服务期协议书模板

服务期协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供了专业技能培训等特殊待遇，乙方愿意在接受培训后为甲方服务一定期限，双方经平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方服务的有关事宜达成如下协议：一、服务期约定1.甲方为乙方提供了[具体培训项目名称]的培训，培训费用共计人民币[X]元。2.乙方同意在完成培训后，为甲方服务[服务期限时长]年，自[服务起始日期]起至[服务结束日期]止。二、服务内容及要求1.乙方在服务期内，应按照甲方的要求，在[具体工作岗位名称]从事工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量达到甲方规定的标准。3.乙方应积极提升自身业务能力，不断学习新知识、新技能，以适应甲方业务发展的需要。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行服务义务，遵守甲方的规章制度。对乙方的工作表现进行监督、考核，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整工作岗位。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供相应的工作条件和待遇。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。在服务期内，为乙方提供必要的职业发展机会和培训。（二）乙方权利与义务1.权利按照国家法律法规及本协议约定，享受相应的劳动报酬、福利待遇和职业发展机会。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定的服务期限，全心全意为甲方服务，不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作。如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照[工资支付方式及周期]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资标准为人民币[X]元。2.乙方在服务期内，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。五、培训费用及服务期的计算1.培训费用包括培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等直接与培训相关的费用，共计人民币[X]元。2.服务期的计算以乙方实际接受培训的时间为基础，按照以下方式确定：培训时间不足一个月的，服务期按照一个月计算。培训时间超过一个月的，服务期按照实际培训时间的[X]倍计算。六、违约责任1.乙方违约责任若乙方在服务期内擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方为乙方支付的培训费用总额，并按照未履行服务期限占总服务期限的比例进行折算。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、可得利益损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。2.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定为乙方提供相应的工作条件、待遇或培训机会，导致乙方无法正常履行服务义务的，甲方应承担违约责任。甲方应按照乙方实际工作时间，按照约定的劳动报酬标准向乙方支付工资，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应按照应付金额的[X]%向乙方支付赔偿金。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本协议的相关内容进行变更。变更后的协议内容应以书面形式为准，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方按照本协议约定履行完服务义务的，本协议终止。乙方因特殊原因提前完成服务义务的，经甲方同意，本协议可以提前终止。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，