员工派驻协议书

员工派驻协议书甲方（派驻方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（接受方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有具备特定专业技能和经验的员工资源，乙方因自身业务需求，希望接受甲方员工的派驻服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方员工派驻至乙方工作事宜达成如下协议：一、派驻员工基本信息及服务内容（一）派驻员工信息甲方同意向乙方派驻以下员工：姓名：性别：身份证号码：职位：联系方式：（二）服务内容1.派驻员工将在乙方指定的工作岗位上，按照乙方的工作安排和要求，提供与该岗位相关的专业服务。具体工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务和职责，例如项目管理、技术支持、业务运营等方面的具体工作事项]。2.派驻员工应积极协助乙方完成各项业务工作，确保工作的顺利开展，并按照乙方的标准和要求保证工作质量。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解派驻员工在乙方的工作情况，包括工作表现、工作成果等。根据乙方反馈的派驻员工工作表现情况，对派驻员工进行合理的管理和考核。2.义务按照乙方要求，选派具备相应专业技能和经验的员工派驻至乙方工作，并确保派驻员工身体健康，能够胜任工作岗位。负责与派驻员工签订劳动合同，明确双方的权利义务关系，并承担因与派驻员工的劳动关系产生的相关法律责任。为派驻员工提供必要的培训和指导，使其能够更好地适应乙方的工作环境和工作要求。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付派驻员工的工资、福利等费用。协助乙方处理派驻员工在工作过程中出现的与甲方相关的问题，如劳动关系纠纷等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求派驻员工按照乙方的工作安排和要求提供服务，并对派驻员工的工作进行监督和管理。根据工作需要，合理调整派驻员工的工作岗位和工作任务，但应提前通知甲方。对派驻员工的工作表现进行评价，并及时向甲方反馈评价结果。2.义务为派驻员工提供必要的工作条件和工作环境，确保其能够正常开展工作。按照本协议约定，向甲方支付派驻员工的服务费用。尊重派驻员工的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与派驻员工的工作关系。在派驻员工工作期间，为其购买必要的商业保险，如意外伤害保险等。协助甲方处理派驻员工在乙方工作过程中出现的与乙方相关的问题，如工作纠纷等。三、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付的派驻员工服务费用为每月人民币元（大写元整）。该费用包含派驻员工的工资、福利、甲方的管理成本等所有相关费用。（二）支付方式1.乙方应在每月的日前，将上月的服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的服务费用后的个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、工作时间与休假（一）工作时间派驻员工在乙方工作期间的工作时间应按照乙方的工作制度执行。一般情况下，每周工作天，每天工作小时。如有特殊情况需要加班，乙方应按照国家法律法规和乙方的相关规定支付加班费用或安排调休。（二）休假1.派驻员工享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。休假天数按照国家法律法规和乙方的相关规定执行。2.派驻员工休假前应提前向乙方提交休假申请，经乙方批准后方可休假。乙方应合理安排工作，确保派驻员工的休假不会影响乙方的正常工作秩序。五、保密条款（一）保密信息范围1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、财务信息等所有信息，均属于保密信息范围。2.派驻员工在乙方工作期间知悉的乙方客户信息、业务数据、技术资料等，也属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.派驻员工应严格遵守乙方的保密制度，对在乙方工作期间知悉的保密信息予以保密。如因派驻员工违反保密义务给乙方造成损失的，甲方应承担连带赔偿责任。3.本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或得到对方书面同意解除保密义务为止。六、知识产权归属（一）工作成果知识产权归属1.派驻员工在乙方工作期间完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归乙方所有。2.派驻员工应积极配合乙方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。（二）知识产权使用限制1.未经乙方书面同意，甲方和派驻员工不得自行使用或授权第三方使用乙方拥有知识产权的工作成果。2.乙方有权根据自身业务需要，对工作成果进行使用、许可他人使用、转让等处分行为。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定选派合适的员工派驻至乙方工作，或派驻员工不符合乙方工作要求，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方未按时足额支付派驻员工工资、福利等费用，导致派驻员工与乙方发生纠纷，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因甲方违约行为遭受的实际损失计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约行为遭受的实际损失计算。3.若乙方未经甲方书面同意，擅自调整派驻员工的工作岗位、工作任务或工作地点，给甲方或派驻员工造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若乙方非法解除与派驻员工的工作关系，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。（三）派驻员工违约责任1.若派驻员工违反本协议约定，未按照乙方工作安排和要求提供服务；违反乙方的规章制度、工作纪律或保密义务；擅自离职或泄露乙方保密信息等，给乙方造成损失的，派驻员工应承担赔偿责任。甲方应协助乙方追究派驻员工的责任。2.若派驻员工违反与甲方签订的劳动合同约定，给甲方造成损失的，派驻员工应承担赔偿责任。乙方应协助甲方追究派驻员工的责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。（二）协议生效与期限1.本协议自双方签