劳务解除协议书

劳务解除协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳务合同，建立了劳务关系，现经双方友好协商，一致同意解除该劳务合同，并就相关事宜达成如下协议：一、劳务合同基本情况甲乙双方签订的劳务合同约定乙方为甲方提供[劳务内容详细描述]服务，劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在劳务期间，乙方按照甲方要求完成了相应的工作任务。二、劳务解除原因双方经协商一致同意，于[解除日期]解除上述劳务合同。解除原因系双方基于自身发展及业务调整等综合因素考虑，自愿达成解除劳务关系的决定。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照劳务合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行监督和检查。在劳务合同解除后，有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。2.义务按照劳务合同约定向乙方支付劳务报酬，截至劳务合同解除之日，甲方已支付乙方劳务报酬共计人民币[X]元。在劳务合同解除后，根据本协议约定向乙方支付相应的经济补偿等费用。协助乙方办理与劳务相关的离职手续，包括但不限于出具离职证明等。（二）乙方权利义务1.权利有权按照劳务合同约定获得劳务报酬，截至劳务合同解除之日，乙方已获得劳务报酬共计人民币[X]元。在劳务合同解除后，有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等费用。有权要求甲方协助办理与劳务相关的离职手续。2.义务按照劳务合同约定及甲方要求，全面、适当地履行劳务义务，完成工作任务，并保证工作成果符合质量要求。在劳务合同解除前，妥善保管甲方提供的财物、文件资料等，不得擅自销毁或泄露。在劳务合同解除后，按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于保守甲方商业秘密、竞业限制等。四、劳务报酬及经济补偿（一）劳务报酬结算1.经双方核算，甲方截至劳务合同解除之日，尚欠乙方劳务报酬人民币[X]元。甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内一次性支付给乙方。2.乙方确认已收到甲方支付的全部劳务报酬，共计人民币[X]元（包含已支付部分及本次应支付的剩余劳务报酬），并出具收款收据。（二）经济补偿1.根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。鉴于甲乙双方协商一致解除劳务合同，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币[X]元。该经济补偿应在本协议签订之日起[X]个工作日内一次性支付给乙方。2.乙方收到上述经济补偿后，应出具收款收据，并确认双方因劳务合同产生的所有经济往来已结清，不存在任何争议或纠纷。五、工作交接（一）交接内容1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将其在劳务期间负责的工作事项、相关文件资料、财物等移交给甲方指定的人员。2.工作事项交接包括但不限于未完成的工作任务、工作进度、客户信息、业务流程等详细情况的说明。3.文件资料交接包括但不限于工作记录、报告、合同、协议、技术资料、客户名单等各类纸质及电子文档。4.财物交接包括但不限于甲方提供的办公用品、设备、工具等，乙方应确保其完好无损，并按照甲方要求进行清点和移交。(二)交接程序1.乙方应提前整理好需交接的工作事项、文件资料和财物清单，并与甲方指定人员进行沟通，确定交接时间和地点。2.在交接过程中，双方应共同对交接内容进行核对、清点，并在交接清单上签字确认。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。3.对于重要文件资料和财物，乙方应提供详细的说明和使用情况记录，确保甲方能够顺利接收和继续使用。六、保密及竞业限制（一）保密义务1.乙方承诺在劳务期间及劳务合同解除后[X]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、经营计划等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及因调查乙方违约行为而支付的合理费用。（二）竞业限制1.鉴于乙方在劳务期间可能接触到甲方的商业秘密和核心业务，双方约定在劳务合同解除后[X]年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该经济补偿应按月支付，于每月的[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并退还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额以及为制止乙方违约行为而支付的合理费用。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付劳务报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。同时，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方为追讨款项而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。2.若甲方违反本协议约定的保密及竞业限制义务，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。同时，甲方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接，每逾期一日，应按照本协议约定的劳务报酬金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为完成乙方未完成工作任务而额外支付的费用、因乙方未及时交接导致的业务延误损失等。2.若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制义务，应按照本协议约定承担违约责任，支付违约金并退还甲方已支付的竞业限制经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双