版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
加盟2025年物流快递合作协议合同甲方(特许人):[特许人全称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[注册地址]联系电话:[联系电话]统一社会信用代码:[统一社会信用代码]乙方(加盟商/受许人):[加盟商全称或个体工商户名称]经营者:[经营者姓名]经营地址:[经营地址]联系电话:[联系电话]身份证号/统一社会信用代码:[身份证号/统一社会信用代码]根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方加盟甲方运营的物流快递业务事宜,达成以下协议:第一条合作宗旨与目的甲乙双方同意建立合作联盟,甲方授权乙方在约定的区域内,使用甲方的“[物流快递品牌名称]”品牌、商业模式、运营管理体系和技术平台,开展物流快递收派服务业务,共同拓展市场,实现互利共赢。第二条合同主体与基本约定2.1甲方是“[物流快递品牌名称]”的合法所有者或运营者,拥有完整的品牌体系、标准化运营流程、信息管理系统及相应的知识产权。2.2乙方是依法设立或存续的实体,具备独立承担民事责任的能力,并有意向在甲方指导下从事物流快递业务。2.3本合同合作期限为[]年,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。合同期满前[]个月,若双方无书面异议,本合同自动续展[]年,续展次数不限/最多续展[]次。第三条特许人的权利与义务3.1甲方权利:a.有权对乙方的经营资格、资金实力、管理能力等进行初步审查,并有权拒绝不符合要求的乙方加盟。b.保留对“[物流快递品牌名称]”品牌形象、服务标准、运营规范、技术系统的所有权利,并有权进行升级、调整。c.有权向乙方收取合同约定的各项费用。d.有权对乙方的经营活动进行监督、检查和考核,包括但不限于现场巡查、远程监控、系统数据核查、财务审计等。e.有权在乙方严重违反本合同约定或经营不善,对品牌声誉或甲方利益造成损害时,依据合同约定暂停或终止合作。f.有权统一进行品牌宣传和市场推广活动。g.有权要求乙方遵守国家及地方关于快递行业的各项法律法规。3.2甲方义务:a.向乙方提供“[物流快递品牌名称]”品牌授权,并确保该品牌具有合法性和良好的市场声誉。b.向乙方提供开业所需的经营手册、操作规范、服务标准、系统使用培训(包括但不限于新员工操作、系统管理、数据分析等)。c.为乙方提供必要的运营指导和技术支持,包括系统维护、故障排除、业务咨询等。d.确保乙方能够接入甲方指定的物流快递信息系统,并提供必要的操作指导和数据接口支持。e.向乙方提供统一的业务单据、包装材料、设备(如车辆、包裹架、电脑、高拍仪等,具体清单可参见附件,如无则删除此句)的供应渠道或指导,并保障主要货源的稳定。f.维护“[物流快递品牌名称]”品牌形象,处理与品牌相关的重大市场活动或危机公关。g.监督乙方遵守服务标准,并对乙方的服务质量进行定期或不定期的考核。第四条加盟商的权利与义务4.1乙方权利:a.在合同约定的区域内,享有使用“[物流快递品牌名称]”品牌进行物流快递经营的权利。b.有权获得甲方提供的开业培训、运营指导、技术支持和系统使用权限。c.有权按照合同约定收取业务收入,并要求甲方按时结算货款。d.有权获得甲方提供的符合标准的设备或相关供应指导。e.在合同约定的范围内,享有区域保护(如合同有此约定)。f.对甲方提出的合理化建议或运营规范变更有提出意见的权利。4.2乙方义务:a.按照本合同约定,按时足额向甲方支付各项费用(包括但不限于加盟费、保证金、管理费、royalties、系统使用费等)。b.承担网点开办和运营所需的全部投资及后续费用,包括但不限于租金、装修、设备购置与维护、水电费、人员工资、税费、保险等。c.严格按照甲方提供的经营手册、操作规范、服务标准进行运营,确保服务质量符合甲方要求。d.负责网点的日常管理,包括但不限于人员招聘、培训、管理、考勤、薪酬福利等。e.按照甲方要求,配备并维护好经营所需的设备设施,确保其正常运转。f.指定专人负责甲方信息系统的使用,确保数据录入的准确性、及时性,并妥善保管系统账号及密码。g.积极完成甲方布置的市场推广任务,配合甲方进行品牌宣传活动。h.建立完善的客户服务机制,妥善处理客户投诉,并及时向甲方报告重大客户服务事件。i.定期向甲方报送约定的业务数据、运营报表(如营业额、成本、客户反馈等)。j.对甲方提供的商业秘密、技术信息、客户资料等严格保密,未经甲方书面同意,不得以任何方式泄露给任何第三方。k.接受甲方的合理监督检查和必要的财务审计,并按要求提供相关资料。l.确保经营活动符合国家及地方关于安全生产、消防安全、环境保护、邮政通信等方面的法律法规要求。m.不得擅自修改品牌标识、服务承诺,或进行任何有损甲方品牌形象的行为。第五条费用与支付条款5.1加盟费:乙方需向甲方支付加盟费人民币[]元(大写:[]元整)。该费用用于获得品牌授权、初始培训等。此费用[一次性收取/按年收取]。5.2保证金:乙方需向甲方支付保证金人民币[]元(大写:[]元整)。合同正常终止且乙方无任何违约行为,甲方将在[]日内无息退还该保证金。若因乙方违约导致甲方损失,甲方有权从保证金中扣除相应赔偿金,不足部分乙方仍需赔偿。5.3管理费:乙方需按[月/季/年]向甲方支付管理费,金额为上期[月度/季度/年度]营业额的[]%或固定金额人民币[]元(大写:[]元整)。5.4Royalties/分润费:乙方需按[月/季/年]根据其实际完成的业务量(以甲方系统记录为准)向甲方支付分润费,费率标准为[]。5.5系统使用费:乙方需按[月/年]向甲方支付系统使用费,金额为人民币[]元(大写:[]元整)。5.6其他费用:本合同项下未列明的其他合理费用(如特定物料成本分摊、强制参加的培训费等),双方应另行协商确定。5.7支付方式:乙方应通过[银行转账/其他]方式将上述费用支付至甲方指定的以下账户:开户行:[开户行名称]账户名称:[账户名称]账号:[账号]5.8支付时间:各项费用应于[每月/每季/每年]的[]日前支付。逾期支付的,每逾期一日,乙方应按逾期金额的[]%向甲方支付违约金。第六条运营与质量控制6.1服务标准:乙方承诺其提供的收派服务应符合甲方发布的《[品牌名称]快递服务规范》及相关行业标准的要求,确保服务时效和客户满意度。6.2信息系统使用:乙方必须严格按照甲方规定的操作流程使用信息系统,确保数据的真实、准确、完整和及时上传。乙方应对其系统账号和密码承担保管责任,并妥善防范网络风险。6.3质量监控与考核:甲方有权通过定期或不定期检查、抽查、客户满意度调查、系统数据分析等方式对乙方的服务质量进行监控和考核。乙方应配合甲方的监督检查工作。对于考核结果不合格的,甲方有权要求乙方限期整改;逾期未整改或整改效果不佳的,甲方有权根据合同约定对乙方进行处罚(如罚款)甚至暂停或终止合作。第七条区域保护与排他性7.1甲方授予乙方在[省/市][区/县][具体街道或区域描述,如无具体区域则说明为全国范围或指定区域]内的加盟经营权。7.2在本合同约定的区域内,甲方[承诺为乙方提供独家经营保护/不发展其他直营或加盟网点/根据实际情况填写]。甲方在本合同有效期内,不得在乙方经营区域内自行设立或授权第三方设立任何形式的物流快递网点进行同类竞争性业务经营(根据实际情况约定排他范围和期限)。第八条知识产权归属与使用8.1甲方拥有的“[物流快递品牌名称]”商标、商号、服务标识、经营模式、技术系统、经营数据、客户信息等知识产权归甲方所有。8.2乙方在本合同框架内使用甲方提供的品牌、标识、系统、技术等,仅为开展本合同约定的物流快递业务之目的,不得用于任何其他用途,不得擅自复制、修改、转让或许可给第三方。8.3乙方应严格遵守甲方的品牌使用规范,维护品牌形象。第九条合同变更、解除与终止9.1本合同的任何变更,均需由双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2发生下列情形之一,守约方有权书面通知违约方解除本合同:a.一方严重违反本合同约定,经守约方书面催告后[]日内仍未纠正的。b.乙方连续[]个月未履行支付费用义务的。c.乙方擅自停止经营或转让本合同项下权利义务的。d.乙方严重损害甲方品牌声誉或造成甲方重大经济损失的。e.乙方经营出现重大违法违规行为,被相关政府部门查处的。f.乙方丧失经营资格或主体资格的。g.不可抗力事件持续影响合同目的实现的。9.3任何一方依据本合同约定解除合同的,应提前[]日书面通知对方,并按本合同约定进行清算。9.4合同期限届满,双方未达成续展协议的,本合同到期自动终止。9.5合同终止或解除后,乙方应在[]日内完成以下事项:a.停止使用“[物流快递品牌名称]”品牌及任何相关标识。b.交还甲方提供的设备、系统账号、资料等有形及无形财产。c.配合甲方完成货款结算、押金/保证金结算等财务事宜。d.妥善处理客户关系和未完成业务。9.6合同终止或解除后,关于保密、知识产权、争议解决等条款仍然有效。第十条保密条款10.1甲乙双方对于在本合同签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密(包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息、技术信息、价格体系、人员结构等)均负有保密义务。10.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、转让或许可使用对方的商业秘密。此保密义务不因本合同的终止或解除而终止,持续有效。10.3双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密,防止其被泄露或不当使用。第十一条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与不可抗力12.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、战争、动乱、政府行为、法律政策变化、大规模网络攻击等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务的,不承担违约责任,但应在不可抗力发生后[]日内通知对方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年驻马店幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库附答案解析
- 2026中国中医科学院望京医院招聘国内应届高校毕业生11人(提前批)考试笔试备考题库及答案解析
- 汽车研发实验室技术员面试技巧与题目解析
- 某大型地产公司项目部负责人面试题目集
- 注册事务专员考试题库及答案
- 建筑设计师面试题及设计理念探讨
- 2025固原市新时代购物中心招聘4人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025辽宁康复医学中心科研助理招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 物流经理面试技巧与面试题库含答案
- 高职第三学年(软件工程)软件开发流程2026年试题及答案
- 全球重点区域算力竞争态势分析报告(2025年)-
- 2025北京热力热源分公司招聘10人参考笔试题库及答案解析
- 2025年湖南省法院系统招聘74名聘用制书记员笔试参考题库附答案
- 2025广西机电职业技术学院招聘教职人员控制数人员79人备考题库及答案解析(夺冠)
- 2026届高考政治一轮复习:必修2 经济与社会 必背主干知识点清单
- 大学生校园创新创业计划书
- 护士职业压力管理与情绪调节策略
- 贵州国企招聘:2025贵州凉都能源有限责任公司招聘10人备考题库及答案详解(必刷)
- 招标人主体责任履行指引
- 2025-2026学年北师大版五年级数学上册(全册)知识点梳理归纳
- 2021年广东省广州市英语中考试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论