临时护士聘用合同范本

临时护士聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX医疗集团有限公司，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号，法定代表人：张明，联系电话甲方是一家经国家相关部门批准成立的综合性医疗服务机构，拥有完善的医疗管理体系和专业的医疗服务团队。为满足医院日常运营及突发医疗需求，甲方需临时聘用专业护士提供护理服务，故与乙方达成如下协议。

甲方的主要业务范围包括但不限于医院管理、医疗服务、健康咨询等，在医疗服务领域具有丰富的行业经验和广泛的客户资源。为保障医疗服务质量，甲方长期与多家医疗机构合作，并注重服务质量与安全性的双重提升。在现有护理团队无法完全满足临时性工作需求的情况下，甲方决定通过此次合同聘用乙方提供的临时护士服务，以应对医院在高峰期或特殊时期（如大型活动医疗保障、季节性疾病高发期等）的护理需求。

甲方在医疗行业具有较高的市场声誉，其运营的医院网络覆盖全国多个省市，每年服务患者数量超过百万。为确保医疗服务的连续性和稳定性，甲方对护理人员的专业技能、职业素养和服务态度有严格要求。此次合同聘用临时护士，旨在通过乙方的专业服务，补充甲方护理团队的临时缺口，提高患者的护理体验，同时降低因人员不足导致的运营风险。甲方将根据医院实际需求，向乙方提供详细的岗位说明和工作要求，确保临时护士能够快速融入工作环境并高效完成任务。

甲方在签订本合同时，已充分了解乙方的服务能力和资质，并确认乙方具备提供临时护士服务的合法资格和专业知识。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。甲方将按照合同约定支付服务费用，并保障乙方护士的合法权益；乙方将按照合同约定提供符合要求的临时护士，并确保服务质量达到甲方标准。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX医疗人力资源有限公司，注册地址位于中国上海市徐汇区XX路XX号，法定代表人：李红，联系电话乙方是一家专注于医疗行业人力资源服务的专业机构，致力于为医疗机构提供高水平的护理、康复、管理等服务人员。基于乙方的专业背景和服务能力，甲方选择乙方作为临时护士的供应商。

乙方成立于2010年，是一家经上海市人力资源和社会保障局批准成立的人力资源服务企业，持有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》。公司成立以来，已为全国数百家医疗机构提供了专业的人力资源解决方案，尤其在医疗护理领域积累了丰富的服务经验。乙方拥有一支专业的服务团队，涵盖招聘、培训、管理等多个环节，能够根据甲方的需求提供定制化的护士派遣服务。

乙方的服务网络覆盖全国，与多家知名医院和医疗机构建立了长期合作关系。乙方通过严格筛选和系统培训，确保派遣护士具备扎实的专业技能和良好的职业素养。在此次合同中，乙方将根据甲方的岗位需求，提供具备相关资质（如护士执业证、三甲医院工作经验等）的临时护士，并负责护士的日常管理和绩效考核。乙方的服务模式包括岗位派遣、临时聘用、长期合作等多种形式，能够灵活满足不同医疗机构的用人需求。

乙方在医疗人力资源服务领域具有较高的行业竞争力，其服务口碑和客户满意度均处于行业前列。为保障服务质量，乙方建立了完善的服务流程和风险控制机制，包括岗前培训、定期评估、应急处理等环节。在此次合作中，乙方将严格按照甲方的要求提供临时护士，并负责护士的社保缴纳、劳动纠纷处理等事务，确保甲方的用人需求得到充分满足。

乙方在签订本合同时，已充分了解甲方的服务需求，并确认自身具备提供临时护士服务的专业能力和合法资质。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。乙方将按照合同约定提供符合要求的临时护士，并确保服务质量达到甲方标准；甲方将按照合同约定支付服务费用，并保障乙方护士的合法权益。双方将共同努力，实现合作共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方（XX医疗集团有限公司）委托乙方（XX医疗人力资源有限公司）提供临时护士服务的事宜，确保在甲方医疗需求高峰期或特殊时期，能够获得专业、稳定的护理力量，以提升医疗服务质量，保障患者安全，并维持医院正常运营秩序。具体内容涵盖：1.乙方根据甲方提供的岗位需求清单及工作说明，派遣具备相应资质和经验的临时护士至甲方指定地点（XX医疗集团有限公司及其下属医院）工作；2.临时护士的工作内容主要包括但不限于患者日常护理、生命体征监测、医疗文书记录、健康宣教、协助医生进行诊疗等，具体工作职责以甲方岗位说明为准；3.乙方负责临时护士的招聘、筛选、岗前培训、职业素养教育及劳动保障事务管理；甲方负责提供必要的工作环境、工作任务、工作指导及绩效考核反馈。合同范围限定于甲方指定的医院科室及岗位，且服务期限根据甲方实际需求确定，暂定自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第二条定义

在本合同中，除非上下文另有明确约定，下列词语具有以下含义：

“临时护士”指根据本合同约定由乙方派遣至甲方处提供护理服务的护士，包括但不限于合同派遣护士及乙方指派的替代护士。

“岗位说明”指甲方为临时护士设定的具体工作内容、职责范围、工作地点及考核标准的书面文件。

“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的临时护士服务报酬。

“服务期”指本合同约定的临时护士提供服务的有效期限。

“工作指令”指甲方根据医疗需求向临时护士发出的具体护理任务安排。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

1.1权利：

1.1.1甲方有权根据医院实际运营需求，向乙方提出临时护士的岗位数量、资质要求及工作期限等具体需求，并有权审核乙方推荐的临时护士是否符合要求。

1.1.2甲方有权对临时护士的工作表现进行监督、指导和考核，并根据合同约定及岗位说明对临时护士进行奖惩。

1.1.3甲方有权根据医疗工作需要，随时调整临时护士的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并合理安排。

1.1.4甲方有权要求乙方更换不符合工作要求或违反医院规章制度的临时护士。

1.2义务：

1.2.1甲方应按照合同约定及岗位说明，为临时护士提供符合国家标准的工作场所、必要的医疗设备、工作用品及安全的执业环境。

1.2.2甲方应根据乙方提供的临时护士名单及服务天数，按时足额支付服务费用，具体支付方式和时间按照本合同第五条约定执行。

1.2.3甲方应负责临时护士的岗前培训、科室介绍及工作交接，确保临时护士能够快速熟悉工作环境并胜任岗位。

1.2.4甲方应建立临时护士的绩效考核机制，并将考核结果反馈给乙方，作为乙方选拔和管理护士的重要依据。

1.2.5甲方应负责处理临时护士在服务期间因工作原因产生的医疗纠纷，并承担相应的法律责任。

1.2.6甲方应保障临时护士的合法权益，包括但不限于劳动安全、社会保险缴纳等，并按照国家法律法规提供必要的劳动保护。

2.乙方的权力和义务：

2.1权利：

2.1.1乙方有权根据甲方提出的岗位需求，自主选择符合条件的临时护士进行派遣，并有权要求甲方提供详细的岗位说明和工作要求。

2.1.2乙方有权按照合同约定收取服务费用，并要求甲方按时足额支付。

2.1.3乙方有权对临时护士进行岗前培训、职业道德教育和专业技能提升培训，确保其具备胜任岗位的能力。

2.1.4乙方有权根据甲方反馈的绩效考核结果，对临时护士进行奖惩或调整派遣计划。

2.1.5乙方有权要求甲方提供必要的协助，以保障临时护士能够顺利开展工作。

2.1.6乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任。

2.2义务：

2.2.1乙方应根据甲方的岗位需求，及时提供符合资质和经验的临时护士，并确保其具备合法的执业资格（如护士执业证）和良好的职业素养。

2.2.2乙方应负责临时护士的招聘、筛选、培训和管理，并建立完善的档案管理制度。

2.2.3乙方应按照国家法律法规，为临时护士缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并承担相应的缴纳责任。

2.2.4乙方应负责临时护士的劳动报酬支付，并确保其工资待遇符合国家和地方的相关规定。

2.2.5乙方应建立应急处理机制，确保在临时护士因故无法工作时，能够及时派遣替代护士，并尽量减少对甲方医疗工作的影响。

2.2.6乙方应负责处理临时护士在服务期间因个人原因产生的劳动纠纷，并承担相应的法律责任。

2.2.7乙方应定期向甲方提供临时护士的工作报告和服务质量评估，并接受甲方的监督和检查。

2.2.8乙方应保障临时护士的合法权益，包括但不限于劳动安全、休息休假等，并按照国家法律法规提供必要的劳动保护。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方派遣临时护士的数量及服务天数，按照每人每天XX元的标准支付服务费用（含税费）。具体费用计算方式为：服务费用=派遣护士人数×服务天数×每日单价。如因甲方临时增加派遣人数或延长服务天数，双方应另行协商并签订补充协议确认费用调整。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后开具等额发票，甲方凭发票进行账务处理。

3.支付时间：服务费用按月支付，每月XX日前，甲方应支付上一个月的服务费用。首次服务费用应在合同生效后XX日内支付；后续服务费用应在每月XX日前支付。如甲方延迟支付，每逾期一日，应按当期应付未付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。

4.付款账户：乙方指定收款账户信息如下：

开户名称：XX医疗人力资源有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

5.费用调整：如遇国家政策调整导致税费变化，双方应依据调整后的政策协商调整服务费用。非因税费政策调整导致的成本变化，双方应通过友好协商决定是否调整费用及调整幅度。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.服务期限：乙方应根据甲方的需求，自XX年XX月XX日起向甲方派遣临时护士，服务期限暂定为XX个月。如甲方需要延长服务期限，应至少提前XX日书面通知乙方，双方另行协商并签订补充协议确认服务期限及费用调整。

3.关键时间节点：

3.1派遣启动时间：合同生效后XX日内，乙方应完成首批临时护士的派遣工作，并确保其按时到岗开始工作。

3.2服务期中期评估：合同履行满XX个月后，双方应共同对临时护士的服务质量进行评估，并就服务期的后续安排进行协商。

3.3合同终止或解除：如需提前终止或解除合同，应按照本合同约定的解除条款执行，并结清所有未付费用。

4.合同续签：合同期满前XX日，如甲方仍需乙方提供临时护士服务，应书面通知乙方并协商续签事宜。续签合同的条款及条件由双方另行约定。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

1.1未按时支付服务费用：如甲方未按本合同第四条约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按当期应付未付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停派遣临时护士或解除合同，并要求甲方支付已完成服务的全部费用及违约金。

1.2提供虚假信息或要求不当：如甲方提供虚假的岗位需求信息或提出不合理的派单要求，导致乙方工作安排困难或产生额外成本，甲方应承担相应的赔偿责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

1.3违反合同约定解除合同：如甲方单方面违反合同约定解除合同，应向乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

1.4侵犯临时护士权益：如甲方无故克扣临时护士的合法工资、不按规定缴纳社会保险或提供不安全的工作环境，导致乙方承担责任或遭受损失，甲方应承担全部赔偿责任。

2.乙方违约责任：

2.1派遣不合格护士：如乙方派遣的临时护士不符合甲方提出的资质要求或岗位说明，甲方有权要求乙方立即更换，并免费提供该时间段的服务。如乙方拒绝更换或多次派遣不合格护士，甲方有权解除合同并要求乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金。

2.2未按时派遣护士：如乙方未按本合同约定按时派遣临时护士，导致甲方医疗工作受到影响，每延迟一日，应按当期应派遣人数及每日单价千分之零点五向甲方支付违约金。延迟超过XX日，甲方有权解除合同并要求乙方支付已完成服务的全部费用及违约金。

2.3临时护士服务期间出现重大过失：如乙方派遣的临时护士在服务期间因重大过失（如违反操作规程、泄露患者隐私等）导致医疗事故或患者人身损害，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、赔偿金、精神损害抚慰金等。甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

2.4违反保密义务：如乙方泄露甲方的商业秘密或患者信息，应向甲方支付相当于XX万元人民币的违约金，并承担相应的法律责任。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的XX%。如违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

4.合同解除后的责任：无论因何种原因解除合同，双方均应结清所有未付费用，乙方应将甲方提供的资料及物品归还甲方，并确保临时护士顺利离岗。如因合同解除导致临时护士失业，乙方应依法支付经济补偿金。

5.不可抗力导致的违约：如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整）、流行病疫情等。不可抗力事件应导致或可能导致合同一方或双方无法履行合同义务。

2.通知义务：任何一方在本合同履行过程中遭遇不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过XX日）向对方提供不可抗力事件发生的时间、地点、性质以及可能影响的合同履行范围的书面证明文件。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应再次协商，确定合同是否继续履行、延期履行或解除。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应采取积极措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行合同。若不可抗力事件导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同，并互不承担赔偿责任。

4.不可抗力证明：本合同所称不可抗力事件的证明文件包括但不限于政府公告、新闻报道、公证机构证明、保险公司证明等。双方应妥善保管相关证明文件，并在争议发生时提供给对方。

5.不可抗力与免责：本合同中的不可抗力条款旨在免除遭遇不可抗力一方的违约责任，但并不意味着放弃双方在其他条款下的权利和义务。非不可抗力因素导致的合同违约，仍应按照本合同约定承担相应责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本合同在履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同解释、合同履行、合同解除等，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平合理、互谅互让的原则进行，争取达成和解协议。

2.协商程序：双方应指定专门联系人负责协商事宜，通过书面或口头方式进行沟通。协商应在知晓争议之日起XX日内启动，并在合理时间内（不超过XX日）尝试达成一致。如协商不成，双方应共同指定第三方进行调解。

3.调解程序：调解应由双方共同认可的调解机构或调解员进行。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力。调解未达成协议的，双方应另行选择争议解决方式。

4.仲裁：如协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（或双方协商一致的其他地点）。

5.诉讼：除双方另有约定外，如选择诉讼方式解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为甲方所在地（或合同履行地）人民法院。一方在提起诉讼前未经对方书面同意，不得单独向人民法院提起诉讼。

6.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规，尊重商业道德，保护对方的商业秘密和知识产权。争议解决应以事实为依据，以法律为准绳，力求公正、高效地解决争议，避免因争议解决不当造成更大的损失。

7.争议解决期限：双方应在争议发生后XX日内启动协商或调解程序，若在XX日内未能解决争议，应立即进入仲裁或诉讼程序。逾期未采取行动的，视为自动放弃争议解决权利。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中发生的所有通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址，应至少提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.合同解除：除本合同另有约定外，发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后XX日内仍未纠正的；（2）一方进入破产、清算或解散程序的；（3）因不可抗力导致合同目的无法实现