家政服务居间合同模板

家政服务居间合同模板合同双方主体信息甲方（居间人）：[填写家政服务公司全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]注册地址/营业地址：[填写地址]联系人：[填写姓名]联系电话：[填写电话]统一社会信用代码：[填写代码]乙方（委托人）：[填写个人姓名或家庭名称]住址：[填写地址]联系人：[填写姓名]联系电话：[填写电话]签订背景乙方因生活需要，希望获得专业的家政服务。甲方作为专业的家政服务机构，愿意接受乙方的委托，为其推荐符合要求的家政服务人员，并促成乙方与该服务人员之间的服务关系建立。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议，以兹共同遵守。服务需求与推荐1.乙方现需家政服务，服务类型为：[例如：日常家庭保洁]。2.服务要求具体如下：*服务地点：乙方住址[详细地址]。*服务时间：[例如：每周一至周五，上午9点至下午5点；或每日早、中、晚特定时段]。*服务频率：[例如：每日、每周]。*服务内容：[例如：清洁地面、家具、厨房、卫生间；衣物整理；垃圾处理等]。*对服务人员的要求：*性别：[例如：不限或女]。*年龄：[例如：30-50岁]。*健康状况：身体健康，无传染性疾病。*从业经验：[例如：具备至少X年保洁经验]。*技能资质：[例如：持有有效的健康证、掌握基本的清洁技能]。*资格认证：[例如：如有相关培训证书优先]。*职业道德：诚实守信，勤劳肯干，具备良好的服务意识。3.甲方承诺，将在收到本合同及乙方详细需求信息后[例如：3]个工作日内，向乙方提供至少[例如：2]名符合乙方基本要求的候选家政服务人员信息。居间报酬与支付方式1.若乙方通过甲方推荐的服务人员建立了服务关系，并要求甲方提供居间服务的，乙方同意向甲方支付居间报酬。2.居间报酬的计算方式为：按该服务人员为乙方提供服务的月度费用总额的[例如：10]%计算。服务人员的月度费用总额指其向乙方每月收取的服务费用，不包括乙方可能另行支付给服务人员的额外报酬、奖金或福利。3.支付时间：乙方在确定雇佣由甲方推荐的服务人员，并[例如：该服务人员开始为乙方提供正式服务满一周]后[例如：10]个工作日内，应向甲方支付当月应支付的居间报酬。4.支付方式：乙方应通过银行转账方式将居间报酬支付至甲方指定的以下银行账户：*开户行：[填写银行名称及支行]*账户名称：[填写甲方账户全称]*账号：[填写银行账号]5.甲方指定收款账户产生的银行转账手续费由甲方承担。各方权利与义务甲方的权利与义务：甲方的权利：*有权要求乙方提供真实、准确、完整的家政服务需求及个人信息。*有权要求乙方配合甲方的候选人推荐工作。*乙方在确定雇佣推荐人员后，有权按时收取居间报酬。甲方的义务：*根据乙方提出的服务需求，在合理时间内提供符合基本条件的候选家政服务人员供乙方选择。*向乙方提供候选人的基本信息，包括但不限于姓名、年龄、大致工作经历、健康状况自述（甲方已要求其提供相关证明文件）等。*在接受乙方委托后，积极履行居间职责，努力促成乙方与合适的服务人员建立服务关系。*有义务向乙方披露所推荐服务人员的重大负面信息（如：已被甲方或相关机构列入黑名单、有重大犯罪记录或严重不良社会行为等，以甲方知晓或应知为准）。*在乙方按照约定支付居间报酬前，不得以任何理由阻碍乙方雇佣甲方推荐的服务人员。*在服务人员为乙方提供服务期间，应保留服务人员的联系方式，并应在乙方要求时，就服务人员出现的与工作相关的重大问题（非乙方主观挑刺）提供必要的协调或协助。乙方的权利与义务：乙方的权利：*有权要求甲方按照本合同约定提供合格的候选人信息。*有权对甲方推荐的每一位候选人进行面试或考察。*有权在认为推荐的服务人员不符合自身需求或存在重大问题时，拒绝接受并要求甲方重新推荐。*在服务人员出现轻微服务瑕疵时，有权要求甲方进行沟通协调。乙方的义务：*向甲方提供真实、准确、完整的家政服务需求信息及个人身份信息。*积极参与对甲方推荐的候选人的面试或考察，并及时反馈意见。*在确定选择由甲方推荐的服务人员后，按照本合同约定，按时足额支付居间报酬。*按照与被选服务人员约定的服务内容和费用标准，及时足额支付服务人员的劳动报酬。*为被选服务人员提供必要的、合理的工作条件和劳动保护。服务人员的雇佣与管理1.双方确认，乙方在选定甲方推荐的服务人员后，即与该服务人员就具体的服务事宜（如服务内容、时间、地点、报酬、双方权利义务等）另行签订书面服务协议或达成口头协议，明确双方的权利与责任。该服务协议的签订或达成不影响本居间合同的有效性和履行。2.自乙方与被选服务人员建立服务关系起，被选服务人员与乙方之间存在直接的服务提供与接受关系。被选服务人员应当遵守乙方的合理管理，按照约定的服务内容和要求提供服务。3.甲方对被选服务人员的管理职责限于：在推荐前进行基本的背景了解（如要求提供身份证明、健康证明等），以及在服务关系建立初期提供必要的指导，并处理乙方就服务人员基本资质或推荐过程提出的合理异议。甲方不承担被选服务人员在服务期间对乙方造成的财产损失或人身伤害的赔偿责任（但甲方因故意或重大过失导致推荐人员存在欺诈性隐瞒重大事实的除外）。服务人员的服务质量、职业行为及由此产生的一切法律责任和后果，由乙方承担主要责任，与甲方无直接关联，除非法律另有强制性规定或本合同另有明确约定。违约责任1.若甲方未能按本合同第三条约定，在合理期限内提供符合乙方基本需求的候选人员信息，导致乙方无法按时找到合适的服务人员，乙方有权解除本合同，甲方应退还乙方已支付但尚未提供有效服务的居间报酬。2.若乙方在通过甲方推荐的服务人员建立了服务关系后，无正当理由拒绝支付本合同约定的居间报酬，甲方有权催告乙方支付。逾期仍未支付的，甲方除有权要求乙方支付逾期款项外，还有权要求乙方支付逾期付款违约金，违约金按日千分之[例如：五]计算直至款项付清为止。3.若因甲方推荐的服务人员存在重大虚假信息（如隐瞒重大犯罪记录、严重健康问题等，且甲方已尽到合理告知义务仍被隐瞒的）或不符合本合同约定的基本资格要求，导致乙方产生损失，甲方应在合理范围内承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。保密条款甲乙双方确认，在签订及履行本合同过程中，均会接触对方的商业秘密信息。双方同意对从对方获取的任何商业秘密（包括但不限于客户信息、服务人员信息、收费标准、经营策略等）承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等商业秘密。本保密义务不因本合同的终止而失效。争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[例如：乙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。合同生效、变更与解除1.本合同自甲乙双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。2.本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.除本合同另有约定外，任何一方单方面解除本合同，需提前[例如：十五]日书面通知对方，并承担由此给对方造成的合理损失。不可抗力因发生地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件，导致任何一方无法履行本合同义务的，该方不承担违约责任，但应在事件发生后[例如：五]日内书面通知对方，并提供相关证明文件，并根据事件影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。其他条款1.本合同所称“工作日”指周一至周五（法定节假日除外）。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另