服务期解除协议书

服务期解除协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方就服务期相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训情况说明1.培训内容：甲方为乙方提供了关于[具体培训内容，如特定业务技能培训、高级管理课程培训等]的培训，培训旨在提升乙方在[相关领域，如业务操作、管理能力等]方面的专业水平，以更好地适应甲方业务发展需求。2.培训费用：甲方为此次培训支付的专项培训费用总计为人民币[X]元，该费用包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用以及乙方因培训产生的差旅费等直接与培训相关的支出。二、服务期约定1.乙方同意在接受甲方提供的上述培训后，为甲方服务的期限为自培训结束之日起[X]年。服务期自[具体日期]开始计算。2.在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求认真履行工作职责，充分发挥自身专业技能，为甲方的业务发展做出积极贡献。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行服务期义务，遵守甲方的规章制度。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和合理的工作安排。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，保障乙方的合法权益。在服务期内，根据乙方的工作表现和实际贡献，为乙方提供合理的职业发展机会和培训提升空间。（二）乙方权利义务1.权利按照国家法律法规及本协议约定，享有获得劳动报酬、福利待遇以及休息休假等权利。在服务期内，根据自身能力和表现，有机会获得职位晋升、薪资调整等职业发展机会。2.义务严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁制度等。认真履行工作职责，按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量和效率。在服务期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方业务相冲突的兼职活动。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或不正当使用。四、服务期解除情形及处理（一）经双方协商一致解除1.若甲乙双方经友好协商，一致同意解除本服务期协议，应以书面形式签订解除协议。2.解除协议签订后，双方应按照协议约定办理相关离职手续，甲方应按照法律法规及公司规定向乙方支付相应的经济补偿等费用。（二）乙方因自身原因提前解除1.若乙方在服务期内提前解除本协议，应提前[X]日以书面形式通知甲方。2.乙方提前解除服务期协议的，应当按照以下方式向甲方支付违约金：违约金金额按照未履行服务期部分所应分摊的培训费用计算。计算公式为：违约金=培训费用总额×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。乙方支付违约金后，甲方应按照法律法规及公司规定为乙方办理离职手续，但乙方仍需承担因其提前解除服务期协议给甲方造成的其他损失，如甲方因乙方离职导致的业务停滞、重新招聘及培训新员工的费用等。（三）甲方因自身原因提前解除1.若甲方因经营状况发生重大变化、不可抗力等客观原因需要提前解除本服务期协议，应提前[X]日以书面形式通知乙方。2.甲方提前解除服务期协议的，应按照法律法规及公司规定向乙方支付相应的经济补偿等费用，具体金额根据乙方在甲方的工作年限及相关法律规定确定。（四）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因解除1.若因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）或其他不可预见、不可避免的原因导致本服务期协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任。2.双方应协商采取合理措施减少损失，并按照法律法规及公平合理的原则处理善后事宜。五、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金。违约金金额按照本协议约定的方式计算。2.除支付违约金外，违约方还应赔偿对方因违约行为遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失以及因主张权利而产生的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。3.若乙方违反保密义务或竞业限制义务，除承担上述违约责任外，还应按照法律法规及甲方相关规定承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）