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文档简介

一、目的与依据为强化企业生产成本管控,明确各责任主体在生产运营中的成本管理责任,保障年度生产经营目标顺利实现,依据《企业成本管理办法》《公司绩效考核制度》及相关管理规定,结合公司生产经营规划,甲乙双方经协商一致,签订本生产成本目标责任书。二、责任双方(一)甲方单位/部门:________________(如公司总部、生产管理中心等)职责:负责制定成本管控目标与考核标准,监督目标执行过程,组织考核评价,落实奖惩机制;为乙方提供必要的资源支持与业务指导,协调解决生产环节成本管理的重大问题。(二)乙方责任主体:________________(如生产车间、分厂、项目组等)责任人:________________(姓名、职务)职责:严格落实成本管控措施,组织生产作业,优化生产流程,确保成本目标达成;定期向甲方汇报成本管理进展,配合甲方开展监督检查与考核工作;对生产环节的成本异常情况及时分析、整改,提出成本优化建议。三、成本管控目标(一)成本控制指标1.总成本目标:年度生产总成本控制在______以内,其中直接材料成本不超过______,直接人工成本不超过______,制造费用不超过______。2.单位产品成本:单位合格产品生产成本较上年度降低______%(或控制在______元/件以内)。3.成本预算执行率:生产环节成本预算执行偏差率控制在±______%以内(以公司年度成本预算为基准)。(二)生产效率与质量目标1.产量目标:年度完成合格产品产量______(数量/金额),其中核心产品产量不低于______。2.产品合格率:成品一次交验合格率不低于______%,返工返修率控制在______%以内。3.设备利用率:主要生产设备有效作业率不低于______%,设备故障停机时间累计不超过______小时。(三)成本管理措施要求1.预算管理:严格执行公司成本预算制度,按月分解成本指标,建立车间/班组级成本台账;每月5日前向甲方提交成本执行分析报告,说明偏差原因及整改措施。2.费用管控:生产性费用(耗材采购、设备维护、能源消耗等)须履行“先审批、后支出”流程,非生产性支出较上年度压缩______%。3.节能降耗:单位产品能源消耗(水、电、气等)较上年度降低______%,材料利用率提升至______%以上,废料回收再利用率不低于______%。4.流程优化:每季度组织一次生产流程复盘,提出至少______项成本优化建议(如工艺改进、工时压缩、设备升级等),经甲方评审后实施。四、考核与奖惩(一)考核周期与方式1.周期:月度跟踪(乙方自查)、季度初评(甲方抽查)、年度总评(甲方全面考核)。2.方式:甲方成立考核小组,结合成本台账、生产报表、现场核查等资料,对照目标逐项评分(考核细则见附件《生产成本考核评分表》)。(二)奖惩机制1.奖励:年度总评得分≥90分,按节约成本额的______%发放团队奖金(最高不超过______),责任人额外获得______(如晋升资格、培训机会等)。成本优化建议经实施后,年节约成本超______的项目,给予建议人一次性奖励______。2.处罚:年度总评得分<70分,扣减责任人年度绩效工资______%,团队取消当年评优资格。因管理不善导致成本超支______%以上(或重大浪费、质量事故),视情节轻重给予责任人调岗、降薪直至解除劳动合同的处理。(三)申诉与调整乙方对考核结果有异议的,可在结果公示后3个工作日内向甲方提交书面申诉,甲方须在5个工作日内复核并反馈。因市场环境、政策调整等不可抗力导致目标无法达成的,双方协商调整目标并重新签订补充协议。五、附则1.本责任书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至______年______月______日。2.责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.未尽事宜由双方协商解决,协商不成的,提交公司董事会(或上级主管部门)裁决。甲方(盖章):________________乙方(盖章/签字):________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日附件:《生产成本考核评分表》(示例)考核项目权重考核标准得分---------------------------------------------------------------成本指标达成率40%总成本、单位成本、预算执行率达标生产效率

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