工贸企业安全生产管理人员安全风险识别与控制考核试卷及答案（2025年）

工贸企业安全生产管理人员安全风险识别与控制考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于安全生产管理人员的职责范围？

A.定期组织安全生产检查

B.组织开展安全教育培训

C.监督执行安全生产操作规程

D.负责企业日常经营管理工作

2.安全生产管理人员在识别安全风险时，以下哪种方法不适用于风险识别？

A.故障树分析

B.检查表法

C.专家调查法

D.概率分析法

3.下列哪项不属于企业安全风险分类中的重大风险？

A.高温作业

B.高空作业

C.化学品泄漏

D.噪声污染

4.在安全生产管理制度中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.投产

D.调试

5.下列关于安全生产责任制的说法，错误的是：

A.安全生产责任制是企业安全生产管理的基础

B.安全生产责任制要求逐级落实安全生产责任

C.安全生产责任制可以代替安全生产规章制度

D.安全生产责任制要求明确各级人员的安全生产责任

6.下列哪项不属于企业安全生产培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业文化

D.灾害应急处理

7.在进行事故调查时，以下哪种行为不符合《安全生产法》的规定？

A.对事故原因进行深入分析

B.调查组有权要求事故单位提供相关资料

C.调查组可以邀请有关专家参与调查

D.调查组应向事故单位通报调查结果

8.以下哪种安全设备不属于特种设备？

A.压力容器

B.携带式氧气瓶

C.电动葫芦

D.高空作业平台

9.在进行安全生产事故应急演练时，以下哪项措施不属于预防性措施？

A.确保应急演练所需物资

B.对演练人员进行安全教育和培训

C.制定详细的演练方案

D.事后对演练进行总结和改进

10.以下哪种行为不符合《安全生产法》对安全生产管理人员的纪律要求？

A.严格遵守国家安全生产法律法规

B.积极参加安全生产培训

C.利用职务之便谋取私利

D.严格执行安全生产规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全风险识别是安全生产管理工作的第一步，应当在项目设计阶段就开始进行。（）

2.安全生产管理人员应当定期对生产设备进行安全性能检查，及时发现和消除安全隐患。（）

3.在工贸企业中，所有员工都有责任参与安全风险识别工作。（）

4.安全风险评估应当仅基于专家意见，不需要考虑现场实际情况。（×）

5.安全生产管理人员应当确保所有员工熟悉并遵守企业的安全生产规章制度。（）

6.在进行安全风险识别时，应当忽略非直接作业区域的风险。（×）

7.对于不可控的安全风险，企业可以不采取任何控制措施。（×）

8.安全教育培训应当针对不同岗位和工种，提供差异化的培训内容。（）

9.企业应当定期组织安全生产检查，并将检查结果向全体员工公布。（）

10.安全生产管理人员有权要求员工停止任何可能危及安全的作业。（）

11.在紧急情况下，安全生产管理人员应当优先考虑自身安全，再考虑他人安全。（×）

12.企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期进行演练。（）

13.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，可以直接停工整改，无需上报。（×）

14.企业应当对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，包括经济处罚和纪律处分。（）

15.安全生产管理人员应当具备一定的法律知识，以便在发生安全生产事故时能够正确应对。（）

16.安全风险控制措施应当以消除风险为目的，不应当考虑成本因素。（×）

17.企业应当对安全生产管理人员进行定期的考核，考核结果作为其晋升和奖惩的依据。（）

18.在进行安全风险评估时，应当忽略季节性变化对安全风险的影响。（×）

19.安全生产管理人员应当积极参与企业安全生产决策，对安全生产重大事项提出建议。（）

20.企业应当鼓励员工主动报告安全隐患，并对报告者给予适当的奖励。（）

21.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应当立即采取临时控制措施，防止事故发生。（）

22.企业应当定期对安全生产管理人员进行安全技能培训，提高其风险控制能力。（）

23.安全生产管理人员应当确保所有员工了解紧急疏散路线和逃生方法。（）

24.在进行安全风险评估时，应当只考虑直接作业区域的风险，忽略间接影响。（×）

25.安全生产管理人员在发生事故后，应当及时上报事故情况，并配合事故调查。（）

26.企业应当对安全生产管理人员进行职业道德教育，提高其职业素养。（）

27.安全生产管理人员应当关注新技术、新工艺对安全风险的影响，并及时采取措施。（）

28.在进行安全风险识别时，应当忽略历史事故对当前风险的影响。（×）

29.企业应当建立健全安全生产激励机制，鼓励员工积极参与安全生产工作。（）

30.安全生产管理人员应当定期与相关部门沟通，了解安全生产的最新动态和技术进步。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员在识别安全风险时应当考虑的因素？

A.作业环境

B.人员因素

C.设备设施

D.物料因素

E.管理因素

2.在制定安全风险控制措施时，以下哪些措施是预防性的？

A.增加安全防护设施

B.制定应急预案

C.提高员工安全意识

D.定期维护保养设备

E.减少作业时间

3.以下哪些是安全生产管理人员在开展安全教育培训时应当遵循的原则？

A.实用性

B.针对性

C.可持续发展

D.实施效果评估

E.教育内容的一致性

4.以下哪些情况属于安全生产管理人员应当上报的安全隐患？

A.设备故障

B.人员违规操作

C.环境变化

D.管理制度缺失

E.应急演练中发现的问题

5.以下哪些是安全生产管理人员在事故调查中应当履行的职责？

A.组织事故调查

B.收集事故现场证据

C.分析事故原因

D.制定事故处理措施

E.责任追究和整改建议

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产管理人员在进行安全风险识别时，应当采取的步骤和方法。

2.请解释何为“事故原因分析中的‘四不放过’原则”，并说明其在安全生产管理中的作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中涉及到高温熔融金属的浇铸作业。近期，企业在进行产品浇铸时，发生了一起因高温熔融金属喷溅导致工人烫伤的事故。

案例问题：

1.请根据案例描述，分析该事故发生的原因。

2.针对该事故，提出预防类似事故发生的具体安全风险控制措施。

3.作为该企业的安全负责人，如何通过此次事故的教训，加强对企业安全生产管理工作的改进和提升？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D。安全生产管理人员的职责主要是负责安全生产管理相关工作，不涉及日常经营管理工作。

2.答案：D。概率分析法通常用于对安全风险进行量化评估，而不是风险识别。

3.答案：D。噪声污染虽然对人体有害，但通常不被归类为重大风险。

4.答案：D。设计、施工、投产是“三同时”原则的三个阶段，而调试不属于此列。

5.答案：C。安全生产责任制不能代替安全生产规章制度，两者是相辅相成的。

6.答案：C。企业文化不属于安全生产培训的范畴，它是企业文化建设的一部分。

7.答案：D。调查组应当向事故单位通报调查结果，以便于事故单位进行改进。

8.答案：C。电动葫芦不属于特种设备，而是属于起重机械的一种。

9.答案：D。预防性措施包括确保应急演练所需物资、培训演练人员、制定方案等，不包括事后改进。

10.答案：C。安全生产管理人员应当优先考虑员工的安全，而不是个人安全。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.正确

6.错误

7.错误

8.正确

9.正确

10.正确

11.错误

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

16.错误

17.正确

18.错误

19.正确

20.正确

21.正确

22.正确

23.正确

24.错误

25.正确

26.正确

27.正确

28.错误

29.正确

30.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E。所有这些因素都是识别安全风险时必须考虑的。

2.答案：A,B,C,D。这些措施都是预防性的，旨在减少风险发生的可能性。

3.答案：A,B,D,E。实用性、针对性、实施效果评估和教育内容的一致性是培训原则。

4.答案：A,B,C,D,E。所有这些情况都应当被视为安全隐患，并上报处理。

5.答案：A,B,C,D。这些是安全生产管理人员在事故调查中应当履行的职责。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在进行安全风险识别时，应当采取以下步骤和方法：

现场观察：实地考察工作场所，观察可能存在的安全隐患。

资料收集：查阅相关安全记录、设备维护记录、操作规程等资料。

风险评估：对收集到的信息进行分析，评估潜在风险的可能性和严重程度。

法律法规对照：将识别出的风险与国家相关法律法规进行对照，确保符合法定要求。

专家咨询：对于复杂或不确定的风险，可以咨询安全专家或相关领域的专业人士。

历史数据参考：参考企业以往的事故记录和风险评估结果，避免重复犯错。

员工参与：鼓励员工参与风险识别，因为他们对日常作业环境有直观的了解。

持续更新：随着生产条件的变化，安全风险识别工作应持续进行，保持信息的时效性。

2.答案：

“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。这一原则在安全生产管理中的作用包括：

强化责任：确保所有相关人员都认识到事故责任，从而提高安全意识。

防止重复事故：通过对事故原因的彻底分析，采取有效的整改措施，防止类似事故再次发生。

完善管理制度：事故调查过程中发现的管理漏洞和管理制度不足，将促使企业完善安全管理制度。

提高员工素质：通过对事故原因的教育，提高员工的安全技能和安全意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故原因分析：

设备故障：可能是因为浇铸设备老化或维护不当，导致设备部件损坏或故障。

操作失误：操作人员可能未按照操作规程进行操作，或者未充分了解高温熔融金属的危险性。

安全防护不足：可能是因为安全防护设施不完善，如防护罩缺失或损坏。

安全培训不足：操作人员可能未接受充分的安全培训，不了解高温作业的安全风险。

现场管理混乱：可能是因为现场管理不严格，没有对作业区域进行有效监控。

2.预防类似事故发生的具体安全风险控制措施：

设备维护：定期对浇铸设备进行维护和检查，确保设备处于良好状态。

操作规程：重新审查和更新操作规程，确保操作人员了解所有安全措施。

安全防护：安装和维护必要的安全防护设施，如防护罩、紧急停止按钮等。

安全培训：对操作人员进行全面的安全培训，包括高温作业的安全知识和应急处理。

现场管理：加强现场管