劳务辞职协议书

劳务辞职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处提供劳务服务，现经双方友好协商，就乙方辞去劳务工作事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及期限1.劳务服务内容乙方在甲方处担任[具体劳务岗位名称]，主要负责[详细描述劳务工作内容，包括但不限于工作任务、职责范围、工作标准等]。2.劳务期限乙方于[起始日期]开始在甲方处提供劳务服务，至[结束日期]。二、辞职原因乙方因[具体辞职原因，如个人发展规划、家庭因素等]，决定辞去在甲方处的劳务工作。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作要求，完成劳务工作任务。有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的劳务工作条件和支持。在乙方完成劳务工作后，为乙方出具劳务工作证明等相关文件。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的劳务工作条件和支持。2.义务按照本协议约定及甲方工作要求，认真履行劳务工作职责，按时、保质、保量完成劳务工作任务。遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。在辞职前，妥善交接工作，确保工作的连续性和稳定性。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照[具体劳务报酬计算方式，如小时工资、月工资等]向乙方支付劳务报酬，乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方名下的银行账户：开户银行：银行账号：五、工作交接1.乙方应在辞职前[X]天内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等。2.乙方应确保交接工作的准确性和完整性，如因乙方交接不清导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任（《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任）。3.工作交接完成后，双方应签署工作交接清单，作为本协议的附件。六、保密条款1.乙方在甲方处工作期间及辞职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息（《民法典》第五百零一条规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息给对方造成损失的，应当承担赔偿责任）。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳务报酬及违约金（《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任）。2..若乙方未按照本协议约定及甲方工作要求完成劳务工作任务，或者违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受所有损失（《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任）。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决（《民法典》第十条规定：处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗）。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有