朝阳辅警合同范本

朝阳辅警合同范本甲方：[公安局名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[电话号码]乙方：[辅警姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲方工作需要，拟招聘乙方担任辅警岗位，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期内。二、工作内容及地点1.工作内容乙方在甲方指定的岗位从事辅警工作，主要职责包括但不限于协助公安机关维护社会治安秩序,预防和制止违法犯罪活动；协助公安机关开展治安巡逻、安全检查、应急处置等工作；协助公安机关办理案件相关的辅助性工作，如调查取证、信息收集等；完成公安机关交办的其他与辅警工作相关的任务。2.工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方应按照甲方的请假制度申请休假，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体工资标准，如每月X元]的标准向乙方支付工资。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方根据相关规定确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供必要的工作装备和工作条件，保障乙方在工作中的人身安全和健康。3.乙方享有与甲方其他工作人员同等的培训、晋升等机会。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、奖励、处罚等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对违反规章制度的乙方进行相应处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和职业培训，保障乙方依法履行职责。依法维护乙方的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。（二）乙方权利义务1.权利有权获得本合同约定的劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和职业培训。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，完成甲方交办的各项工作任务，保守甲方的工作秘密。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的；本合同约定的其他变更情形。2.合同变更应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。4.除上述情形外，甲乙双方解除本合同应提前[X]日书面通知对方。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方的全部损失。2.乙方违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]%向甲方支付赔偿金。3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的，除足额支付外，还应按照未支付金额的[X]%向乙方支付赔偿金。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商补充约定，补充约定与本合