中煤集团安全总监安全绩效考核结果含答案

2026年中煤集团安全总监安全绩效考核结果含答案一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.中煤集团安全生产管理的基本原则不包括以下哪一项？A.安全第一、预防为主、综合治理B.统一领导、分级负责、归口管理C.以人为本、经济优先、事故可控D.全面覆盖、突出重点、持续改进2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？A.间接责任B.监督责任C.第一责任D.分散责任3.中煤集团所属煤矿企业实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，以下哪项不属于风险分级管控的内容？A.风险辨识与评估B.风险预警与监测C.风险处置与管控D.事故调查与统计4.在煤矿井下作业场所，瓦斯浓度超过多少时必须停止作业并撤出人员？A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.3.0%5.中煤集团要求的安全教育培训中，新员工三级安全教育指的是哪三个阶段？A.公司级、车间级、班组级B.国家级、行业级、企业级C.培训前、培训中、培训后D.理论学习、实操演练、考核评估6.煤矿企业发生较大事故后，事故调查组应当自事故发生之日起多久内提交事故调查报告？A.30日B.60日C.90日D.120日7.中煤集团推动安全生产标准化建设，以下哪个级别是最高等级？A.优秀B.合格C.先进D.领先8.在煤矿应急救援预案中，以下哪项不属于应急响应流程的关键环节？A.应急监测与预警B.应急处置与救援C.信息发布与通报D.经济损失与赔偿9.中煤集团要求的安全检查中，以下哪类检查属于综合性检查？A.专项安全检查B.日常安全巡查C.月度安全检查D.年度安全生产大检查10.煤矿企业必须建立的安全费用提取制度，其提取比例根据什么因素确定？A.企业规模B.煤炭产量C.安全风险等级D.财务状况二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）1.中煤集团安全管理中，以下哪些属于安全文化建设的内容？A.安全价值观塑造B.安全行为规范C.安全责任落实D.安全宣传与教育E.经济利益激励2.煤矿企业实施事故隐患排查治理时，以下哪些属于隐患治理的基本要求？A.隐患登记与评估B.隐患整改与验收C.隐患跟踪与反馈D.隐患奖励与处罚E.隐患统计与上报3.中煤集团推动安全生产信息化建设，以下哪些系统属于安全生产监测监控系统？A.瓦斯监测系统B.矿压监测系统C.安全预警系统D.应急指挥系统E.经济管理系统4.煤矿企业发生事故后，事故调查组应当查明的内容包括哪些？A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况B.事故发生的直接原因、间接原因、根本原因C.事故责任人的责任认定D.事故防范措施落实情况E.事故经济损失统计5.中煤集团要求的安全培训中，以下哪些属于特种作业人员培训的内容？A.煤矿瓦斯检查员B.矿井电工C.通风工D.采煤机操作工E.安全管理人员三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.中煤集团要求的所有安全生产规章制度必须经过职工代表大会或职工大会审议通过。（√/×）2.煤矿企业发生一般事故后，事故调查组应当在30日内提交事故调查报告。（√/×）3.安全检查中发现隐患后，可以立即要求整改，但无需记录在案。（√/×）4.煤矿企业提取的安全费用可以用于安全生产设施设备的购置、维护和更新。（√/×）5.安全教育培训结束后，所有参训人员必须通过考核，考核不合格者可免于补考。（√/×）6.中煤集团要求的所有煤矿企业必须建立安全生产标准化体系。（√/×）7.煤矿井下作业场所的粉尘浓度超过国家标准时，必须立即停止作业并撤出人员。（√/×）8.事故调查组对事故责任人的认定应当由企业主要负责人最终决定。（√/×）9.中煤集团推动安全生产信息化建设，所有煤矿企业必须安装监控系统。（√/×）10.煤矿企业发生事故后，事故现场保护工作由企业安全管理部门负责。（√/×）四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）1.简述中煤集团安全生产管理中“双重预防机制”的核心内容。2.简述煤矿企业应急预案编制的基本要求。3.简述中煤集团对安全教育培训的主要要求。4.简述煤矿企业安全检查的主要类型及目的。5.简述中煤集团安全生产标准化建设的核心要素。五、论述题（共2题，每题10分，合计20分）1.结合中煤集团实际，论述如何加强煤矿企业安全文化建设。2.结合中煤集团安全生产管理要求，论述如何提升煤矿企业应急救援能力。答案与解析一、单选题答案1.C2.C3.D4.D5.A6.B7.D8.D9.D10.B解析：1.安全生产管理的基本原则强调“安全第一、预防为主、综合治理”，以人为本、经济优先不属于该原则范畴。5.新员工三级安全教育指公司级、车间级、班组级，依次递进。二、多选题答案1.A,B,D2.A,B,C,D,E3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C,D解析：1.安全文化建设包括价值观塑造、行为规范、宣传教育等，经济激励不属于文化范畴。4.事故调查需查明事故基本情况、原因、责任等，经济损失统计属于后续工作。三、判断题答案1.√2.×（应为60日内）3.×（隐患必须记录并跟踪整改）4.√5.×（不合格者必须补考）6.√7.√8.×（责任认定需由事故调查组决定）9.×（信息化建设需根据企业实际推进）10.√解析：2.一般事故调查报告应在60日内提交，而非30日。8.事故责任认定需由事故调查组依法认定，企业主要负责人无最终决定权。四、简答题答案1.双重预防机制的核心内容：-风险分级管控：对安全生产风险进行辨识、评估、分级，制定管控措施。-隐患排查治理：建立隐患排查、登记、整改、验收、销号的闭环管理机制。2.应急预案编制的基本要求：-基本情况：企业概况、安全生产状况、应急组织架构。-风险分析：可能发生的事故类型、原因、后果。-应急响应：预警发布、人员疏散、救援行动、应急保障。-后期处置：事故调查、善后处理、恢复重建。3.安全教育培训的主要要求：-新员工三级安全教育（公司级、车间级、班组级）。-特种作业人员培训（如瓦斯检查员、电工等）。-每年至少进行一次全员安全培训。4.安全检查的类型及目的：-综合性检查：全面评估企业安全管理状况。-专项检查：针对特定风险（如瓦斯、粉尘）。-日常巡查：及时发现和消除隐患。-目的：预防事故、落实制度、提升安全管理水平。5.安全生产标准化建设的核心要素：-安全管理体系：组织机构、职责分工、规章制度。-风险管控：风险辨识、评估、管控措施。-隐患排查：隐患登记、整改、验收。-应急管理：预案编制、演练、救援保障。五、论述题答案1.加强煤矿企业安全文化建设：-强化安全价值观塑造：将“安全第一”理念融入企业文化，通过宣传、案例教育等强化安全意识。-完善安全行为规范：制定明确的操作规程，加强现场监督，对违规行为严肃处理。-推动全员参与：开展安全竞赛、隐患排查奖励等活动，提升员工主动参与安全管理的积极性。-加强安全责任落实：明确各级管理人员的安全职责，实行安全生产“一票否决”制。2.提升煤矿企业应急救援能力：-完善应急