干股协议劳动合同

干股协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关专业知识和工作经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方以干股形式参与甲方经营并签订劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：作为一家在[行业名称]领域具有一定规模和影响力的企业，致力于[公司主要业务范围]，拥有专业的管理团队和成熟的业务体系。2.乙方：在[相关专业领域]拥有二十年工作经验的资深专业人士，具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，曾在[过往工作单位名称]等单位任职，熟悉行业动态和业务流程。（二）标的物或服务具体描述乙方以其专业知识、技能和经验为甲方提供与[公司核心业务相关的具体工作内容，如项目管理、技术指导、市场拓展等]相关的服务，协助甲方提升业务水平、拓展市场份额、优化内部管理等。同时，乙方以干股形式参与甲方的经营，享有相应的股东权益。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，要求乙方按照公司的规章制度和工作流程开展工作。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。在符合法律法规和本协议约定的前提下，对公司的经营决策、财务管理等重大事项享有决定权。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和干股分红。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地等。协助乙方办理与工作相关的手续，如社保缴纳、职称评定等。按照本协议约定，向乙方分配公司利润，保障乙方的股东权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和干股分红。有权参与公司的经营管理决策，对公司的重大事项发表意见和建议。有权查阅公司财务报表、会计账簿等资料，了解公司的经营状况和财务状况。在符合法律法规和本协议约定的前提下，享有公司股东的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求按时完成工作任务，保证工作质量，为甲方的业务发展提供优质的服务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。积极维护甲方的利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。按照本协议约定，配合甲方办理相关手续，如工商登记、税务申报等。三、干股相关条款（一）干股比例乙方持有甲方[X]%的干股。（二）干股权益1.乙方享有按照上述干股比例分配公司年度净利润的权利。公司在每个会计年度结束后，按照法律法规和公司章程的规定进行利润分配。在扣除法定公积金、任意公积金等应扣除款项后，按照乙方的干股比例计算并向乙方支付干股分红。2.乙方享有与干股比例相对应的公司表决权，但表决权的行使应按照法律法规和公司章程的规定进行。3.乙方享有查阅公司财务报表、会计账簿等资料的权利，以便了解公司的经营状况和财务状况，保障自身的股东权益。（三）干股的取得与丧失1.取得：乙方自本协议生效之日起，即取得上述比例的干股。2.丧失：若乙方出现以下情形之一，甲方有权收回乙方的干股：严重违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的。连续[X]个月以上不能履行工作职责，或因自身原因导致工作任务无法按时完成，给甲方业务发展造成严重影响的。未经甲方书面同意，擅自离职或从事与甲方竞争的业务的。（四）干股的转让与继承1.转让：乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方转让其持有的干股。如乙方确需转让干股，应优先转让给甲方其他股东或甲方指定的第三方，转让价格按照公司净资产评估价值确定。2.继承：若乙方死亡，其合法继承人可以继承乙方持有的干股，但继承人应符合甲方规定的股东资格条件，并按照本协议约定和法律法规的规定办理相关继承手续。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月基本工资为人民币[X]元。2.根据乙方的工作业绩和贡献，甲方将在年度考核后给予乙方绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据乙方的考核结果确定，最高不超过乙方当年基本工资总额的[X]%。（二）支付方式1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.绩效奖金在年度考核结束后[X]个工作日内支付给乙方。五、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。具体工作时间为[开始时间][结束时间]，每周工作[X]天。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数和程序按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。2.乙方享有甲方组织的培训、学习、旅游等福利待遇，具体安排按照甲方的相关规定执行。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于公司的经营策略、产品配方、生产工艺、销售渠道、财务信息等；技术秘密包括但不限于公司的技术研发成果、专利技术、专有技术等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等。（二）保密期限乙方的保密期限为本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬、干股分红或提供工作条件等，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若甲方违反本协议约定，侵害乙方的合法权益，应承担因此给乙方造成的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方的实际损失确定。2.若乙方违反保密条款、竞业限制条款等约定，应按照本协议相关条款的规定承担违约责任。3.在劳动合同期限内，若乙方未经甲方书面同意擅自离职，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的各项费用。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若出现法律法规规定或本协议约定的解除情形时，双方可协商解除本协议