博州劳务合同范本

博州劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为**新疆博州XX有限公司**，地址位于**新疆博州阿拉沟镇工业大道123号**，法定代表人为**张三**，联系电话为**。甲方是一家依法注册成立的企业法人，主营业务为建筑劳务分包及设备租赁，拥有完善的劳务资源调配体系和设备租赁网络。甲方在劳务派遣及设备租赁领域具有丰富的行业经验，与多家大型建筑企业建立了长期稳定的合作关系。为进一步满足项目用工需求，甲方与乙方就劳务派遣及设备租赁事宜达成合作意向，特依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，制定本合同。

甲方在日常经营过程中，因承接多个建筑项目，需大量专业劳务人员及机械设备支持。鉴于乙方具备相应的劳务派遣资质及设备租赁能力，且在劳务资源管理方面具有专业优势，甲方决定委托乙方提供劳务派遣及设备租赁服务。双方基于平等自愿、协商一致的原则，就相关合作事宜达成以下约定。

甲方作为项目的主要实施方，负责提供项目施工计划、人员需求清单及设备租赁清单，并监督乙方提供的服务质量。乙方作为劳务派遣及设备租赁的专业服务商，需按照甲方要求提供合格的人员及设备，并确保服务过程符合国家法律法规及行业标准。双方合作关系的建立，旨在通过专业化分工，提高项目执行效率，降低用工成本，实现互利共赢。

在合作过程中，甲方将根据项目进度及实际需求，向乙方下达劳务派遣及设备租赁指令，乙方需及时响应并完成相关任务。甲方需为乙方提供必要的工作条件及配合，包括但不限于工作场地、安全防护设施及项目信息支持。乙方需确保派遣人员具备相应技能资质，租赁设备符合安全标准，并承担相应的管理责任。双方通过明确权责划分，保障合作项目的顺利推进。

甲方与乙方的合作关系不仅限于单次项目合作，双方可依据合同约定及实际需求，拓展长期合作领域，包括但不限于其他建筑项目的劳务派遣、非生产性设备租赁及人力资源咨询等。双方将共同遵守本合同约定，确保合作过程的规范性、合法性与高效性。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为**新疆XX劳务派遣有限公司**，地址位于**新疆乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路456号**，法定代表人为**李四**，联系电话为**。乙方是一家经国家相关部门批准成立的专业劳务派遣公司，具备劳务派遣经营资质，主要业务涵盖建筑劳务派遣、生产线外包及人力资源管理等。乙方在劳务派遣领域积累了丰富的实践经验，拥有一支高素质的劳务资源管理团队，能够为甲方提供定制化的人力资源解决方案。

乙方在日常经营过程中，致力于为客户提供优质、高效的劳务派遣及设备租赁服务，建立了完善的劳务人员培训体系及设备管理体系。乙方与多家建筑企业、工厂及项目单位建立了长期合作，积累了大量稳定的劳务资源及设备租赁渠道。基于甲方的合作需求，乙方愿意充分发挥自身优势，为甲方提供专业化的服务支持。

乙方作为劳务派遣及设备租赁的服务提供方，需严格按照甲方要求，提供符合岗位需求的劳务人员及合格的租赁设备。乙方需确保派遣人员具备合法的劳动手续及相应的技能资质，租赁设备性能稳定、安全可靠。同时，乙方需承担劳务人员的管理责任及设备维护责任，保障服务过程符合国家法律法规及行业标准。

在合作过程中，乙方将根据甲方下达的劳务派遣及设备租赁指令，及时组织人员进场或设备进场，并负责日常的管理与协调。乙方需定期向甲方汇报服务进展，接受甲方的监督与考核。甲方将提供必要的工作支持，包括但不限于工作许可、安全培训及项目资料提供。双方通过密切配合，确保服务质量的稳定性与高效性。

乙方与甲方的合作关系具有长期性，双方可依据合同约定及市场变化，拓展合作范围，包括但不限于其他行业的劳务派遣、临时性用工解决方案及人力资源管理系统开发等。双方将共同维护合作关系的稳定性，通过专业化服务提升甲方的用工效率，实现共同发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供劳务派遣及设备租赁服务的内容、标准及责任，确保双方合作项目的顺利实施。具体内容涵盖以下方面：甲方根据项目需求，向乙方下达劳务派遣指令，乙方负责按照指令要求提供符合资质要求的劳务人员，并保障人员稳定作业；甲方根据项目进度，向乙方下达设备租赁指令，乙方负责按照指令要求提供符合安全标准的生产设备或非生产性设备，并承担设备的日常维护与管理。双方合作范围包括但不限于建筑工地、工厂生产线等场所的劳务派遣及设备租赁服务，具体服务内容、人员数量、设备规格及租赁期限等以甲方下达的书面指令为准。本合同旨在通过专业化分工，提升甲方项目执行效率，降低用工及设备租赁成本，实现双方互利共赢的合作目标。

第二条定义

1.**劳务派遣**：指甲方根据项目需求，向乙方发出劳务派遣指令，乙方按照指令要求提供符合岗位要求的劳务人员，并由乙方承担劳务人员的招聘、培训、管理及社保缴纳等责任，劳务人员在甲方工作场所提供劳动，劳动报酬由甲方支付，劳动关系由乙方与劳务人员建立。

2.**设备租赁**：指甲方根据项目需求，向乙方发出设备租赁指令，乙方按照指令要求提供符合安全标准的租赁设备，并负责设备的运输、安装、调试、维护及拆卸，设备使用风险由甲方承担，租赁费用由甲方支付。

3.**书面指令**：指甲方以书面形式（包括但不限于合同附件、邮件、盖章文件等）向乙方发出的劳务派遣或设备租赁指令，作为乙方提供服务的唯一依据。

4.**项目进度**：指甲方根据合同约定或实际施工计划，明确劳务人员需求或设备租赁的时间节点及数量要求。

5.**安全标准**：指国家及行业发布的关于劳务人员作业安全及租赁设备使用安全的法律法规、技术规范及行业标准。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据项目实际需求，向乙方下达劳务派遣或设备租赁的书面指令，并要求乙方按时、按质完成服务。

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员及租赁设备进行质量监督，包括但不限于技能资质审核、设备性能检测等，如发现不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改或更换。

（3）甲方需按照合同约定及劳务人员实际工作时长，向乙方支付劳务费用，并承担劳务人员的劳动报酬、社会保险及福利待遇。

（4）甲方需为乙方提供的劳务人员及租赁设备提供必要的工作条件及配合，包括但不限于工作许可、安全培训、作业场地及水电支持。

（5）甲方需按照合同约定，及时支付劳务费用及设备租赁费用，如因甲方原因导致支付延迟，需向乙方支付逾期违约金。

（6）甲方需配合乙方处理劳务人员及设备使用过程中的突发事件，并共同维护合作项目的稳定运行。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方下达的书面指令，要求甲方提供详细的项目需求清单及服务标准，并有权对指令的合理性提出建议。

（2）乙方有权按照合同约定，向甲方收取劳务费用及设备租赁费用，并要求甲方提供必要的支付保障。

（3）乙方需确保提供的劳务人员具备合法的劳动手续及相应的技能资质，并按照甲方要求进行岗前培训及安全指导。

（4）乙方需按照甲方指令要求，提供符合安全标准的租赁设备，并承担设备的运输、安装、调试、维护及拆卸责任。乙方需定期对设备进行检查，确保设备处于良好状态，并配合甲方进行设备验收。

（5）乙方需建立完善的劳务人员及设备管理制度，包括但不限于人员考勤、技能考核、设备档案管理等，并按照国家法律法规及行业标准履行管理责任。

（6）乙方需承担劳务人员及租赁设备使用过程中的安全风险，并负责处理相关事故的初步应急响应及善后处理。如因乙方原因导致安全事故，乙方需承担全部责任。

（7）乙方有权要求甲方提供必要的项目信息及配合，包括但不限于工作许可、安全文件、作业指导书等，甲方需积极配合，确保服务过程的顺利开展。

（8）乙方需建立客户服务机制，定期向甲方汇报服务进展，接受甲方的监督与考核，并根据甲方反馈及时优化服务方案。

（9）乙方需遵守国家法律法规及行业规范，确保劳务派遣及设备租赁服务的合法性、合规性，并承担相应的法律责任。如因乙方原因导致违法违规，甲方有权解除合同并追究违约责任。

（10）乙方需为劳务人员及租赁设备购买相应的保险，包括但不限于意外伤害险、设备财产险等，并承担保险费用。如发生保险理赔，乙方需及时通知甲方并协助办理相关手续。

第四条价格与支付条件

1.劳务费用：甲方根据乙方提供的合格劳务人员实际工作时长，按照每人每天人民币200元的标准向乙方支付劳务费用，每月结算一次。劳务费用包含乙方为劳务人员支付的工资、社会保险、公积金及法定福利待遇，但不包含甲方支付的劳务人员加班费、奖金及特殊补贴。甲方需在每月10日前，将上月应付劳务费用支付至乙方指定银行账户。

2.设备租赁费用：甲方根据租赁设备种类、数量及租赁期限，按照每台每天人民币150元的标准向乙方支付设备租赁费用，每月结算一次。设备租赁费用包含设备的折旧、维护、保险及操作人员费用，但不包含设备使用过程中产生的燃料费、水电费及其他运营成本。甲方需在每月10日前，将上月应付设备租赁费用支付至乙方指定银行账户。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付劳务费用及设备租赁费用，乙方需提供合规的发票及结算单据。甲方指定收款账户信息如下：开户行：新疆XX银行XX支行，账号：1234567890123456，户名：新疆XX劳务派遣有限公司。

4.逾期支付：如甲方因特殊原因导致支付延迟，需提前5日书面通知乙方，并支付逾期违约金，违约金按应付金额的每日千分之五计算，直至付清为止。

5.其他费用：如因项目特殊需求产生的额外费用（如特殊技能人员补贴、设备临时升级费用等），由双方另行协商确定，并签订补充协议。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月，自2024年1月1日至2025年1月1日。合同期满前30日，如双方无书面异议，本合同自动续延12个月，续延次数不限。

2.劳务派遣期限：甲方根据项目进度，可随时向乙方下达劳务派遣指令，劳务派遣期限短则不少于1个月，长则不超过18个月。具体派遣期限以甲方指令为准。

3.设备租赁期限：甲方根据项目需求，可随时向乙方下达设备租赁指令，设备租赁期限短则不少于7天，长则不超过6个月。具体租赁期限以甲方指令为准。

4.关键时间节点：

（1）每年1月31日前，双方完成上年度合同履约情况总结及费用结算。

（2）每次劳务人员派遣或设备租赁指令下达后，乙方需在3日内完成人员组织或设备调配，并通知甲方准备进场。

（3）合同任何一方需提前解除合同，需提前30日书面通知对方，并支付对方相当于1个月服务费用的补偿金。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付劳务费用或设备租赁费用，每逾期一日，需按应付金额的千分之五支付逾期违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

（2）甲方提供的书面指令内容模糊或缺乏必要信息，导致乙方无法按时提供服务，甲方需承担由此产生的额外费用及延误责任。

（3）甲方因管理不善导致劳务人员或租赁设备发生安全事故，需承担全部赔偿责任，并追究乙方相应责任。

（4）甲方单方面解除合同，需向乙方支付相当于3个月服务费用的违约金，并结清所有应付费用。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时提供合格劳务人员或租赁设备，每延迟一日，需按应付金额的千分之五支付逾期违约金，延迟超过7日，甲方有权暂停支付费用或解除合同，并要求乙方支付全部应付费用及违约金。

（2）乙方提供的劳务人员不具备相应技能资质或存在违法违纪行为，甲方有权要求乙方立即更换，并支付相当于该人员2倍服务费用的违约金。

（3）乙方提供的租赁设备存在安全隐患或不符合使用标准，导致甲方项目延误或损失，乙方需承担全部赔偿责任，并支付相当于设备租赁费用2倍的违约金。

（4）乙方单方面解除合同，需向甲方支付相当于3个月服务费用的违约金，并结清所有应付费用。

（5）乙方因管理疏忽导致劳务人员发生工伤事故或租赁设备损坏，需承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工补偿、设备维修费等，并支付相当于合同总金额10%的违约金。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不超过合同总金额的30%，如违约金不足以弥补实际损失，受损方有权要求进一步赔偿。

4.不可抗力：如因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方并采取措施减少损失。

5.争议解决：如因违约产生争议，双方应协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及其防控措施、以及其他类似无法预见、无法避免的客观情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行合同义务时，应在事件发生后立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在合理期限内发出，以便对方及时了解情况并采取必要措施。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。如合同解除，双方应互相返还已接受的财产，并扣除因不可抗力事件导致的损失。

4.持续不可抗力：如不可抗力事件持续超过30日，双方均有权解除合同，并按照实际履行情况结算费用。因不可抗力导致的损失，由双方各自承担。

5.不可抗力证明：双方应保留不可抗力事件的证据材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、现场照片、损失清单等，并在争议解决时提交给对方或相关机构。如一方无法提供有效证明，另一方有权要求其承担相应责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，力求达成双方都能接受的解决方案。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同向合同签订地或双方约定的第三方调解机构申请调解。调解机构应遵循中立、公正的原则，协助双方达成调解协议。调解协议达成后，双方应自觉履行，如有违反，可依法申请强制执行。

3.仲裁解决：如调解不成或双方未达成调解协议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，配合仲裁庭的工作，并承担各自的仲裁费用。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，或仲裁裁决不予执行，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，提供相关证据，并承担各自的诉讼费用。

5.争议范围：本条款适用于本合同履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同解释、履行、违约责任等。双方应通过上述方式解决争议，避免采取可能损害对方利益的措施。

6.专属管辖：双方同意，与本合同相关的任何争议均适用本条款约定解决，任何一方不得以其他管辖权异议对抗争议解决程序的进行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前5日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达；以信函方式发送的通知，寄出后3日视为送达；以传真方式发送的通知，发送成功后视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更无效，并承担相应的违约责任。

3.分包与转包：乙方在提供劳务派遣或设备租赁服务时，不得将合同项下的义务整体转包给第三方，但经甲方书面同意，可将部分非核心工作（如设备维护的特定环节）委托给具有相应资质的第三方，并承担相应的管理责任。乙方需确保分包或委托第三方的工作质量不低于自身标准，并承担相应的连带责任。

4.保密义务：双方应对在本合同履行