下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在线教育课程用户行为信息分析协议甲方(平台方):XX教育科技有限公司统一社会信用代码:________________________地址:________________________联系电话:________________________乙方(用户方):________________________身份证号/统一社会信用代码:________________________(个人用户填身份证号,机构用户填机构代码)联系电话:________________________注册账户:________________________鉴于甲方系提供在线教育课程服务的平台运营方,乙方系甲方平台注册用户,拟使用甲方课程服务。为规范乙方用户行为信息的收集、使用、存储及保护,明确双方权责,依据《中华人民共和国个人信息保护法》《网络安全法》等法律法规,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条定义1.1用户行为信息:指乙方在使用甲方课程服务过程中产生的、可用于分析学习行为的信息,具体包括:(1)学习行为信息:课程观看时长、进度节点(如暂停/回放/快进位置)、笔记内容(经匿名化处理)、作业/测验完成情况、错题记录、提问/答疑互动记录;(2)互动行为信息:课程评论、点赞、分享操作、社区发言(不含个人隐私内容)、学习小组参与记录;(3)设备与环境信息:设备类型(手机/电脑等)、操作系统版本、IP地址(仅用于地域分布统计,不关联具体身份)、浏览器类型、网络状态(WiFi/4G等)、访问时间戳;(4)其他经乙方授权的信息:如乙方主动填写的学习偏好(如学习时段、学科偏好)。1.2匿名化处理:指对用户行为信息进行去标识化、聚合化处理,使信息无法识别具体个人身份,且无法通过技术手段还原。第二条信息收集目的甲方收集乙方行为信息仅用于以下合法用途:2.1优化课程内容:分析知识点薄弱环节,调整讲解深度、补充配套资料;2.2提升学习体验:个性化推荐学习路径、适配设备播放效果、推送定制化学习提醒;2.3评估教学效果:统计课程完成率、互动率、用户满意度,改进教学方法;2.4反作弊与安全防控:检测异常学习行为(如批量刷课、替学),保障课程服务公平性;2.5合规统计:按照法律法规要求,向监管部门提供匿名化后的用户行为数据(不包含个人身份信息)。第三条信息收集方式3.1自动收集:乙方使用甲方课程服务时,甲方系统自动记录上述行为信息;3.2主动提供:乙方通过课程反馈、偏好设置等主动提交的相关信息;3.3第三方授权:经合法授权的第三方合作方提供的乙方行为信息(甲方已确认第三方具备合法收集权限)。第四条信息使用规则4.1甲方仅在本协议第二条约定范围内使用信息,不得超出用途;4.2甲方对收集的原始行为信息进行匿名化处理后,方可用于统计分析;4.3甲方不得向任何第三方提供乙方原始个人身份信息(如身份证号、手机号),但下列情形除外:(1)法律法规明确要求;(2)司法机关/行政机关依法出具查询文书;(3)乙方书面明确同意;(4)为维护公共利益、甲方或第三方合法权益(如打击侵权);4.4信息存储期限:自收集之日起至乙方注销账户后30日,或法律法规规定的最短期限,到期后甲方应删除或永久匿名化处理信息。第五条乙方权利5.1查询权:乙方可通过甲方APP“账户设置-行为记录”查询本人行为信息,或向甲方客服(______)申请查询;5.2更正权:乙方发现信息错误的,可在查询页面直接更正,或向甲方提交更正申请(需提供账户验证材料);5.3删除权:乙方符合下列情形之一的,可申请删除本人行为信息:(1)超出存储期限;(2)收集目的已实现且无必要保留;(3)乙方撤回授权;甲方应在收到申请后15日内完成删除或回复处理结果;5.4撤回授权:乙方可通过甲方APP“账户设置-隐私权限”撤回行为信息授权,但撤回后甲方将停止提供个性化学习服务(如推荐路径);5.5投诉权:乙方对信息处理有异议的,可向甲方投诉邮箱(______)提交投诉,甲方应在10日内回复处理进展。第六条甲方义务6.1安全保障:甲方建立信息安全管理制度,采取加密存储、防火墙、访问权限控制等技术措施,防止信息泄露、篡改、丢失;6.2安全事件处理:如发生信息泄露,甲方应立即采取补救措施,24小时内通过APP通知、短信等方式告知乙方,并向监管部门报告;6.3合规培训:甲方对员工进行信息安全与隐私保护培训,限制员工访问用户信息的权限;6.4告知义务:甲方变更信息收集/使用规则的,应提前30日在平台公告,乙方继续使用视为同意变更。第七条风险提示7.1信息传输过程中可能存在第三方非法拦截风险,甲方已采取安全措施但不保证绝对安全;7.2乙方因自身原因(如密码泄露、设备感染病毒)导致信息被访问的,甲方不承担责任,但应协助乙方采取补救措施;7.3匿名化后的信息无法识别具体个人,甲方可合法用于统计分析,无需另行告知乙方。第八条协议生效与终止8.1本协议自乙方注册甲方账户并点击“同意”时生效;8.2乙方注销账户的,本协议终止,甲方按本协议第四条约定处理剩余信息。第九条争议解决因本协议产生的争议,双方应协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十条其他10.1本协议与甲方《用户服务协议》不一致的,以本协议为准;10.2本协议电子版本与纸质版本具有同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025枣庄市卫生健康服务中心招聘120急救电话调度员1人考试笔试备考试题及答案解析
- 石蜡装置操作工安全风险能力考核试卷含答案
- 2025四川爱众乐享医养产业有限公司招聘劳务外包人员3人笔试考试备考题库及答案解析
- 历史文化街区保护与更新-洞察及研究
- 2025年广西北海银滩开发投资股份有限公司公开招聘2人笔试考试参考题库及答案解析
- 金莲花调节NK细胞活性机制-洞察及研究
- 基于深度学习的隐错图像分类技术研究-洞察及研究
- 2025广西职业师范学院第二批高层次人才招聘3人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025鞋类行业市场需求供应技术发展趋势企业竞争格局投资评估深入分析报告
- 2025鞋类品牌竞争分析及时尚潮流与管理措施研究报告
- GB/Z 43482-2023液压传动软管和软管总成收集流体样本分析清洁度的方法
- 急性中毒的处理与抢救
- 淤泥消纳施工方案
- 附表:医疗美容主诊医师申请表
- 跌落式熔断器熔丝故障原因分析
- 2023年全市中职学校学生职业技能大赛
- 毕节市织金县化起镇污水处理工程环评报告
- 仓库安全管理检查表
- 岭南版美术科五年级上册期末素质检测试题附答案
- 以执业医师考试为导向的儿科学临床实习教学改革
- 一年级上册美术测试题
评论
0/150
提交评论