后勤服务工作计划范文（30篇）

后勤服务工作计划范文（30篇）

后勤服务工作计划范文篇1

（一）、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办

公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除

活动。

1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。

2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员

的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将

考评结果予以公示C

3、制定相应的考评标准：

a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。

b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和

其它杂物等。

c、厕所必须经常保持清洁干净。

d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、

不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。

（二）、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员

工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

1、牢固树立始于员工需求，忠于员工满意的公司服务理念，不

断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形

象。

2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，

经常听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。

3、加强和学公司相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突

发事件应急预案，并组织演练。

我们要按照计划认真实施各项工作，做好公司后勤部的保障工

作，为公司更好的发展多作贡献。

后勤服务工作计划范文篇2

—年，后勤服务中心将紧紧围绕学院党政中心工作，进一步深

化部门内涵建设，推行服务规范化和管埋经细化，全力做好学院国

家骨干高职院校建设的有关后勤保障工作。

一、强化政治加业务学习

20_年，中心将在确保学习时间上下功夫。严格按照学院政治

及党风廉政学习总体部署，结合部门实际制定政治和业务学习计划

和安排，将后勤社会化改革有关文件材料等内容编入计划，杜绝以

后勤工作琐碎繁杂为由影响学习时间，要严格执行学习计划和安排,

确保学习效果。

以学院国家骨干高职院校建设为契机，结合后勤工作实际，开

展“质量服务月”、“安全生产月”多种形式的服务、安全生产活

动，加强后勤服务队伍的凝聚力、战斗力，提高后勤队伍综合素质。

二、加强制度建设

（一）进一步完善餐厅食品卫生安全管理有关制度，确保做到有

章可依，执行有力C

（二）建立中心合同管理制度，确保做到合同文件齐全完整，执

行按时到位。

（三）进一步完善中心服务人员聘用和考核制度，确保做到依法

用工，择优录用。

三、推行服务规范化和管理精细化

（一）坚定后勤服务目标，以“三服务两育人”为工作宗旨，牢

固树立求真务实的态度和持之以恒的决心，深化服务意识，强化务

实作风，端正服务态度。

4、进一步完善餐厅考核办法，加强各供餐单位食品粗加工、清

洗、切配、烹饪等流程的规范与检查；加强保洁单位环境卫生、餐具

消毒、配送各环节的检查力度，做到奖惩分明。

5、进一步做好从业人员的上岗前体检及岗前培训工作，做好从

业人员个人卫生的检查。

（二）校园美化建设工作

1、在对校内植物种类进行全面统计的基础上，对有关物种进行

挂牌养护，从而加强绿化养护管理，并使师生对校内植物有更进一

步的了解。

2、本着有利于植物生长，节约资金的原则，根据现有物种的生

长情况，合理分栽、移栽，确保疏密适度。

3、对新增绿化项目要注重和谐美观，合理搭配，充分考虑近年

当地气候变化等因素，确保存活。

后勤服务工作计划范文篇3

一、指导思想

本学期后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进

一步规范安全管理，厉行节约，进一步树立服务思想，在不断完善

和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教

工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、工作思路

根据上学期的工作，寻找自身在后勤管理方面的不足和问题，

以及结合本学期园务工作计划的具体要求，争取在以下各方面有所

提升。

1、坚持勤俭办园的原则，系统化地管理我园的财和物。

2、进一步强化门卫保安人员的安全责任意识，严格执行外来人

员的登记，加强保安和门卫的管理，严防幼儿走出园门以及盗窃等

现象的发生。

3、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作，凡事坚持早准

备、早行动，提高工作实效。

4、在后勤管理工作中，积极向领导或各条线管理者反馈与沟通

工作进展的情况，有助于事情的开展与问题的决策。

三、工作重点

（一）加强财务管理，做好财产、财务管理工作计划

1、加强园资园产管理，努力发挥现有资产的效益。继续探索物

材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的

资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱护并合理使用园内

设施设备;认真做好各类检修工作，竭尽所能节约维修经费开支。期

末认真进行资产的清理核对工作。

2、严格执行财务制度，认真执行请购制度，合理使用好各类经

费，不断改善和优化办园条件。同时，尽量争取上级有关部门和家

长的支持，共建美好家园。

3、坚持勤俭办园的原则，全园上下努力形成“幼儿园是我家，

勤俭治家为大家”的节约风尚，积极倡导节约水、电、燃气、材料

等，减少浪费。为节约资源，本学期将加强对用水、用电、办公用

品、教学用品的管理。

（二）加强卫生与安全管理，提高操作规范化

1、继续抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查

和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2、进一步强化门卫保安人员的安全责任意识，严格执行外来人

员的登记，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。严格执行下

班前三检查制度（水、电、门窗）。

3、定期进行安全检查，不断完善和改进工作。认真执行每周一

次的安全小检查和每月一次的安全大检查制度，及时地做好各种物

品、器械的保养和维修，确保安全使用。

4、切实做好消防安全工作，继续加强对易燃、易爆、有毒的危

险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化保教人员的安全责任意识，通过全园签订“安全工作责

任书”活动，提炼各岗位安全应知应会，进行深入宣传学习活动,

重点指导教师根据有关条例，掌握本班的安全工作重点，天天讲、

经常讲，紧绷安全弦，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一，

同时要加强对幼儿进行安全自救教育。

6、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行

自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电

和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发

生。

（三）继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作

1、进一步学习合理运用经费，合理配备班级用品、学具等各类

设施设备，在学习中实践，在实践中不断学习，学习后勤管理各项

规章制度和管理方法，逐步形成一套完善的后勤管理模式。

2、积极配合做好园内常规教学活动、亲子活动、家长半日活动、

户外游戏活动等的后勤保障工作。

3、搞好园舍绿化建设，创设优美环境也是幼儿园后勤保障工作

的重要组成部分。首先，管理好园区的花木及草坪，做到四季常青，

四季花香，美化校园。并且教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内

无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿

化、净化，富有童趣。其次，加强幼儿园的卫生环境管理。整个校

园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，

一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、

无杂物，各种用具摆放整齐，各保洁区由保育员负责，做好保洁区

无杂草等，严格杜绝“脏、乱、差”的现象出现。

（四）完善幼儿保健制度，保障幼儿在园身心的健康发展

1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》

等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

2、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。

3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒

关

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传工作。

后勤服务工作计划范文篇4

作为公司的后勤部门，我们担任着很多的角色，所以如何能够

将各方面的工作有条不紊的展开，需要我们做出详细的计划安排，

现将下一阶段我公司后勤部的工作作出如下计划：

一、指导思想：

今年是公司经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司

20_年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规

范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提

供可行的后勤保障C

二、一年后勤工作计划工作目标：

1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年

不出现一例食物中毒现象

2、以职工公寓管理为重点，完成20—年新员工的住宿安排工

作，保证职工公寓内不发生安全事故。配合公司搞好员工思想政治

工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。

3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤

服务满意率较20__年有一定的提高。同时，为公司文明单位创建和

经营发展评估提供较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保20_年公司按现代企业模式

运作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。

三、一年后勤工作计划主要工作：

（一）、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育,

提高公司后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。

1、认真组织后勤全体员工学习的领导工作会议讲话要点，让后

勤员工能了解公司的“五个一工程“，进一步增强员工的责任心和

紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按照公司—年的工作计划，抓好后勤人员服务公司员工的积

极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增

强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，公

司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此

项工作的顺利开展c

4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间

内如期完成。

5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培

训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完

成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。

（二）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食

物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环

环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保假食的质量和

数量，发现问题及时处理。

3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫

生意识，做到面菜质量达标，制作过程规范，质量价格相符。

4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数

员工满意。

后勤服务工作计划范文篇5

一、指导思想

以学校利益出发，统筹兼顾，服务在前，努力提高服务质量。

二、工作要点

1、认真贯彻好学校工作计划。

2、加强学校安全维稳工作，重点校舍安全、饮食安全、师生安

全。

3、严格遵守市教委关于收费的规定，严守财务报批制度。

4、加强教学设备的管理，积极配合教育教学部门，加强设备的

正常运营。做好笔记本电脑的分配工作。

5、配合教育教学部门，做好后勤服务工作。

6、教室照明、电扇等设备更新。

三、任务、目标

二月份：

严格做好收费工作和备案工作。

补充做好教室内的各种教学配置，维修更新教室中的照明。

继续加强对师生晨间及宣传教育。

做好开学的一切准备工作。

交通安全讲座一交警六大队

三月份：

加强对物业、餐饮两家公司的具体监管事宜。

开展全校安全检查，重点为校舍、水管、用电等设备，加强师

生的安全、卫生教育宣传。

协助做好“三八节”纪念活动。

协助做好“阳光体育”集体跑的后勤服务。

四月份：

结合教导处，做好期中质量监测、做好春季运动会的后勤保障

工作。

开展防病知识的宣传教育。

协助做好学校各类检查工作。

协助做好发展性督导的准备工作。

五月份：

协助做好学校发展性督导工作。

督促物业做好对室外设备的养护及绿化工作。

六月份：

协助做好“六一”庆祝活动。

协助做好期终考试工作。

做好校产、班级财产使用状况整理。

考核；资料汇集工作。

对后勤人员考核。

落实暑假值班保卫工作。

做好下学期师生用书的准备。

路校区暑期日常维修准备。

七八月份：

路校区日常维修。

学校安保工作C

做好新学年师生用书等准备工作。

后勤服务工作计划范文篇6

一、指导思想

20_年，后勤服务总公司将继续以十八大及十八届三中、四中、

五中全会精神为指导，在学校党政的正确领导下，紧紧围绕学校中

心工作，进一步解放思想，转变观念，抢抓机遇真抓实干，积极推

进平安后勤、质量后勤、和谐后勤建设，为建设有特色、高水平的

大学而不懈努力。

二、工作思路

围绕一个中心：以学校事业发展为中心，做好各项后勤基础保

障服务。

把握一个重点：以安全、稳定工作为重点，常抓不懈，确保校

园稳定。

实施一项工程：做好民心工程，确保20_年1月起员工最低工

资保障落实到位，适时对收入偏低员工工资进行调整。

抓好三大体系建设：规范和完善公司制度建设，把公司质量监

督体系、人力资源管理体系、安仝管理体系的建设作为重要工作内

容，通过三大体系建设全面提高公司的服务质量和管理水平。

三、主要工作任务

1、强化目标责任制管理，实现后勤保障系统安全、平稳、有序

进行。认真完成学校党政交办的各项工作。切实为学校教学、科研

及师生生活服务，加强对服务质量的监督、考核，切实履行好后勤

“三服务两育人”的服务宗旨。

2、高度重视及维护学校安全稳定工作，完善应急预案制度和管

理措施，加强安全知识宣传，落实安全责任，杜绝任何一起安全事

故发生。

3、加强公司内部结构治理，选好配好干部。进一步优化内部组

织结构，成立质量监督部、资产管理中心，安全管理部，按照职责

明确、权责统一、精简高效的原则，进一步优化内部管理体制和运

行机制，提高效率加效益。

4、强化质量监督体系、人力资源管理体系、安全管理体系建设,

修订、完善相关管理制度，推动平安后勤、质量后勤、和谐后勤建

设。

5、强化IS09001质量体系标准建设和外审工作。狠抓公司内部

管理，大力推进精细化管理，继续强化品牌建设，全面提升规范化

管理水平及后勤保障能力。

6、开源节流，增收节支，挖掘新的经济增长点，为后勤发展提

供资金支持。

7、加强员工队伍建设，全面提高后勤员工素质，增强服务意识、

提升服务水平。

8、不断加强党风廉政建设及政风、行风建设，认真开展反腐倡

廉宣传教育活动，严格执行各项廉政规定，落实党风廉政建设责任

制，建设清正廉洁的后勤。

9、以新一轮高校后勤社会化改革为契机，积极创新管理体制和

运行机制，继续深化后勤改革，努力探索新形势下适合我校特点的

后勤改革新路子。

后勤服务工作计划范文篇7

机遇蕴含希望，创新成就伟业。新的一年我们后勤服务总公司

将以三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯

彻教育部和省教育厅有关深化高校后勤社会化改革的指示精神，在

学校党政引领下，紧紧围绕学校提出的总体工作总目标和要求积极

开展工作。实行精细管理，规范后勤服务，增强成本控制，提升经

济效益，推进后勤文化，全力构建节约型与和谐型后勤公司。围绕

努力办学校、师生和职工满意后勤的工作目标，全面提升公司的竞

争力和执行力，使公司迈上了科学发展新的台阶。

一、夯实基础，健全制度，建立适应教育改革发展的后勤保障

体系

没有规矩，不成方圆。管理制度的制定完善和执行是一切工作

走向规范化的基础c—年我们要加强管理制度的建设，进一步完善

现有的岗位设置管理、人事分配制度、财务管理制度，建立相应的

临时用工、合同用工、职工培训、岗位管理与考核等管理办法，逐

步形成高效流畅的管理运行机制，提高公司的科学管理水平，改进服

务态度，提高服务质量，全身心投入后勤事业。引入竞争机制，全

面推行干部聘用制和工人合同制，做到人员能进能出，职务能上能

下，待遇能高能低c实行岗位管理责任制，以及相应的选聘、奖惩

制度，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，按岗聘用，竞

争上岗。建立公开招聘、解聘和辞聘制度，畅通人员进出口渠道，

增强用人制度的灵活性。建立灵活有效的分配激励机制，实行多种

分配形式和方法，使贡献、绩效与收入挂钩，充分调动广大后勤人

员的积极性和创造性。深入贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

《劳动合同法》，加强对各基层单位劳动用工的指导和监督，降低

用工风险。

二、加强培训，岗位练兵，努力打造一支业务过硬后勤服务团

队

在政治和业务两方面入手，加强对职工进行培训，切实提高综合

素质，组织大家努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和

三个代表的重要思忍，学习实践科学发展观。教育职工转变观念，

加强服务意识教育，提高服务技能和水平。树立服务育人光荣，行

行出状元的社会价值观念。充分认识和肯定后勤服务在育人工作中

的地位和作用，使广大职工不断清除自卑心理，正确认识自身的价

值，树立自强、自重、自尊的心理，增强服务育人的自豪感和责任

感，充分发挥应有的作用。组织学习劳动法、审计法、会计法、票

据法、合同法、消防法、食品卫生法、物业管理法、供水供电法、

住宅装修法、税法等法律法规。真正使广大干部职工人员懂得法律

是立校之本，是我们做好后勤服务工作的最高准绳。挖掘法律和规

章制度的精神，用法律武器维护学校利益。实施公司员工岗位技能

培训，结合岗位练兵，相互取长补短，不断提高职工的工作技能。

同时，要求中层干部要增强大局意识，增强合作意识。要站在公司

大局上，加强理论知识和业务知识的学习，努力学习、消化、吸收

现代营销知识、现代科学管理体系和现代信息技术，不断提高执行

力和组织协调能力C

三、科学经营，精细管理，提供强有力的后勤保障和优质的服

务

1.抓维护，做好日常基础设施保障工作

加强基础设施的建设。积极配合有关部门抓紧时间做好校园基

础设施维修、改造项目的各项工作。同时，对师生反映较多的维修

项目尽快提出方案，解决实际问题;对日常维修做到定期巡查、及时

发现、迅速反应，使现有的后勤设施发挥最大、最好的潜能，为教

学科研和师生新生活提供保障，为评估工作提供有力的支撑。

2.抓治理，加强学生宿舍管理和校园环境的综治

继续加强与有关部门人员的密切合作。对学生宿舍门卫、公共

场所卫生、宿舍卫生与安全、公用设施和家具物品的维护等加强检

查、监督和管理。认真总结校区宿舍管理中心成立半年来的运行情

况，积极探索适应我院实际的学生宿舍管理模式。进一步加强校园

绿化和环境卫生整治工作，特别对学生宿舍楼、教学楼、公共场所

等重点部位的卫生要进行专项治理，为全院师生创造更加整洁的学

习、工作环境，为我院的评估工作营造出更加优美和谐的校园氛围。

3.抓核算，进一步强化财务管理工作

加强财务管理，划小核算单位，健全管理制度，强化各中心和

项目的成本核算，减少明损暗耗，降低成本，提高效益。在物资的

集中采购上继续探索有效的机制和方式，加强成本核算。在文印服

务、综合维修、能源管理等方面做好修旧利废、节能降耗、开源节

流工作，全方位开展节约型校园的创建工作。

4.抓保健，做好健康教育和新生体检工作。

组织安排好新生的入学体检，积极开展健康教育和防病治病工

作，努力提高全院师生的防病意识和健康水平。

四、精打细算，控制成本，提供强有力的后勤保障和优质的服

务

1.通过宣传教育强化全员的节约意识。水电是学校教学、科研、

生活的重要资源，是保证全校正常工作和生活秩序必不可少的物质

条件C水电支出是高校财政中的一项重要费用，必须千方百计减少

这两项支出和浪费，合理和科学用水用电。首先，加强宣传提高节

约意识，水电是商品，使用要交费。厉行节约，珍惜国家财产，爱

护一切水电设施，不浪费一滴水、一度电是每位公民应尽的责任。

通过校园网、校报、电台等媒体宣传节水节电知识，让人们可以方

便的学到节水节电的方法和窍门，更好的珍惜我们身边的每一滴水、

每一度电。利用多种形式进行节水节电宣传教育，让广大师生了解

水是日益减少的资源，电是能源，都是不能随意浪费的，提高节能

的主动性和自觉性，形成一个全校节约的好习惯，促使人人都来主

动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。其次，加强水

电稽查杜绝浪费。水电管理部门设立稽查机构和水电安全监督人员,

对全校所有用户用水用电情况进行稽查。违章用水用电者，水电管

理部门将根据违章事实和造成的后果追缴水电费，情节严重的，停

止供水供电;有违法行为的，给予相应处罚，并设专人对公共区域水

电设施进行巡视，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。做好水电流量

分析。通过这样，可积累数据资料，发现问题，堵塞漏洞，掌握规

律，挖掘节能潜力C再次，加强水电管理队伍建设，为了克服现有

员工技术水平较低、节能知识欠缺的状况，通过各种方式和途径为

他们提供参加相关的业务培训、学习和充电的机会，使其能从事与

节能更贴近的、更专业的能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位

管理工作。

2.通过健全相应制度促进责任落实到人。节约的长效机制在于

将各项节约措施制度化，各部门强化节约管理，不断完善节约工作

制度。各部门认真落实，加强制度建设，努力构建节约工作长效机

制。为提高节约制度的有效性和可行性，各基层单位要针对不同岗

位采取不同管理制度。从人力资源优化、规范工作流程、资源量化

管理、控制经费使用、节约宣传等方面进行了具体规定。把增收节

支活动落实到每一个岗位、每一个工作人员、每一个工作环节，使

节约工作经常化、规范化。加强采购管理是集团节约工作的重要环

节，采购管理要按照《后勤总公司采购管理办法》、《批量、定点

采购管理实施细则》、《一般性采购管理实施细则》及《供应商管

理实施细则》，严格采购程序和流程，加强采购过程的监督和制约。

从细节着手，减少消耗是节约的通常做法。但要长期坚持下去，必

须整章建制。运输服务中心是耗油大户，汽车运输中心按照

IS09001质量管理体系的要求，不断完善内部管理制度。严格要求

驾驶员按照规定进行用车，严禁公车私用，要求车辆夜间必须回库。

同时完善成本核算制度，坚持月末公示各车的行驶公里和油耗数据。

环境及安全管理中心的消耗品主要是保洁用具，他们在执行保洁用

品的管理、领用制度上下功夫，完善出入库规章制度、用品领用制

度及库房管理的日常规定。

3.通过加大投入引进技术推进节能改造。加大环保基础设施建

设和改造力度，力求节能减排成效。一是实施锅炉改造。对煤锅炉

实施改造，全部改用天然气等清洁、环保能源。二是推广使用节能

新产品。对用能管理难度较大的公共场所重点部位进行节能技术改

造。在公共厕所槽式便池安装节水器，在教室安装人体感应节电器,

在教学楼、学生宿舍安装节水龙头。并在学校新建项目中，大力推

广应用节能新技术、新产品，产生了明显的节能效果。三是是实行

能耗分表计量。对学校所有公共建筑重新安装计量装置，共安装水

表、电表。对公共建筑水、电表实行分户安装。全校所有使用单位

和住户将实现装表计量，按表付费。

五、健全制度，严格管理，不断提高学校后勤保障安全管理水

平

安全是天，平安是福。安全管理非常重要，新的一年多法并举

提高学校后勤保障安全管理水平。一是建立健全相应的规章制度，

完善突发事件应急预案，建立健全适合本校后勤的安全管理实施细

则、食品卫生安全管理办法、疾病和传染病防控办法、责任追究实

施办法等，严格制度的执行，落实责任追究，奖惩兑现。根据国家

安全管理有关规定及要求，结合本校实际情况，建立健全了包括学

生食堂、学生公寓、水电气管理、油库管理在内的各项安全管理规

章，成立突发事件处置领导小组，制定《突发事件处置预案》二是

建立健全安全工作督察机制，成立自己的安全工作督察机构，完善

安全工作督察机制，加强对自身责任范围安全工作的监督、检查和

隐患整改;三是改善后勤安全基础设施，配备完善消防设施、防盗装

置、防护网、学生宿舍门禁系统等安全基础设施。不断改善后勤安

全设施和技防水平，确保万无一失。四是对餐饮、司炉、水处理、

水电气维修、医疗服务、幼儿教育等特殊行业从业人员，实行严格

的从业资格准入制度，必须具备国家认可的职业资格，持证上岗。

五是抓好日常检查和隐患排查。经常性主动开展安全自查自纠，并

积极配合学校以及上级有关部门做好后勤安全工作的定期和不定期

全面检查，重点检查电源、电路、电器设备等是否安全；灭火器、消

防栓水带、安全报警设备是否完好；易燃、易爆、剧毒、辐射、腐蚀

性等危险品和贵重物品是否妥善保管；门、窗及安全防范设施是否完

好;值班制度和值班人员是否落实；安全疏散通道是否畅通;用电、用

火、用气是否规范，发现安全隐患要立即督促整改，直到验收合格

为止。积极配合政府防疫部门、卫生执法监督部门、疾控中心等对

学校食堂、餐厅、宾馆、商业网点以及幼儿园的食品卫生安全及疾

病防控工作进行定期和不定期的全面检查、自查自纠以及问题整改。

积极配合供电局、煤气公司、技术监督局等有关部门加强对锅炉站、

高低压配电房、供气站、变压器等重要基础设施及重点要害部位的

技术指导、监督检查、定期检修，确保学校水电气的安全正常供应。

六是加强值班值守，严格报告制度。对锅炉站、气站、配电房、水

泵房、储水池、油库、食堂、库房等重点单位和重要部位，严格坚

持每天巡查和24小时在岗值班制度；在国家重要节假日以及重大活

动、重大事件以及特殊天气情况下，要坚持24小时在岗值班和每天

零报告制度。

六、以人为本，文化注入，全方位建设富有特色校园后勤文化

1.强化后勤党建及思想政治工作，发挥党员先锋模范作用。在

学习上，认真学习贯彻党的—大会议精神，继续贯彻、落实当地党

代会精神和发展规划，切实把长效机制落在实处。在组织建设上，

定期开展内容丰富、形式多样的党组织生活，进一步加强党员先进

性教育，坚持民主集中制，加强党内监督。不断加强党员的教育、

管理和发展工作，发挥党员在各方面的带动作用和示范作用。积极

引导员工中的先进分子向党组织靠拢，为和谐后勤建设打下坚实的

基础。在思想政治工作上，加强员工思想政治工作，及时掌握员工

的思想动态并进行引导，确保员工队伍思想团结稳定。

2.创建优质、平安、和谐后勤，努力维护校园安全和稳定。在

提升服务上，开展星服务、新后勤系列优质服务活动，创新服务方

式，改进服务态度，着力提升后勤服务水平。在平安建设上，开展

平安关乎你我他、安全工作靠大家活动，创建平安后勤公司。

总公司加大后勤管辖范围内重点区域的检查力度，坚持日常安

全检查与抽查相结合，每月至少检查一次，将安全隐患控制在最低

限度，加强各部门风险点控制力度。各部门继续坚持和完善安全生

产、巡查制度，做好食品卫生安全、学生公寓安全、医疗卫生安全、

行车安全、公司财产安全、员工人身安全等工作，严防事故发生。

3.开展后勤就是我的家活动，营造和谐后勤文化和家园文化。

加强职工之家建设，开展员工宿舍评比等活动，丰富员工业余文化生

活。通过生H慰问、员工座谈等活动，加强员工之间的情感沟通。

通过发挥工会、妇联、共青团群团组织开展一系列丰富多彩的文体

活动，不断满足职工的精神文化需求。组织开展交谊舞、拔河比赛、

羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛等各类活动，进一步增进广大

干部职工对总公司的凝聚力、向心力和归属感。

后勤服务工作计划范文篇8

一、工作思路

以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各

方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、

所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部

门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条

件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利

进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有

效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而

努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱

进时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三

个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部

门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应

及时到位；确保采购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水

电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进

一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行

中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管

理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，

以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优

化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中

逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的

同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度

和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼比共同进步，同时对周围

同事进行感染及教育影响，例如：劳动知识教育、培养爱护公物意

识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。

为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合

后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：

(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤

工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业,

吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水

准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工

作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值,

贡献自己的力量。2.加强公司资产管理，健全公司资产档案

后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思

想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，形成“人

人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。

工作的开展做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安

排做到密度合理，提前计划和商量，提前安排，踏踏实实地做好份

内事务。

后勤服务工作计划范文篇9

新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作

总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一

年、新的学期，有新的改变。以下是我们的努力方向。

一、指导思想：

认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，乂幼儿园的指导思想为指

导，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，切实做好卫生

保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及国内环境的绿化管理工作

等，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿园的建设做好后勤保

障工作。

二、工作目标：

20_年幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，

不断提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容

园貌建设，加强资产的管理，食堂的管理，努力使后勤工作再上一

个新台阶。

三、主要工作：

（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体

观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，

处理好前勤和后勤的关系。

2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好本学

期的前期各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品

以及相关的调料品的采购计划，将各项复杂琐碎的工作按一定的程

序有条不紊的进行，提高工作效率。

3、加强保育员的培训与学习，使保育工作细化、量化，增强工

作责任心，在工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主

动做好本职工作。

（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。发现问题及

时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工

作，落实到每个班级，做好记录。对孩子所带药品，请家长认真登

记，对缺席的幼儿由教师打电话跟踪询问缺席原因。

2、根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的预防

工作，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。加强对保健室药品

的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度，配合妇幼保健所做好儿童体检工作,

登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反

馈给家长，利用网络平台向家长宣传保健知识，更好的与家长沟通。

每年开展一次保健知识讲座，加强对幼儿、教师的自我保护教育。

4、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要

求分工明确，各负其责。

（三）抓好安全工作，提高幼儿生活学习环境的安全系数。

1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重

要的地位。定期请专人负责检查户外大型玩具、室内照明线路、电

器设备及其它设施，发现问题及时上报、维修和保养，延长设备的

使用期限。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其用，

财尽其效，要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意

义的损耗。每班定期对玩教具进行自检，排查不符合安全的玩教具。

3、请专业人员定期检修园内的消防设施，避免意外事故的发生。

4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行

职责，杜绝外来车辆、外来人员来园，影响幼儿园秩序。外来人员

来访需落实来访手续。

（四）加强膳食管理，确保幼儿的饮食安全。

1、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，

一周一大扫。用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、

炊具、幼儿餐具的清洗，消毒等卫生工作制度。

2、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，同

时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存

在冰箱中72小时。

3、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取

经营管理、食品检验方面的相关手续。

4、把好采购、加工、分发、食用的每一个环节，坚决杜绝伪劣

变质的食品流入幼儿园。

（五）加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、加强财务管埋，建立健全园务公开制度。在各项开支上做到

精打细算，合理安排资金。坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、

电、煤气、材料等，减少浪费。对小型维修工作尝试自己动手完成,

竭尽所能节约维修经费开支。

2、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管

理，定期检查各班级的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。

期末认真进行资产的清理核对工作。为幼儿园的发展更好地服务。

后勤服务工作计划范文篇10

一、指导思想

《国务院关于推进国际旅游岛建设发展的若干意见》明确要求:

要提高—大学“211”工程建设水平。后勤集团紧紧围绕学校建设

“211工程”大学的办学目标，以科学发展观为指导，按照“突出

服务，兼顾经营，规范管理，树立品牌”的基本原则，不断增强满

足学校、满足师生，满足员工要求的能力，为学校提供全面的一流

的后勤服务。

二、指导原则

（一）坚持服务宗旨

后勤集团凡事从维护学校稳定大局考虑，凡事以师生为关注焦

点，努力将“您满意，我高兴”的质量方针变成集团和员工的自觉

行为，为学校提供全面的一流的后勤服务“

（二）坚持以人为本

后勤集团的管理、服务和经营活动，要坚持以人为本的原则，

服务于学校、服务于师生、服务于员工。

（三）坚持统筹兼顾

正确处理管理、服务、经营的关系，当前利益和长远利益的关

系，局部利益与整体利益的关系，集团内部的关系。

（四）坚持持续改进

与时俱进，努力创新，不断提高后勤集团满足管理服务要求的

能力。

三、计划目标

（一）安全稳定目标

抓好安全生产和社会治安综合治理，保证后勤集团安全稳定，

促进学校稳定大局C

（二）队伍建设目标

完善保障制度，加强学习培训，造就一支爱岗敬业，持续稳定,

适应“211”高校要求的后勤服务队伍。

（三）管理规范目标

健全规章制度，实现后勤集团的规范管理。

（四）服务质量目标

持续改进后勤集团ISO质量管理体系，建立服务质量标准，实

行专业化服务，不断提高服务水平。

（五）收入水平目标

校编员工收入水平不低于学校同类同级人员的收入水平；非编员

工收入水平不低于—市同类人员平均收入水平。

四、分类实施

（一）规范机构设置与职责

按照专业功能、管理效率、经济效益的原则，检验、调整和规

范中心级机构的设置，明确机构职责。中心下属部门设置，要明确

职责、岗位、费用、标准、目标、要求。

（二）规范岗位设置

为提高管理效率和服务水平，按照工作满负荷的要求，规划岗

位，定岗定编，保证一线生产服务岗位，管理岗位控制在总人数的

4%以内。除了学校安排带编带薪人员和特殊技术人员以外，集团今

后一般不对外招聘员工。

为切实开展党团群工和综合治理活动，加强集团文化建设，促

进后勤集团整体提升，集团设置党支部专职书记。

（三）改进工资分配制度

实行员工级别工资制度，优化工资结构，在基本保障的前提下,

加大绩效工资比例，激励员工通过自己的良好工作和优异业绩，实

现提级提薪的愿望，以最现实最有效的分配手段促进良性竞争。鼓

励员工承诺项目管理，通过努力提高项目经济效益，增加收入。建

立员工住房公积金制度。实现集团提高员工收入水平的承诺。

（四）建章立制，规范管理

20_年上半年要完成对原有规章制度的修订。近期，要推出关

于工资、人事、财务、物业、饮食、经营、工程等几个关系到集团

全局规范管理的规章制度。

持续改进集团ISO质量管理体系，20—年进行质量手册改版，

程序文件和作业指导书的修订。

质量体系既要符合标准要求，也要突出重要过程和重要细节。

要正确处理集团IS09001质量管理体系和集团管理规章制度的关系,

IS09001质量管理体系是集团整体管理的纽成部分，不能代替集团

的管理规章制度，两者互为补充。

20_年引进食品安全管理标准，建立后勤集团食品安全管理体

系。

（五）提升物业管理服务水平

采取切实措施，制定物业服务标准，规范物业管埋活动，不断

提升住宅区、学生公寓、教学楼、校园物业管理服务水平。

1.教工住宅区物业服务

研究教工住宅区物理管理可行性，推进教工住宅区物业管理。

增建生态停车位，规放车辆停放管理，增加车辆停放保管收费收入。

开展亲民活动，宣传物业管理。

2.学生公寓管理服务

研究学生公寓管理模式。建立学生公寓数字化管理系统。安装

负载限制性电器或安装智能用电系统，防止使用违章电器。安装安

全监控系统，加强安全防范措施。创建学生区绿化美化精品。

建设学生公寓文化。争取学校对学生公寓家具更换、土建维修、

安全防范的投入。促进职能部门对学生公寓管理齐抓共管。安排好

脩州校区搬迁学生住宿。做好19#公寓、紫荆公寓项目管理方案。

3.教学楼管理服务

研究教学楼管理模式。对现有教室、公共照明用电设施进行逐

步更新，使节能产品逐年逐月替代现有耗能产品，力争做到每季度

更换节能节电产品500支。制定5#教学楼交接工作和管理方案，确

保5#教学楼移交后各项管理服务工作正常进行。

4.校园环境管理服务

处理好校园生活垃圾。有计划更换行道树木。建设校园苗圃和

校园鲜花摆放。新增绿化乔木和灌木品种达到25种。建设和养护校

园园林小景。

维修维护好水沟盖板、路牙、园椅、提示牌、路障、果皮箱、

指示牌等各种园林设施。建立校园除“四害”长效机制，加强环境

综合治理和流行疫情防控。改进和规范垃圾清运、绿化养护、维护

维修几个物业项目管理。

5.桥西住宅小区物业服务

策划桥西住宅小区物业服务项目，争取接管桥西住宅小区物业

服务项目。

（六）提升饮食服务水平，提高饮食经营效益

开展饮食差异化经营，满足不同区域不同消费能力师生的饮食

要求，不断提升饮食服务水平，提高饮食营业额，实现经济目标。

进一步规范自营项目、合作项目和租赁项目的管理，做好教工食堂

和省府机关食堂的经营管理。建立和规范饮食成本管理制度。

20_年建设食品安全检测室，搞好安全生产和环境卫生，杜绝

食品安全事件的发生。引进食品安全管理标准，建立饮食安全质量

体系。重点岗位人员要全部持证上岗。厨师、面点师中级职称人员

达到12人左右。中级、技术职工达到6096以上。全面培训全员培训

初级员工。

（七）提升水电管理服务水平

测量各物业服务项目水电成本。规范水电抄表记量计费和电费

代收代缴。制定和规范商业水电、工程水电、水电维修有偿服务等

各项管理规章制度，提升服务质量。研究4#、5#、6#、7#学生宿舍

楼集中式智能电费收费系统。研究制定道路、公寓宿舍、办公楼、

教学楼和图书馆的节能节水方案。配合做好水务社会化项目。配合

学校水电规划和电气工程建设。配备水电技术技工和计算机专业员

工。

(A)办好幼儿园

提高幼教管理水平，确保省级示范幼儿园资格。保证入园率，

加强成本管理，实现项目经济目标。培养省市级骨干幼教名师，强

化幼儿特色教学，注意汲收前沿教育理念，提高幼教水平。策划桥

西小区幼儿园建设，争取接管桥西区幼儿园。

(九)提高后勤经营效益，奠定后勤服务经济基础

1.进一步规范经营部门经营项目的经济目标责任管理，争取经

营收入比上年有所增长。

2.做好网络服务，扩大网络用户，提高网络项目经营收入。

3.用好管好现有文印设备厂房资源，并整合学校文印资源。分

析学校书籍出版印刷市场需求，论证申请印刷经营资格资质，发展

文印业务。

4.开发一卡通系统应用范围，争取经营收入。

5.对工程、物业、幼儿园企事业法人，采取切实措施，规范财

务管理。

6.加强财务管理，明确财务责任，规范收支活动，实现开源节

流。开展成本管理，加强成本核算，利用计算机手段提高成本管理

效率和成本可控性C

7.推进商业城项目立项目工作，适应“211”大学要求。

8.适应旅游岛和学校需求，挖掘集团力所能及的经营项目。

（十）研究—校区后勤管理体制和运行机制

适应学校组建分校的计划，加强—校区后勤建设，为分校的教

学科研和师生员工提供强有力的后勤保障。

（十一）安全生产，节能减排

实行安全责任制，抓好综合治理，确保安全生产和集团稳定。

积极应用新技术，促进节能减排。

（十二）发挥党团群工作用，促进集团持续稳定

设置专职党支部书记，切实加强党组织的领导，开展党团群工

活动，加强精神文明建设，培育集团后勤文化，建立目标一致、信

息对称、友好互动、公开透明的检查监督机制，促进后勤集团的整

体提升。

五、落实措施

（一）加强领导，精心组织

实现集团三年计划是一项系统管理工程，各项计划和工作相互

关联相互作用，既要有定性的分析也要有定量的描述，既要有面上

的广泛也要有点上的精细，既要有横向的宽度也要有纵向的深度，

既要有内部的统一思想认识也要有外部的良好协调，要加强领导，

精心组织。

集团班子要加强学习，树立事业信心，提高工作能力，转变工

作作风，真抓实干，起模范带头作用。

（二）制定计划，推进工作

各个中心、各个项目要根据集团三年计划，结合本中心、本项

目的实际，制定具体行动计划，既要有个长期计划，也要有目前工

作安排，有步骤有计划地推进各项工作。要责任到人，保证落实。

（三）发动员工，全体参与

员工是后勤事业的基础和主体。三年计划与员工切身利益息息

相关，要向员工宣传，让员工了解计划，了解目标，主动参与，发

挥聪明才干，将计划化为自觉行动。

（四）全面推行项目管理

落实到管理、服务、经营的各种项目，全面推行，不断规范。

激发员工发挥主观能动性，创造项目业绩，从而整体提高集团业绩。

（五）开展成本管理

要建立成本管理制度，加强成本核算，严格成本控制。设置成

本管理岗位，配置成本管理人员，制定成本管理规章制度，利用计

算机手段提高成本管理效率和可控性。

三年计划是后勤集团整体提升的一幅蓝图。计划和目标的实现

将是一个艰巨的过程，任重而道远，通过后勤集团全体员工的共同

努力和辛勤劳动，我们的目标理想一定能够实现。

后勤服务工作计划范文篇11

一、工作目标：

1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、

儿童、65岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群,

逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和规范的健康档案，并录入

电脑实行微机化管理。

2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上，健康档案

合格率达到_0%以上。健康档案使用率达到60%以上。

二、具体措施：

1.组织领导：

成立健康档案工作领导小组，全面负责居民健康档案建立工作

的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的

数量将列入年底绩效考核中。

2.培训宣传：

居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训，

培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效使用和规范管理，同

时，采用多种方式在各社区范围内进行相关宣传，取得广大群众的

支持配合。

3.建档方式：

（1）门诊接诊：采用患者前来就诊，填写健康档案，健康档案

的首页。

（2）在各村卫生室工作人员的配合下，到辖区采集居民个人基

本信息等，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基

本信息。

（3）入户调查：采用下乡到村民家中采集方法。在入户采集的

时候，为了得到辖区居民的配合，应加多宣传，加深辖区居民之间

的沟通了解。同时，可以在村卫生室工作人员的配合下，与村卫生

室工作人员一起到家中采集信息。

（4）健康体检：通过下乡入户调查发居民进行简单的体格裕查

并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年

人健康检查等方式进行采集。

4.建档要求:

（1）建立健康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者

和重性精神疾病患者的健康档案；

（2）坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群；

（3）健康档案记录内容应齐全完整、客观真实准确、书写规范、

字迹工整、基础内容无缺失。

5.信息录入：开始信息录入前对所有相关人员进行统一培训，

使其掌握信息录入的基本操作方法及注意事项；健康档案的录入由

各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。

并保证录入的档案合格率达到_0%O

秦都区马泉社区卫生服务中心

20_年1月—日

后勤服务工作计划范文篇12

为深入贯彻党的“十八大”及“十八大”三中、四中全会和省、

市、县关于加快文化事业发展和加强农村文化建设的精神，努力构

建社会主义和谐社会，充分发挥文化对镇域经济社会发展的支撑作

用，不断满足人民群众精神文化生活需求，现制定20—年度麻陂镇

文化服务中心工作计划如下：

一、不断完善和发展公益性文化事业

1、抓好富民广场管理。一是继续加强广场值班制度，确保不发

生失窍和被破坏事件；二是管理好广场的设施和灯光，确保各种设

备正常运作。

2、管理好文化站内各开放活动室。定期对各活动室的设备进行

维护，确保各类设备正常运作，为群众提供舒适的文体活动场所。

3、开展好各项群众性文体活动。充分利用重大节日举办丰富多

彩，健康向上的文体活动，主要是抓好“五一”、“五四”、“七

一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节日的文艺演出及体育比

赛（包括篮球、羽毛球、乒乓球、棋类）等一系列文体活动，精心

挖掘优秀作品，积极参加县以上举办的文艺演出及比赛，最大限度

满足广大人民群众的文化生活需求。

4、加大行政村文化建设力度。一是加强各行政村文化基础设施

建设，努力完成好县下达的行政村文化设施建设达到“五个有”标

准的任务，即有一个不少于200平方米的文化活动室，有一个不少

于500平方米的文体广场，有一个农家书屋，有一个电子阅览室，

有一个文化宣传栏及体育健身器材；二是加强文体协管员队伍建设,

督促和发动各行政村开展健康向上的各类文体活动，丰富群众的文

体生活，并积极协助县文化部门开展“电影下乡”工作，保证每个

行政村每月放电影一次以上。

二、强化经营性文化市场服务监管工作

1、抓好文化经营单位的安全生产工作，做到一个月一小查，一

个季度一大查，确保不发生安全生产事故。

2、杜绝文化市场违法经营行为。对镇区文化经营场所进行排查

和整治，做到底子清、证照齐，无色情的服务，无盗版及非法出版

物出售（租）和传播，有效规范文化经营市场，并且做好市场日常

巡查，进一步稳定我镇的文化发展态势。

三、做好我镇文物保护工作。加强对不可移动文物巡查，确保

不发生重大文物安全事故。

四、认真完成好上级布置的文化工作任务及镇委镇政府交办的

事项。

后勤服务工作计划范文篇13

一、指导思想

为认真落实《教育部办公厅关于做好中小学生课后延时服务工

作的指导意见》（教基一厅（20__）2号）《河南省教育厅等六部

门关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》（豫教基（20_）

56号）和《郑州市人民—办公厅关于进一步做好中小学生课后服务

工作的通知》（郑政办（20_）37号）等文件精神，根据新教体明

电（20_）422号文件精神，为扎实做好我校课后延时服务工作，

特制定本制度。

二、总体目标

1、保证课后服务时间，推行课后服务“5+2”模式，在正常教

学日期间，每天开展课后服务，每天至少2小时。

2、让每位家长放心。满足家长合理需求，提供高质量的服务，

不断提升我校的教学质量。

3、对每位学生负责。以“放学后延时服务”为台，服务实行

“1+_”形式进行，“1”为在校完成家庭作业（回家不再布置书面

作业）根据学生的实际情况，组织学生开展形式多样的活动，

让学生在校园学生活中享受幸福、健康成长。

三、成立专项领导组

为确保放学后延时服务工作能够扎实有效开展，成立放学后延

时服务工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：全体教师

四、组织原则

1、坚持家长自愿。严格以学生自愿、家庭申请为前提，绝不以

任何方式强制或变相强制学生参加。

2、坚持学校公益。绝不直接或变相收取学生任何费用，绝不擅

自与社会机构合作进行有偿服务。

3、坚持管理规范。学生在校安全管理，严格遵守关于规范义务

教育学校办学行为的相关规定；不将该工作作为学校教学的延伸，

不进行集体补课。

五、放学后延时服务具体要求

1、服务对象。全体学生

2、服务主体。校内延时服务工作，有学校安排教师值日直接看

管。

3、服务时间。放学后延时服务时间原则上为学校工作日下午放

学后，一般情况下“十一国庆节”到次年“五一节”到18：00,

“五一节”到“十一国庆节”节到18：30o

4、服务场所。学校教室、操场。

5、服务内容。课后服务实行“1+_”形式进行，“1”为在校完

成家庭作业（回家不再布置书面作业），为其他服务项目，培

优补差、个性化辅导、兴趣社团等，其他项目要兼顾学生综合素养

培养与安全管理。

六、保障措施

1、高度重视。各班主任及值班教师要高度重视，认真负责，切

实将放学后延时服务作为一项分内工作，组织好，服务好，真正让

延时服务成为学校的实事工程。

2、规范管理。放学后延时服务工作必须做到以下几条：

(1)坚持“家长自愿、公益服务原则，严禁以任何方式强制或变

相强制学生参加。

(2)严格规范办学行为，不得将延时服务工作作为学校教学的延

伸，不得进行集体补课或举办各种兴趣班。

(3)不得与社会机构合作进行有偿服务。

(4)延时服务教师要做好记录，详细记录每天辅导情况出现紧急

情况时及时救助并通知学生监护人，确保学生安全。

后勤服务工作计划范文篇14

、

深入开展平安建设，巩固平安社区创建成果。

在新的一年里，更要坚持打防结合，预防为主，专群结合，依

靠群众。切实以增强人民群众的安全感为已任，努力做好治安防范

工作。

—**

-**、

认真开展各项活动的宣传教育工作，积极发挥居民在社会治安

管理和维护方面的积极作用、

强化居民自我教育、自我管理、自我服务意识，拟每月出一期

宣传专刊，并及时传达四防信息和相关的如识。提高居民的道德素

养，增强居民群众的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人

有责的社会氛围，同时通过协管员、社区保安员、社区信息员，向

社区居民宣传党的方针政策，宣传构建社会主义和谐社会，建设平

安社区的重要意义和要求，通过强有力的宣传工作，提高广大居民

参与平安社区建设的自觉性。

三、

大力开展矛盾纠纷排查调处工作，重点抓好预防。

注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和

群体性闹事苗头化解在萌芽状态。努力预防和减少民转刑案件的发

生，同时要开展法律进社区活动，对辖区居民、外来务工流动人口

进行法制教育，不断增强居民的法制意识和安全防范意识，维护社

会稳定，增强共建平安社区的自觉性。

四、突出工作重点，努力落实以下几项具体工作：

1、

要认真做好刑释解教人员安置、帮教工作，做好吸毒人员戒毒

帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检C继续做好转化工

作，每月进行一次家访，并做好随访记录;加强学校及周边的治安管

理，净化青少年的成长环境;有针对性地度青少年进行法制宣传教育,

减少和预防青少年违法犯罪。

2、配合公安派出所、街道综治办抓好有物业小区的技防工程

建设，充分发挥安装

在小区内的探头作用，并做好监控管理工作。加强小区内的治

安防范。

3、

经常组织安全检查，落实安全防范措施，及时发现和整改安全

隐患，特别注意火灾隐患的排查，最大限度地防止发生重特大火灾

事故和严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。每周坚持

一次对重点店面、公共娱乐场所、液化气网点、销售、贮藏烟花爆

竹的经销点、经营易燃易爆化学物品单位、木屋毗连区进行安全检

查，发现问题实施跟踪、督促、整改，及时消除安全隐患。大力加

强消防安全防范宣传力度，增强居民自我防范意识，减少火灾事故

的发生率。

4、

对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治，

利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、

闭路监控等技防资源，形成人防、物防、技防并举的自防自治防控

网络，实施谁主管谁负责，谁经营谁负责的部门责任制。

5、

加强社区群防群治队伍建设，保证群防群治经费专款专用，争

取多征收群防群治经费，保证群防群治队伍建设落到实处，不断完

善各项规章制度和奖惩激励机制，提高社区整体防范水平，维护社

区的稳定和发展。

6、

加强社区的人口管理，健全相应的工作信息台账，做好相关会

议的记录;进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外

来人员管理做到底数清，情况明，开展治安混乱区域和突出治安问

题的排查整治工作C

7、

做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心

劝访并尽己所能帮其解决问题；主动深入社区掌握群众的思想动杰，

倾听群众的意见和呼声，及时解决群众提出的问题。对排查出的问

题和矛盾，及时化解在基层，从源头上减少上访事件的发生。

后勤服务工作计划范文篇15

一、20_年后勤工作思路

20_年后勤服务中心工作要点紧紧围绕学校工作总体思想和发

展要求，不断深化,继续发扬敢于挑战、勇于创新工作精神，关注工

作质量、关注服务满意度，坚持以学院食品卫生安全为中心，扎扎

实实做好每项工作，努力提升工作质量和服务质量，不断巩固和提

升后勤综合成果，要呈现出管理有序、环境优美、温馨和谐的食堂。

二、后勤工作任务要点：

1、提高安全意识，加强食品卫生，认真做好饮食安全保障工作

2、提高服务质量，减少投诉意见，提升工作态度

3、提高环境卫生，建立长效的卫生责任制度，贯彻落实管理机

制

4、加强从业人员管理，全面开展业务知识培训机制

一、提高安全意识，加强食品卫生，做好后勤食品安全保障工

作

“民以食为天，食以安为先”这句古训可谓耳熟能详、妇孺尽

知，从地沟油到有毒奶粉、从用石蜡做凝固剂的'重庆火锅底料到残

留农药严重超标的蔬菜水果….一起起被接连曝光的食品安全事件,

不但成为了消费者的一块心病，更是全社会关注的焦点。食品安全

关乎个人性命，关乎人类的生存与健康，保障食品安全任重而道远,

绷紧食品安全这根弦，无论是现在，还是将来。学校食品卫生安全

工作为其重要，忽珞不了这项工作，在日常生产经营加工过程中认

真做好食品安全保障工作。一、是严把食品（原料）进货关，不允

许过期、变质等危害食品进入校园。二、是严查索证索票制度是否

落实。认真核查食堂采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品

认真验收，并建立健全进货台账。三、是做好餐用具消毒保洁关，

确保使用的餐用具是经过有效消毒处理，并制定餐用具消毒专职员。

四、是把好食品生产加工环节关。五、是做好食品（原料）存储关,

确保库存保质期内有效，原料存储符合管理要求，防止交叉感染。

六、是严把食品添加剂使用关，使用品种和用量都必须符合GB2760

《食品添加剂使用卫生标准》，目前食堂使用的食品添加剂（泡打

粉、酵母用于制作早点发酵）落实专店采购、专柜存放、专人负责、

专用工具、专用台账要求。

二、提高服务工作质量，减少投诉意见，提升工作态度。

全体后勤人员必需坚持”以人为本，服务育人”的思想，树立服

务意识，提高服务技能，保证服务质量，减少师生投诉，规范后勤

管理，为学院的教育、教学工作提供有力后勤保障，树立服务师生

利益至上的服务观，做到亲情服务、有求必应，把师生合理需求作

为日常开展工作的出发点，制定投诉与意见反馈服务台并及时将投

诉、意见进行登记记录，组织开展学习。

三、提高环境卫生，建立长效的卫生责任制度，贯彻落实管理

机制。

环境卫生面貌反映了食堂的形象，反映食堂的管理水平，老师、

学生看的最清楚，也感受最直接。我们在日常工作中要把卫生放为

重点，根据场地、岗位的不同工作性质要求建立长效的卫生责任制

度，狠抓落实，分划不同的工作区域和具体的责任人以及制定卫生

要求。

四、加强从业人员管理，全面开展业务知识培训机制

1、加强人性化服务管理，牢固树立“以人为本、科学管理、优

质服务、保障有力”的理念。

2、加强从业人员的素质标准、思想教育及工作业务水平，定期

组织学习岗位职责及有关业务知识，提升队伍的整体素质，做到严

管理、细落实，优质服务“三到位”，不断提高员工思想意识和服

务质量。

后勤服务工作计划范文篇16

在年的圣诞节中，我带团去东部城时，由于自己准备的不是很

充分，想的不是很周到，加上一些主观原因和一些客观原因，导致

这次带团不理想，这也严重的给我带来了挫折感，还给公司制造了

不少的麻烦，我真的感到很内疚，也很自责，不过也让我学到了怎

么样处理问题，面对问题是要临危不乱，经过了这次的事情，我给

自己在年制定了一个新的工作计划：

1.熟悉线路：首先要熟悉公司新的或者主推的线路，出