工贸企业全员安全生产责任制考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业全员安全生产责任制考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任与权利相一致原则

B.安全生产责任主体明确原则

C.安全生产责任终身追究原则

D.安全生产责任一岗双责原则

2.工贸企业安全生产标准化建设的目标是：

A.提高企业经济效益

B.提高员工福利待遇

C.保障企业安全生产

D.提高企业市场竞争力

3.以下哪项不属于企业安全生产投入的主要用途？

A.安全生产设备更新改造

B.安全生产宣传教育培训

C.安全生产奖励基金

D.企业员工福利支出

4.在工贸企业中，以下哪项不属于事故隐患排查治理的主要方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.预警机制

D.设备保养

5.以下哪项不属于员工安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业规章制度

D.企业产品销售技巧

6.工贸企业发生生产安全事故后，以下哪项不是事故调查处理的基本原则？

A.实事求是

B.科学严谨

C.全面细致

D.追求经济利益

7.以下哪项不属于企业安全生产标准化建设的主要特点？

A.系统化

B.制度化

C.科学化

D.个性化

8.以下哪项不属于企业安全生产责任体系的核心内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入保障

D.安全生产培训教育

9.工贸企业安全生产检查的主要目的是：

A.发现安全隐患

B.评定企业安全生产水平

C.考核员工安全生产业绩

D.检查企业安全生产投入

10.以下哪项不属于企业安全生产责任制的实施方法？

A.目标管理

B.过程控制

C.绩效考核

D.奖惩激励

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制要求所有员工必须遵守国家的安全生产法律法规。（）

2.企业主要负责人对安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。（）

3.安全生产责任制中的“一岗双责”是指每个岗位的员工都有安全生产的责任和权利。（）

4.企业安全生产投入应当根据企业经济效益来决定。（）

5.事故隐患排查治理应当坚持“谁主管、谁负责”的原则。（）

6.企业安全生产教育培训应当以提升员工个人技能为主。（）

7.工贸企业应当定期对安全生产责任制进行考核，考核结果与员工工资挂钩。（）

8.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告上级主管部门。（）

9.安全生产标准化建设是企业提高安全管理水平的必经之路。（）

10.企业安全生产规章制度应当根据国家法律法规和行业标准制定，不得随意更改。（）

11.工贸企业应当设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的决策和监督。（）

12.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举和控告。（）

13.企业安全生产投入应当优先用于提高员工福利待遇。（）

14.事故隐患排查治理应当实行“零容忍”原则，一旦发现必须立即整改。（）

15.企业安全生产教育培训应当注重理论知识的灌输，忽视实践操作能力的培养。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制包括哪些基本内容？

A.安全生产法律法规学习

B.安全操作规程执行

C.安全生产责任追究

D.安全生产教育培训

E.安全生产投入保障

2.企业安全生产标准化建设的主要内容包括哪些？

A.安全组织机构建设

B.安全生产管理制度

C.安全生产投入与设备管理

D.安全生产教育培训

E.安全生产检查与隐患治理

3.以下哪些是工贸企业事故隐患排查治理的基本步骤？

A.制定隐患排查计划

B.实施隐患排查

C.隐患登记与分级

D.隐患整改与验收

E.隐患信息反馈与跟踪

4.工贸企业安全生产教育培训应当达到哪些目标？

A.提高员工安全意识

B.增强员工安全技能

C.培养员工安全习惯

D.减少生产安全事故

E.提高企业经济效益

5.以下哪些措施有助于加强工贸企业的安全生产管理？

A.建立健全安全生产责任制

B.实施安全生产标准化建设

C.加强安全生产监督检查

D.定期进行安全生产教育培训

E.严格安全生产奖惩制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业全员安全生产责任制的基本原则及其在企业管理中的重要性。

2.请列举至少三种提高工贸企业员工安全生产意识和技能的有效方法，并简要说明其具体实施步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，近期发生了一起因设备故障导致员工受伤的事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并进行了初步调查。以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生时，操作员工甲正在使用一台切割机进行金属板的切割作业。

2.事故发生前，切割机曾出现异响，但员工甲未及时停止作业并报告维修部门。

3.事故发生后，企业对切割机进行了检查，发现切割机的一处传动部件存在磨损，是导致事故的直接原因。

4.企业安全管理人员在事故调查中发现，员工甲未接受过切割机的安全操作培训。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析这起事故的直接原因和间接原因。

2.针对这起事故，企业应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.如何改进员工甲所在岗位的安全生产教育培训，以提升员工的安全意识和操作技能？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产责任终身追究原则

2.C.保障企业安全生产

3.D.企业员工福利支出

4.D.设备保养

5.D.企业产品销售技巧

6.D.追求经济利益

7.D.个性化

8.D.安全生产投入保障

9.A.发现安全隐患

10.D.奖惩激励

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规学习

B.安全操作规程执行

C.安全生产责任追究

D.安全生产教育培训

E.安全生产投入保障

2.A.安全组织机构建设

B.安全生产管理制度

C.安全生产投入与设备管理

D.安全生产教育培训

E.安全生产检查与隐患治理

3.A.制定隐患排查计划

B.实施隐患排查

C.隐患登记与分级

D.隐患整改与验收

E.隐患信息反馈与跟踪

4.A.提高员工安全意识

B.增强员工安全技能

C.培养员工安全习惯

D.减少生产安全事故

E.提高企业经济效益

5.A.建立健全安全生产责任制

B.实施安全生产标准化建设

C.加强安全生产监督检查

D.定期进行安全生产教育培训

E.严格安全生产奖惩制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全生产责任制的基本原则包括：

安全生产责任主体明确原则：明确企业各级领导和全体员工在安全生产中的责任。

安全生产责任与权利相一致原则：保障安全生产责任人的权利，并与其责任相对应。

安全生产责任终身追究原则：对违反安全生产法律法规的行为，无论时间长短，都要追究责任。

安全生产责任逐级落实原则：从企业主要负责人到每个员工，层层落实安全生产责任。

这些原则在企业管理中的重要性体现在：

确保安全生产责任的落实，提高全员安全意识。

促进企业安全生产管理的规范化、制度化。

降低生产安全事故发生率，保障员工生命财产安全。

提升企业整体安全管理水平，增强企业竞争力。

2.答案：

提高工贸企业员工安全生产意识和技能的有效方法包括：

安全生产教育培训：定期组织员工参加安全生产知识、操作技能和安全文化的培训，提高员工的安全素质。

安全操作规程学习：要求员工熟练掌握岗位操作规程，并在实际工作中严格执行。

安全生产事故案例分析：通过分析典型事故案例，让员工深刻认识到安全生产的重要性。

安全生产竞赛活动：举办安全生产知识竞赛、技能比武等活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。

安全生产现场管理：加强现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。

具体实施步骤：

制定培训计划，明确培训内容和目标。

选择合适的培训方式和时间，确保培训效果。

对培训效果进行评估，及时调整培训方案。

在实际工作中，通过日常监督和考核，确保培训内容的贯彻实施。

定期组织安全生产活动，增强员工的安全意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因：切割机传动部件磨损导致设备故障，是导致事故发生的直接物理原因。

间接原因：

员工甲未接受过切割机的安全操作培训，缺乏必要的安全操作知识和技能。

员工甲在设备出现异响时未及时停止作业并报告，未按照操作规程执行。

企业安全管理人员对设备维护保养和日常检查不到位，未能及时发现和更换磨损部件。

企业安全生产教育培训制度不完善，未能有效提高员工的安全意识和操作技能。

2.针对这起事故，企业应当采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

对所有员工进行安全操作规程的培训，确保员工掌握正确的操作技能。

加强设备维护保养和定期检查，及时更换磨损部件，确保设备安全运行。

建立健全设备故障报告和应急处理机制，确保员工在设备出现异常时能够及时处理。

完善安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全知识和技能的再教育。

加强安全生产监督检查，对违反操作规程的行为进行严肃处理。

修订和完善应急预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行救援。

3.改进员工甲所在岗位