江西市就业协议书_第1页
江西市就业协议书_第2页
江西市就业协议书_第3页
江西市就业协议书_第4页
江西市就业协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江西市就业协议书甲方:[用人单位名称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[姓名]地址:[单位地址]联系方式:[联系电话]乙方:[毕业生姓名]身份证号码:[具体号码]地址:[家庭地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的高校毕业生,甲方为依法设立并具有招聘用人资格的单位,双方经友好协商,就乙方到甲方就业事宜达成如下协议:一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位:乙方将在甲方担任[具体岗位名称],该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点:工作地点为[具体工作地点,精确到市、区、街道等]。3.工作期限:自[预计入职日期]起至[预计离职日期或服务期限届满日期]止。若乙方在服务期限内表现优秀且甲方有需求,双方可协商续签协议。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本单位规章制度,对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时,有权采取相应措施,包括但不限于解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本单位规定,为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇,具体标准为:劳动报酬:乙方的月工资为人民币[X]元,工资发放方式为[具体发放时间及方式,如每月[具体日期]以银行转账形式发放]。甲方应根据乙方的工作表现、业绩等情况,按照相关规定进行工资调整。福利待遇:甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。同时,甲方还将为乙方提供[列举其他福利待遇,如带薪年假、节日福利、培训机会等]。在协议履行期间,甲方应按照国家法律法规及本单位规定,为乙方提供必要的职业培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。在乙方毕业且符合入职条件后,按照本协议约定及时办理入职手续,签订正式劳动合同。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规规定,享受相应的劳动报酬、福利待遇及职业发展机会。在协议履行期间,有权对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。在甲方违反法律法规、本协议约定或损害乙方合法权益时,有权采取相应措施维护自身权益,包括但不限于解除协议、向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼等。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历等相关资料,并保证所提供信息的真实性和完整性。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照甲方要求按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度和工作纪律,保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息。乙方应按照本协议约定及甲方要求,按时参加甲方组织的培训、考核等活动。若乙方未能按时参加,应提前向甲方请假并说明原因。若因乙方无故缺席导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应赔偿责任。乙方应在毕业前取得相应的学历证书及学位证书,并确保证书的真实性和有效性。若乙方未能按时取得证书或证书存在问题导致无法入职甲方单位的,甲方有权解除本协议,乙方应承担相应违约责任。在协议履行期间,乙方应积极配合甲方办理入职手续及其他相关事宜,按照甲方要求提供必要的文件和资料。三、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未按时支付乙方劳动报酬、未提供约定的工作条件或福利待遇等,乙方有权要求甲方按照法律法规规定及本协议约定履行义务,并要求甲方支付违约金。违约金的具体金额为[X]元。若甲方的违约行为给乙方造成其他损失的,甲方还应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定,未按时完成工作任务、违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密等,甲方有权要求乙方按照法律法规规定及本协议约定承担违约责任。违约金的具体金额为[X]元。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失的,乙方还应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。3.若乙方在毕业前未能取得相应的学历证书及学位证书,或证书存在问题导致无法入职甲方单位的,乙方应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议,乙方应在接到甲方解除协议通知之日起[X]日内办理相关离职手续。4.若一方违反本协议约定,应在另一方发出书面通知后的[X]日内纠正违约行为。若逾期未纠正,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论