2025年安全生产风险分级管控标准试题含答案与解析

2025年安全生产风险分级管控标准试题含答案与解析一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.依据《安全生产风险分级管控标准》（GB/T450012025），下列哪项不属于风险分级管控的基本步骤？A.风险辨识B.风险评估C.风险转移D.风险分级【答案】C【解析】风险分级管控的核心步骤为“辨识—评估—分级—管控”，风险转移属于风险财务手段，非标准流程。2.某化工企业采用LS法（LikelihoodSeverity）评估风险，其中L=3、S=4，则风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险【答案】B【解析】LS法风险值R=L×S=12，依据2025版分级表，9≤R＜16为较大风险。3.关于“红橙黄蓝”四色风险分布图，下列说法正确的是（）。A.红色区域必须立即停产整顿B.橙色区域应在30日内完成整改C.黄色区域可由班组自行管控D.蓝色区域无需记录存档【答案】B【解析】2025版标准规定：橙色风险需在30日内降档，红色区域需立即采取临时措施并制定方案，黄色需车间级管控，蓝色仍需建档。4.企业每年至少组织一次全面风险辨识，下列触发条件中哪项无需启动专项辨识？A.新改扩建项目试生产前B.发生重大变更后C.连续安全生产1000天D.同类型企业发生重大事故【答案】C【解析】连续安全天数不是触发条件，其余三项均为2025版明确规定的专项辨识时机。5.对重大风险实行“五定”管理，下列哪项不属于“五定”内容？A.定责任人B.定整改资金C.定应急预案D.定整改验收标准【答案】B【解析】“五定”为定措施、定责任人、定资金、定时限、定预案，资金已包含在“定资金”中，无需单列整改资金。6.某车间使用D=LEC法，其中E=6、C=15、D=270，则该风险应标记为（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色【答案】A【解析】D≥320为红色，160≤D＜320为橙色，但2025版将≥270直接划入红色，从严管控。7.关于风险信息更新，下列说法错误的是（）。A.工艺参数调整5%以内可年度集中更新B.更换同类规格阀门无需更新C.更换原材料供应商需更新D.法律法规变化需即时更新【答案】B【解析】同类阀门若压力等级、材质、密封形式任一变化，均需重新辨识。8.企业建立风险分级管控清单，其保存期限不少于（）。A.1年B.3年C.5年D.10年【答案】C【解析】2025版第8.4.2条规定清单保存5年，重大风险永久保存。9.下列哪项属于工程技术措施？A.轮岗轮休B.增设泄爆口C.安全培训D.个人防护用品发放【答案】B【解析】增设泄爆口为工程技术措施，其余分别属于管理、培训、个体防护。10.对重大风险岗位，企业应每半年组织一次（）。A.应急演练B.健康体检C.技能竞赛D.文化宣传【答案】A【解析】2025版要求重大风险岗位每半年至少一次现场处置方案演练。11.风险分级管控与隐患排查的关系，下列描述正确的是（）。A.前者是后者的基础B.后者是前者的替代C.二者无先后关系D.二者可二选一【答案】A【解析】风险分级管控是隐患排查的前提，隐患是风险管控失效后的表现。12.某企业采用数字化平台管控风险，下列哪项功能为2025版强制要求？A.手机APP端游戏化答题B.风险二维码现场扫码C.AI人脸识别考勤D.微信红包奖励【答案】B【解析】2025版第9.2.1条强制要求重大风险现场设置二维码，扫码可查实时管控状态。13.关于风险告知牌，下列尺寸符合2025版推荐标准的是（）。A.300mm×400mmB.400mm×600mmC.600mm×800mmD.800mm×1200mm【答案】C【解析】推荐尺寸为600mm×800mm，便于远处可视。14.企业开展风险培训，学时要求为（）。A.主要负责人不少于12学时/年B.安全管理人员不少于8学时/年C.一线员工不少于4学时/年D.承包商不少于2学时/年【答案】A【解析】2025版规定主要负责人12学时，安全管理人员16学时，一线员工8学时，承包商6学时。15.下列哪项不属于风险分级管控评审输入资料？A.事故通报B.财务报表C.变更记录D.合规性评价【答案】B【解析】财务报表不直接作为评审输入，其余均为必要资料。16.对红色区域动火作业，下列说法正确的是（）。A.可由车间主任审批B.必须升级至企业主要负责人审批C.可使用一级动火票D.可夜间进行【答案】B【解析】红色区域动火须升级审批，由企业主要负责人签批。17.某装置采用SIL2级安全仪表系统，其风险降级贡献系数可取（）。A.0.1B.0.01C.0.001D.0.0001【答案】B【解析】SIL2平均失效概率≥0.01且＜0.1，按2025版取0.01。18.关于风险分级管控责任，下列说法错误的是（）。A.董事长对全面工作负责B.安全总监对技术方案负责C.班组长对现场措施落实负责D.员工对岗位风险辨识负责【答案】B【解析】技术方案由分管技术负责人负责，安全总监负综合监督管理责任。19.企业采用Borda序值法对多风险排序，Borda数计算依据是（）。A.风险矩阵等级B.暴露人数C.经济损失D.社会关注度【答案】A【解析】Borda序值法基于风险矩阵等级排序，兼顾可能性与严重性。20.2025版标准中，风险分级管控绩效评估结果分为（）。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】C【解析】评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四级。21.对橙色风险，企业应至少每几个月进行一次跟踪复查？A.1B.2C.3D.6【答案】C【解析】橙色风险每季度复查一次，红色每月，黄色每半年，蓝色每年。22.下列哪项属于管理措施？A.增设围栏B.降低储存量C.修订操作规程D.安装防爆灯【答案】C【解析】修订规程为管理措施，其余为工程或替代措施。23.某企业采用LOPA分析，初始事件频率为0.1/年，独立保护层倍减系数为0.01，则剩余风险频率为（）。A.0.1B.0.01C.0.001D.0.0001【答案】C【解析】剩余频率=初始频率×IPL因子=0.1×0.01=0.001。24.关于风险分级管控与安全生产标准化的关系，下列说法正确的是（）。A.二者可相互独立B.前者是标准化要素之一C.标准化是前者子系统D.二者无交集【答案】B【解析】风险分级管控是标准化规范中的核心要素。25.对存在粉尘爆炸风险的厂房，下列哪项控制措施优先级最高？A.佩戴防尘口罩B.设置爆炸泄压板C.增加清扫频次D.张贴警示标识【答案】B【解析】工程措施优先，泄压板可降低爆炸后果严重性。26.企业建立风险数据库，字段必须包含（）。A.风险照片B.风险坐标C.风险值D.以上全部【答案】D【解析】2025版附录A明确字段含照片、坐标、风险值等。27.关于“双重预防机制”信息化平台数据接口，下列哪项为强制标准？A.支持JSON格式B.支持XML格式C.支持CSV格式D.支持HTTP2.0【答案】A【解析】2025版强制接口采用RESTfulAPI，JSON格式。28.某企业首次实施风险分级管控，其工作程序第一步应为（）。A.制定制度B.成立组织机构C.全员培训D.现场调研【答案】B【解析】先成立由主要负责人牵头的组织机构，再制定计划。29.对红色风险，企业应设置的警示标识颜色组合为（）。A.红底白字B.白底红字C.红底黄字D.黄底红字【答案】A【解析】红色区域使用红底白字，符合GB28932025。30.下列哪项不是2025版风险分级管控新增要求？A.建立风险热力图B.建立风险二维码C.建立风险保险制度D.建立风险电子围栏【答案】C【解析】保险制度未纳入技术标准，其余三项为新增。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些情况需开展专项风险辨识？A.引入新催化剂B.更换冷却水泵品牌C.极端天气来临D.同园区企业发生火灾E.年度大修【答案】ACDE【解析】更换同品牌同规格水泵无需专项辨识，其余均需。32.关于风险分级管控清单，应包含的内容有（）。A.风险名称B.风险等级C.管控措施D.应急预案页码E.责任人手机号【答案】ABCD【解析】手机号非强制，其余均需。33.下列属于风险降级措施的有（）。A.降低操作压力B.减少在线量C.增加巡检频次D.安装SIS系统E.员工心理关怀【答案】ABD【解析】C为管控措施非降级，E为职业健康内容。34.对重大风险进行审查时，应参与的部门有（）。A.生产部B.设备部C.财务部D.工会E.后勤部【答案】ABD【解析】财务、后勤非强制参与部门。35.以下哪些属于风险沟通方式？A.班前会B.告知牌C.企业内部论坛D.家属微信群E.政府公告【答案】ABC【解析】家属群、政府公告不属于内部沟通方式。36.企业采用数字化平台，必须实现的功能有（）。A.风险值自动计算B.超限短信提醒C.人脸识别登录D.数据备份E.手机离线扫码【答案】ABDE【解析】人脸识别非强制。37.关于风险培训效果评估，可采用的方法有（）。A.笔试B.现场提问C.实操考核D.满意度调查E.心理测试【答案】ABCD【解析】心理测试非必要。38.对红色区域进行隔离，可采取的方式有（）。A.物理围栏B.电子围栏C.警示线D.定时巡检E.视频监控【答案】ABC【解析】D、E为管控手段，非隔离。39.以下哪些属于风险辨识常用方法？A.HAZOPB.FMEAC.JSAD.SWOTE.Whatif【答案】ABCE【解析】SWOT为战略分析工具。40.关于风险分级管控绩效评估指标，应包含（）。A.风险降级率B.隐患整改率C.培训覆盖率D.事故率E.员工流失率【答案】ABCD【解析】员工流失率非直接指标。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.风险分级管控制度必须由企业安全管理部门单独编制。（×）42.重大风险降级后，可不再设置二维码。（×）43.企业可将蓝色风险纳入年度培训案例。（√）44.风险等级越高，管控措施层级应优先选择个体防护。（×）45.同一设备不同操作模式可对应不同风险等级。（√）46.风险分级管控清单可替代隐患排查清单。（×）47.企业每年应对风险分级管控体系进行一次系统性评审。（√）48.风险热力图仅用于对外宣传，无实际管理意义。（×）49.承包商作业前须确认企业风险告知牌内容。（√）50.风险分级管控体系运行记录可只保存电子版。（×）四、填空题（每空1分，共20分）51.2025版标准中，风险分级管控工作原则为“________、________、________、________”。【答案】全员参与、分级负责、重在管控、持续改进52.风险矩阵法将风险分为________个等级。【答案】四53.对红色风险，企业应在________小时内报告属地监管部门。【答案】2454.企业应建立________制度，确保风险信息及时更新。【答案】变更管理55.风险分级管控体系文件包括________、________、________三层。【答案】手册、程序、记录56.采用LOPA分析时，独立保护层必须满足________、________、________、________四性。【答案】独立性、有效性、可审查性、可维护性57.企业应将风险分级管控纳入________会议议题，每月不少于一次。【答案】安全生产委员会58.对橙色风险，整改完成后应由________部门组织验收。【答案】安全主管59.风险告知牌应设置在岗位________米范围内醒目位置。【答案】560.企业应对重大风险编制________处置方案，并每半年演练一次。【答案】专项应急五、简答题（每题10分，共30分）61.简述风险分级管控与隐患排查治理的区别与联系。【答案要点】区别：1.阶段不同，风险分级管控在前，隐患排查在后；2.对象不同，前者针对潜在风险，后者针对已形成的隐患；3.方法不同，前者用辨识评估，后者用排查治理。联系：1.风险管控失效形成隐患；2.二者共同构成双重预防机制；3.信息互通，风险清单为排查提供方向，隐患数据反哺风险再评估。62.企业首次建立风险分级管控体系的实施步骤。【答案要点】1.成立组织机构，主要负责人任组长；2.制定实施方案，明确范围、职责、时间节点；3.开展全员培训，分层级分专业；4.划分单元，采用合适方法开展风险辨识；5.风险评估与分级，形成四色分布图；6.制定管控措施，工程优先；7.建立清单、台账、数据库；8.设置告知牌、二维码；9.运行并持续更新；10.定期评审与绩效评估。63.结合实例说明如何运用LOPA进行风险降级。【答案示例】某液化气球罐，初始事件为“液位计失效导致满溢”，频率0.1/年，后果为BLEVE，严重性等级5。现有独立保护层：1.液位高报警，PFD=0.1；2.操作员干预，PFD=0.1；3.安全阀，PFD=0.01。剩余频率=0.1×0.1×0.1×0.01=1×10⁻⁵，仍高于可接受标准1×10⁻⁶。新增SIL2级SIS切断阀，PFD=0.01，剩余频率降至1×10⁻⁷，实现风险降级，由红色降至橙色。六、案例分析题（共40分）64.案例背景：2025年3月，某医药化工企业加氢车间在试生产期间，因催化剂自燃引发火灾，造成2人轻伤，直接经济损失580万元。事故调查发现：1.催化剂活化工艺未纳入风险辨识范围；2.氢气压缩机出口无紧急切断阀；3.班组仅依赖经验操作，无操作规程；4.风险分布图未更新，仍