工会的调解协议书

工会的调解协议书甲方：[工会名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[身份证号码]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方与甲方之间就[具体劳动争议事项]产生纠纷，为妥善解决双方争议，维护双方合法权益，经双方友好协商，一致同意由甲方工会作为调解机构，对双方纠纷进行调解。双方在平等、自愿、公平、合法的基础上，达成如下调解协议：一、纠纷事项概述乙方称其在[工作时间段]于甲方处工作期间，因[具体事由]与甲方产生纠纷，认为甲方侵犯了其[具体权益，如劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业危害防护等方面的权益]。甲方对乙方所述情况持有不同意见，双方因此发生争议。二、调解依据及适用法律本调解协议依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规进行制定和履行。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提出的纠纷事项及相关证据进行核实和审查。在调解过程中，有权根据事实和法律规定，提出合理的调解意见和解决方案。2.义务组织专业的调解人员，按照公正、公平、合法的原则进行调解工作。向乙方充分说明调解的程序、方法和可能的结果，保障乙方的知情权。对调解过程中知悉的乙方隐私和商业秘密予以保密。根据调解达成的协议，督促相关部门或人员履行义务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法定程序进行调解，保障自身合法权益。有权向甲方提供与纠纷事项有关的证据和资料，阐述自己的观点和诉求。在调解过程中，有权对甲方提出的调解意见和解决方案发表意见，提出异议。2.义务如实向甲方陈述纠纷事项的事实经过，提供真实、有效的证据和资料。积极配合甲方的调解工作，遵守调解程序和纪律。根据调解达成的协议，履行自身义务。四、调解过程及结果（一）调解过程1.甲方工会在收到双方调解申请后，及时组建了调解小组，调解小组由[具体人员构成，如工会代表、法律专业人士等]组成。2.调解小组于[具体日期]组织双方进行首次调解会议。在会议上，乙方详细阐述了纠纷事项的起因、经过和自己的诉求，甲方对乙方所述情况进行了回应，并提供了相关证据和说明。3.此后，调解小组根据双方提供的证据和陈述，多次与双方进行沟通协商，深入了解纠纷细节，分析双方争议焦点。4.在调解过程中，调解小组充分听取双方意见，依据事实和法律规定，提出了一系列调解方案供双方参考。（二）调解结果经过多轮调解，双方最终达成如下协议：1.关于[具体权益事项]甲方同意向乙方支付[具体金额]作为[权益补偿的具体说明，如劳动报酬差额、经济补偿等]。该款项于本协议签订之日起[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户（账户信息：[开户银行名称]，账号：[具体账号]）。2.工作安排及相关事宜双方确认，乙方与甲方之间的劳动关系自[具体日期]起[解除/终止劳动关系的具体说明，如协商一致解除劳动关系等]。甲方应按照法律法规及公司规定，在劳动关系解除/终止后的[X]个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除/终止劳动合同证明、办理社会保险减员手续等。甲方应在离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，将乙方的工资结算至离职当日，并支付给乙方。3.保密条款双方同意，对于本次调解过程及达成的协议内容予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。如有违反保密条款的行为，违约方应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.其他事项双方确认，本协议为双方就本次纠纷事项的最终解决方案，双方均应严格按照本协议履行各自义务，不得再就本次纠纷事项向对方主张任何其他权利或提出任何其他要求。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付款项或履行其他义务，每逾期一日，应按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未配合办理离职手续等，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权暂扣乙方应得款项，直至乙方履行完毕义务。3.任何一方违反保密条款的约定，应按照本协议约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，违约方还应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：[工会名称并加盖公章]法