2025年安全双重预防体系建设培训试题及答案

2025年安全双重预防体系建设培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.安全双重预防体系的核心是（）。A.事故应急与救援B.风险分级管控与隐患排查治理C.安全教育培训与资质管理D.设备维护与环境监测2.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，企业应将风险点划分为（）级进行管控。A.二B.三C.四D.五3.下列风险辨识方法中，适用于作业活动风险分析的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析（HAZOP）4.某企业将风险等级划分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中“红色”对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险5.隐患排查治理的“五到位”不包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.验收到位6.企业应在风险点设置告知牌，告知内容不包括（）。A.风险等级B.管控措施C.应急处置方法D.员工薪资信息7.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），双重预防体系应与（）有机融合。A.企业文化建设B.职业健康管理体系C.设备全生命周期管理D.供应链管理8.下列隐患中，属于重大生产安全事故隐患的是（）。A.车间照明灯具局部损坏B.危化品仓库未设置泄漏收集装置C.安全出口标识灯故障D.员工未正确佩戴安全帽9.风险分级管控的关键步骤是（）。A.制定应急预案B.确定风险点并辨识风险C.开展安全培训D.购买安全设备10.企业双重预防体系数字化平台应实现的核心功能是（）。A.员工考勤管理B.风险数据动态更新与预警C.财务报表分析D.供应商信息管理二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.风险辨识的主要对象包括（）。A.生产工艺B.设备设施C.作业环境D.人员行为2.隐患排查的类型包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查3.风险分级管控的措施包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施4.双重预防体系建设的责任主体包括（）。A.企业主要负责人B.安全管理部门C.车间主任D.一线员工5.下列关于双重预防体系运行的说法中，正确的是（）。A.风险分级管控应动态调整B.隐患排查应覆盖所有风险点C.重大隐患治理应制定专项方案D.双重预防体系无需与其他管理体系关联三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.风险点划分应遵循“大小适中、便于管控、责任明确”的原则。（）2.隐患排查治理只需由安全管理部门负责，无需全员参与。（）3.风险等级评定后，无需根据工艺、设备变更重新辨识。（）4.重大事故隐患治理完成后，企业应自行组织验收，无需第三方参与。（）5.双重预防体系数字化平台应实现风险数据与隐患数据的贯通。（）四、简答题（每题8分，共32分）1.简述风险分级管控的主要步骤。2.列举隐患排查治理的“五落实”内容，并说明其具体要求。3.说明双重预防体系与安全生产标准化的关系。4.阐述企业在双重预防体系建设中如何实现“全员参与”。五、案例分析题（共23分）某化工企业主要生产苯乙烯，现有反应釜3台、储罐区（存储苯乙烯、丙烯）、配电房1处、污水处理站1座。2024年12月，企业开展双重预防体系专项检查时发现以下问题：（1）反应釜温度监测仪表1台故障，未及时维修；（2）储罐区防火堤局部开裂，裂缝宽度约5cm；（3）污水处理站有限空间作业票未按规定审批；（4）新入职员工仅接受车间级安全培训，未参加公司级培训。问题：1.结合企业实际，识别该企业的主要风险点（至少4个），并说明对应的风险类型（如火灾、中毒等）。（8分）2.针对检查中发现的4项问题，分别判定属于“风险管控缺陷”还是“事故隐患”，并说明理由。（8分）3.提出针对储罐区防火堤开裂问题的治理措施（至少3项）。（7分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.A5.D6.D7.B8.B9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√四、简答题1.风险分级管控的主要步骤：（1）划分风险点：根据生产流程、设备设施、作业活动等确定风险点；（2）风险辨识：采用JHA、SCL等方法，识别各风险点的危险有害因素；（3）风险评价：通过LEC法、风险矩阵等确定风险等级（红、橙、黄、蓝）；（4）制定管控措施：针对不同等级风险，制定工程技术、管理、培训、个体防护等措施；（5）风险告知与培训：在风险点设置告知牌，对相关人员开展专项培训；（6）动态更新：当工艺、设备、人员等变更时，重新辨识和调整风险等级。2.隐患排查治理的“五落实”内容及要求：（1）责任落实：明确隐患治理的责任部门和责任人；（2）措施落实：制定具体治理方案（如技术措施、管理措施）；（3）资金落实：确保治理所需资金到位；（4）时限落实：明确治理完成的时间节点；（5）预案落实：治理期间制定应急预案，防止事故发生。3.双重预防体系与安全生产标准化的关系：（1）目标一致：均以预防事故为核心，提升企业本质安全水平；（2）内容互补：双重预防体系聚焦“风险预控”和“隐患治理”，是标准化中“安全风险管控”“隐患排查治理”要素的深化；（3）协同运行：标准化为双重预防体系提供制度框架，双重预防体系为标准化提供具体实施路径；（4）动态融合：双重预防体系的动态更新机制可推动标准化持续改进。4.企业实现“全员参与”的措施：（1）责任体系构建：明确从主要负责人到一线员工的双重预防职责，纳入岗位责任制；（2）培训教育：开展分层级培训（如管理层学体系建设、员工学风险辨识），确保全员掌握本岗位风险点及管控措施；（3）激励机制：设立“隐患排查奖励”“风险辨识贡献奖”，鼓励员工主动上报风险和隐患；（4）参与平台建设：通过数字化系统（如APP、看板），让员工实时查看风险信息、上报隐患，形成“人人管安全”的氛围；（5）文化渗透：通过安全月活动、案例分享会等，强化全员风险意识和责任意识。五、案例分析题1.主要风险点及风险类型：（1）反应釜：高温高压风险（爆炸、物料泄漏引发火灾）；（2）储罐区（苯乙烯、丙烯）：易燃液体泄漏风险（火灾、爆炸、中毒）；（3）配电房：电气设备老化风险（触电、火灾）；（4）污水处理站：有限空间作业风险（中毒、窒息）；（5）新入职员工操作：培训不足风险（误操作引发事故）。2.问题分类及理由：（1）反应釜温度监测仪表故障：属于“事故隐患”（设备设施存在缺陷，可能导致风险失控）；（2）储罐区防火堤开裂：属于“事故隐患”（防火堤功能失效，无法控制泄漏物料扩散）；（3）有限空间作业票未审批：属于“风险管控缺陷”（未落实作业许可制度，管控措施执行不到位）；（4）新员工未参加公司级培训：属于“风险管控缺陷”（培训措施未落实，人员风险意识不足）。3.储罐区防火堤开裂治理措施：（1）立即停用该防火堤对应的储罐，转移物料至备用储罐，避免泄漏风险；（2）委托专业机构对防