市通过绿道建设、公园改造、文化公园打造及立体绿化等方式推进公园城市建设。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.自贡市是四川省唯一同时拥有世界地质公园和世界文化遗产的城市。（×）解析：自贡拥有世界地质公园（恐龙地质公园），但无世界文化遗产；四川省世界文化遗产包括九寨沟、黄龙、峨眉山-乐山大佛、青城山-都江堰等。2.工勤技能岗位人员与事业单位签订的是劳动合同，适用《劳动合同法》。（×）解析：事业单位工勤技能岗位人员若为编制内人员，适用《事业单位人事管理条例》；编外人员签订劳动合同，适用《劳动合同法》。3.自贡市“半城青山半城楼”的城市格局体现了生态与城市的融合。（√）解析：自贡市依托自然山水格局，形成“山、水、城”交融的空间形态，符合“半城青山半城楼”描述。4.工勤技能岗位人员在工作中可以自行调整设备参数以提高效率。（×）解析：设备参数调整需严格遵守操作规程，未经批准不得擅自修改，否则可能引发安全事故。5.《自贡历史文化名城保护条例》规定，历史建筑的维护应遵循“修旧如旧”原则。（√）解析：该条例第二十一条明确历史建筑维护需保持原有的历史风貌和特色，采用传统工艺和材料，即“修旧如旧”。6.工勤技能岗位年度考核结果为不合格的，不得参加当年岗位等级晋升考核。（√）解析：《事业单位工勤技能岗位考核暂行办法》规定，年度考核不合格者，取消当年晋升资格。7.自贡市“中国灯城”的称号源于唐宋时期彩灯文化的兴起。（×）解析：自贡彩灯文化始于明清，盛于当代，“中国灯城”称号形成于20世纪80年代后。8.工勤技能岗位人员发现安全隐患时，应立即报告并采取临时控制措施。（√）解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员发现事故隐患应立即报告，接到报告的人员应及时处理。9.事业单位工勤技能岗位普通工需通过技能考核才能晋升为初级工。（√）解析：普通工晋升初级工需参加初级工技能考核，通过后可聘用到初级工岗位。10.自贡市盐帮菜以“辣、鲜、香”为特色，属于川菜小河帮菜系。（√）解析：盐帮菜是川菜三大分支（上河帮、下河帮、小河帮）中的小河帮代表，以麻辣鲜香、注重火功为特色。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述工勤技能岗位人员应遵守的职业道德规范。答案：工勤技能岗位人员应遵守的职业道德规范包括：（1）爱岗敬业，忠于职守，认真履行岗位职责；（2）诚实守信，办事公道，不弄虚作假、损公肥私；（3）服务群众，树立为集体和他人服务的意识；（4）奉献社会，在工作中发扬团队精神，不计较个人得失；（5）钻研技能，不断提升业务水平，适应岗位发展需求；（6）遵守纪律，严格执行单位规章制度和操作流程。2.列举自贡市“盐龙灯”文化的具体内涵。答案：（1）盐文化：以井盐生产为核心，包括盐井钻凿、采卤制盐技艺，盐运商贸历史，以及因盐而兴的城市发展历程；（2）龙文化：以恐龙化石资源为依托，涵盖恐龙化石发掘、研究、展示，以及衍生的恐龙文化创意产业；（3）灯文化：以自贡彩灯为代表，包括彩灯设计、制作工艺，灯展民俗活动，以及彩灯产业的市场化、国际化发展。3.简述工勤技能岗位设备操作的“五项纪律”。答案：（1）实行定人定机，凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；（2）经常保持设备清洁，按规定加油，保证合理润滑；（3）遵守交接班制度，认真填写设备运行记录；（4）管好工具、附件，不得遗失；（5）发现异常立即停车检查，自己不能处理的问题应及时报告。4.结合《事业单位人事管理条例》，说明工勤技能岗位人员的聘用合同期限规定。答案：（1）聘用合同期限一般不低于3年；（2）初次就业的工勤技能岗位人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月；（3）聘用合同期满，双方协商一致可以续订；（4）连续订立两次固定期限聘用合同，且人员没有《条例》规定的解除情形的，应当订立无固定期限聘用合同；（5）退休人员返聘等特殊情况可订立短期聘用合同。5.简述自贡市老工业城市转型升级的主要路径。答案：（1）传统产业改造：推动盐及盐化工、装备制造等产业智能化、绿色化升级；（2）新兴产业培育：发展新材料、电子信息、彩灯文化创意等战略性新兴产业；（3）创新能力提升：建设产业技术研究院，加强产学研合作；（4）空间布局优化：推进工业园区整合，打造特色产业集群；（5）绿色发展转型：淘汰落后产能，推广清洁生产，建设循环经济体系。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位工勤技能岗位人员张某在操作叉车时，因未检查货物捆绑情况，导致货物滑落砸伤同事李某。事故发生后，张某未及时报告，自行清理现场。问题：（1）张某的行为违反了哪些安全规定？（2）