副主任岗位绩效考核表

2026年副主任岗位绩效考核表一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）题目：1.在2026年北京市某区卫健委副主任岗位的绩效考核中，以下哪项工作内容不属于公共卫生应急管理范畴？A.组织辖区突发传染病防控预案的修订B.协调医疗资源调配，应对突发公共卫生事件C.督促社区卫生服务中心完成年度健康档案录入D.指导基层医疗机构开展慢性病筛查与管理2.某市2026年文化局副主任岗位考核中，重点考察副主任在推动文旅融合项目中的创新性。以下哪种做法最能体现创新性？A.严格执行上级关于文旅融合的三年规划B.借鉴外地经验，提出本市的文旅融合实施方案C.结合本地特色，打造具有原创性的文旅IP品牌D.仅负责协调各部门按计划推进文旅项目3.在2026年某省交通运输厅副主任岗位的绩效考核中，"优化交通资源配置"的核心目标不包括以下哪项？A.缩短城市核心区域拥堵时间B.提高高速公路网通行效率C.扩大农村公路建设规模D.降低公共交通运营成本4.某市2026年市场监管副主任岗位考核中，"加强食品安全监管"的考核指标通常不包括以下哪项？A.每季度抽查食品生产企业的比例B.食品安全事故应急处置速度C.食品安全科普宣传覆盖面D.企业信用信息公示系统数据更新频率5.在2026年某市农业农村局副主任岗位的绩效考核中，"推动智慧农业发展"的关键指标是？A.新增高标准农田面积B.农业物联网设备覆盖率C.农业生产总产量增长D.农业龙头企业数量6.某市2026年教育局副主任岗位考核中，"提升教育质量"的核心举措不包括？A.推进教师队伍专业化发展B.优化中小学课后服务质量C.扩大高等教育招生规模D.加强校园安全风险防控7.在2026年某省自然资源厅副主任岗位的绩效考核中，"保护生态环境"的工作重点不包括？A.监测重点区域空气污染指数B.推进矿山生态修复项目C.优化工业用地出让流程D.加强湿地保护与恢复8.某市2026年科技局副主任岗位考核中，"促进科技成果转化"的关键指标是？A.新增高新技术企业数量B.科技成果转化项目落地率C.科研经费投入总额D.专利授权数量9.在2026年某市财政局副主任岗位的绩效考核中，"优化财政支出结构"的核心目标不包括？A.提高民生支出占比B.缩减行政运行成本C.扩大地方政府债务规模D.加强财政资金绩效管理10.某市2026年人社局副主任岗位考核中，"提升就业服务水平"的关键指标是？A.城镇登记失业率下降B.公共招聘会举办场次C.大学生就业率提升D.就业培训覆盖率二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）题目：1.在2026年某市住建局副主任岗位的绩效考核中，"推进绿色建筑发展"的工作内容通常包括哪些？A.制定绿色建筑推广政策B.组织绿色建筑项目评审C.监督建筑节能改造实施D.开展绿色建筑宣传教育2.某市2026年文旅局副主任岗位考核中，"提升文化旅游服务质量"的关键举措包括哪些？A.优化景区游客服务设施B.加强旅游从业人员培训C.推广智慧旅游服务平台D.提升旅游投诉处理效率3.在2026年某省环保厅副主任岗位的绩效考核中，"加强环境污染防治"的工作重点包括哪些？A.推进重点流域水污染防治B.强化工业废气排放监管C.开展农村生活垃圾分类试点D.优化环境监测网络布局4.某市2026年工信局副主任岗位考核中，"推动制造业数字化转型"的考核指标通常包括哪些？A.新增智能制造企业数量B.工业互联网平台应用率C.制造业增加值增长率D.数字化改造项目投资额5.在2026年某市卫健委副主任岗位的绩效考核中，"优化医疗服务体系"的工作内容通常包括哪些？A.推进分级诊疗制度建设B.加强基层医疗机构能力建设C.优化医疗资源配置D.提升医疗服务满意度6.某市2026年商务局副主任岗位考核中，"促进外贸稳增长"的关键举措包括哪些？A.组织外贸企业参加展会B.优化跨境电商发展政策C.加强国际贸易风险预警D.推动重点外贸项目落地7.在2026年某省水利厅副主任岗位的绩效考核中，"保障水资源安全"的工作重点包括哪些？A.强化水资源刚性约束B.推进节水型社会建设C.优化水资源配置格局D.加强水生态修复治理8.某市2026年司法局副主任岗位考核中，"提升公共法律服务水平"的考核指标通常包括哪些？A.法律援助案件办理效率B.公共法律服务热线接通率C.社区法律服务站点覆盖面D.法律宣传教育参与人数9.在2026年某市农业农村局副主任岗位的绩效考核中，"推动乡村产业发展"的关键指标包括哪些？A.新增农民合作社数量B.农产品品牌建设成效C.乡村产业发展投资额D.农业产业扶贫项目完成率10.某市2026年交通运输局副主任岗位考核中，"提升交通出行体验"的关键举措包括哪些？A.优化城市公共交通线路B.推进交通智慧化建设C.加强交通拥堵治理D.提升交通基础设施服务能力三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）题目：1.在2026年某省教育厅副主任岗位的绩效考核中，"扩大高等教育招生规模"是主要考核指标之一。（×）2.某市2026年人社局副主任岗位考核中，"优化社保经办服务"的核心目标是提高行政效率。（×）3.在2026年某市科技局副主任岗位的绩效考核中，"推动科技成果转化"的主要方式是增加科研经费投入。（×）4.某市2026年文旅局副主任岗位考核中，"加强文化遗产保护"的考核指标通常包括景区游客量。（×）5.在2026年某省卫健委副主任岗位的绩效考核中，"优化医疗服务体系"的核心内容是提升公立医院收入水平。（×）6.某市2026年工信局副主任岗位考核中，"推动制造业数字化转型"的主要目标是为企业减税降费。（×）7.在2026年某市住建局副主任岗位的绩效考核中，"推进绿色建筑发展"的关键指标是新建绿色建筑占比。（√）8.某市2026年商务局副主任岗位考核中，"促进外贸稳增长"的核心举措是降低进口关税。（×）9.在2026年某省水利厅副主任岗位的绩效考核中，"保障水资源安全"的主要方法是加强水资源费征收。（×）10.某市2026年交通运输局副主任岗位考核中，"提升交通出行体验"的关键指标是道路里程增长率。（×）四、简答题（共5题，每题6分，合计30分）题目：1.某市2026年卫健委副主任岗位考核中，如何体现"加强基层医疗卫生服务能力建设"的成效？请简述至少三项具体措施。2.在2026年某省自然资源厅副主任岗位的绩效考核中，如何通过"优化国土空间规划"实现生态保护与经济发展的协调？请简述至少两项具体做法。3.某市2026年教育局副主任岗位考核中，如何通过"推进教育信息化建设"提升教育质量？请简述至少两项关键举措。4.在2026年某市财政局副主任岗位的绩效考核中，如何通过"加强财政资金绩效管理"提高资金使用效率？请简述至少两项具体措施。5.某市2026年商务局副主任岗位考核中，如何通过"优化营商环境"促进外贸稳定增长？请简述至少两项关键举措。五、论述题（共1题，15分）题目：结合2026年某省交通运输厅副主任岗位的绩效考核要求，论述如何通过"创新交通管理方式"提升区域交通运行效率，并分析可能面临的挑战及应对策略。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：公共卫生应急管理主要涉及突发事件的防控、资源调配和应急响应，选项C属于日常健康管理工作，不属于应急范畴。2.C解析：创新性体现在结合本地特色打造原创IP，其他选项均属于常规工作或借鉴外地经验，未体现创新。3.C解析：优化交通资源配置的核心是提升效率、缓解拥堵，农村公路建设规模属于基础设施建设范畴，与资源配置直接关联度较低。4.D解析：食品安全监管的核心是抽检、应急处置、科普宣传，企业信用信息公示系统数据更新频率属于技术性工作，与监管直接关联度较低。5.B解析：智慧农业的核心是物联网技术应用，其他选项属于传统农业发展指标。6.C解析：提升教育质量的核心是教师、课程、服务，高等教育招生规模属于宏观政策范畴，与提升质量直接关联度较低。7.C解析：保护生态环境的核心是污染防治、生态修复，优化工业用地出让属于土地管理范畴。8.B解析：科技成果转化关键看落地率，其他选项属于数量指标或投入指标。9.C解析：优化财政支出结构的核心是提质增效，扩大债务规模属于风险行为。10.A解析：就业服务水平的核心是失业率下降，其他选项属于服务手段或覆盖面指标。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：绿色建筑推广政策、项目评审、节能改造均属于核心工作，宣传教育属于辅助。2.A、B、C、D解析：优化设施、加强培训、推广智慧平台、提升投诉处理均属于提升服务质量的关键举措。3.A、B、C、D解析：流域治理、废气监管、垃圾分类、监测网络均属于环境污染防治的核心内容。4.A、B、C解析：智能制造企业、工业互联网应用、增加值增长均属于数字化转型关键指标，投资额属于投入指标。5.A、B、C解析：分级诊疗、基层能力建设、资源配置均属于优化医疗服务体系的核心内容，满意度属于结果指标。6.A、B、C、D解析：参加展会、优化政策、风险预警、项目落地均属于促进外贸稳增长的关键举措。7.A、B、C、D解析：刚性约束、节水建设、配置优化、生态修复均属于保障水资源安全的核心内容。8.A、B、C、D解析：法律援助效率、热线接通率、站点覆盖、宣传教育均属于公共法律服务水平的考核指标。9.A、B、C、D解析：农民合作社、品牌建设、投资额、扶贫项目均属于推动乡村产业发展的关键指标。10.A、B、C、D解析：优化线路、智慧化建设、拥堵治理、基础设施均属于提升交通出行体验的关键举措。三、判断题答案与解析1.×解析：扩大招生规模属于宏观政策，副主任考核更侧重执行力和创新性。2.×解析：核心目标是提升服务质量和效率，而非单纯行政效率。3.×解析：主要方式是政策引导、平台搭建、服务优化，而非单纯增加投入。4.×解析：考核指标应关注保护成效，而非游客量。5.×解析：核心内容是优化资源配置、提升服务质量，而非收入水平。6.×解析：主要目标是提升产业竞争力，减税降费属于政策手段。7.√解析：新建绿色建筑占比是核心指标之一。8.×解析：核心举措是优化营商环境、提升贸易便利化，而非单纯降税。9.×解析：主要方法是加强水资源保护和高效利用，而非收费。10.×解析：关键指标是出行效率、满意度，而非道路里程。四、简答题答案与解析1.答案：-加强基层医疗机构设备配置：提升X光机、B超等设备的覆盖率，提高诊疗能力。-开展基层医生轮训：每年组织不少于X次的专业培训，提升诊疗水平。-建立远程医疗协作机制：与上级医院对接，实现远程会诊和影像诊断。解析：通过硬件、软件、机制三方面提升基层服务能力。2.答案：-制定差异化空间规划：将生态保护红线与经济发展区明确划分，确保生态空间不被侵占。-推广生态补偿机制：通过市场化手段激励企业参与生态保护项目。解析：通过规划约束和市场化手段协调发展与保护。3.答案：-建设智慧校园平台：整合教学、管理、资源数据，实现信息化共享。-开展教师信息素养培训：提升教师利用信息技术开展教学的能力。解析：通过技术平台和教师培训推动教育信息化。4.答案：-实施项目全生命周期管理：从预算到执行再到评估，全程跟踪资金使用情况。-引入第三方绩效评估：委托专业机构对资金使用效果进行独立评估。解析：通过内部管理和外部监督提高资金使用效率。5.答案：-简化行政审批流程：推行"一窗受理""并联审批"，缩短企业办事时间。-建立政企沟通机制：定期召开座谈会，收集企业诉求并及时回应。解析：通过流程优化和沟通机制优化营商环境。五、论述题答案与解析答案：提升交通运行效率的创新管理方式在2026年，某省交通运输厅副主任可通过以下方式创新交通管理，提升区域交通运行效率：1.建设智慧交通大脑-整合实时路况、气象、大型活动等数据，通过大数据分析预测拥堵，动态调整信号灯配时。-应用AI技术优化公交线路，减少空驶率，提升公共交通效率。2.推广车路协同技术-在重点城市部署车路协同系统，实现车辆与道路基础设施的实时通信，减少追尾风险。-推广自动驾驶测试示范区，逐步扩大商业化应用范围。3.实施差异化收费政策-根据时段、路段实行差异化收费，引导高峰时段车辆分流。-对新能源车辆和公共交通给予通行优惠，促进绿色出行。可能面临的挑战及应对策略1.技术投入成本高-挑战：智慧交通建设需要大量资金投入，中小企业无力承担。-应对：争取省级