孕妇签待岗协议书

孕妇签待岗协议书甲方：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[孕妇姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已怀孕，因个人身体状况及孕期相关因素，乙方申请待岗，甲方同意乙方的申请，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗期限乙方待岗期限自[待岗起始日期]起至[待岗结束日期]止。待岗期限届满前，双方可根据实际情况协商是否延续待岗状态。二、待岗期间的工作安排及待遇工作安排1.待岗期间，乙方无需到甲方公司正常出勤工作，但应根据甲方要求，在必要时配合甲方完成一些与乙方能力相适应的临时性、辅助性工作任务，具体工作内容及要求由甲方另行通知乙方。2.乙方应保持与甲方的沟通顺畅，及时回复甲方的工作安排通知，并按照甲方的要求完成相关工作任务。如因乙方自身原因无法完成工作任务或不配合甲方工作安排，甲方有权根据实际情况采取相应措施，包括但不限于扣除部分待岗待遇等。待遇1.甲方按照乙方待岗前正常出勤月工资的[X]%向乙方支付待岗生活费，每月[支付日期]发放。待岗生活费的计算基数为乙方待岗前十二个月的月平均工资。如乙方在待岗期间违反本协议约定，甲方有权相应扣减待岗生活费。2.甲方按照国家和地方有关规定，继续为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方个人应承担的部分由甲方从乙方待岗生活费中代扣代缴。如因乙方原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。3.待岗期间，乙方不享受甲方的绩效奖金、加班工资等其他福利待遇。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营状况、工作需要等因素，合理安排乙方的待岗工作任务，并要求乙方按时完成。有权按照本协议约定，对乙方的待岗生活费发放金额进行调整或扣减。有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，如乙方违反相关规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付待岗生活费，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金至待岗期满。按照国家和地方有关规定，在乙方待岗期满后，根据乙方的实际情况及公司岗位需求，优先为乙方提供合适的工作岗位。如乙方待岗期满后，甲方无合适岗位提供，双方可协商解除劳动关系，甲方按照相关法律法规规定支付乙方经济补偿。在乙方待岗期间，如甲方有新的工作任务需要乙方协助完成，应提前合理通知乙方，并提供必要的工作条件和支持。乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，享受甲方支付的待岗生活费及社会保险、住房公积金待遇。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，在待岗期满后为其提供合适的工作岗位。在待岗期间，乙方有权自主安排个人生活，但应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。按照甲方要求，按时完成甲方安排的临时性、辅助性工作任务，并保证工作质量。定期向甲方汇报个人身体状况及孕期进展情况，如有需要就医等特殊情况，应及时通知甲方。在待岗期间，乙方应积极寻找就业机会，如乙方在待岗期间找到新的工作并决定离职，应提前[通知期限]通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。四、保密条款1.乙方应对在待岗期间知悉并接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息以及客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、技术方案、技术数据等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方待岗生活费或未按照规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，应按照国家法律法规规定承担相应责任，包括但不限于补足费用、支付滞纳金等，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定遵守甲方规章制度、完成工作任务、履行保密义务等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的待岗生活费及其他福利待遇，同时乙方应按照本协议约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。六、协议变更与解除协议变更1.本协议履行期间，如有法律法规政策调整或双方协商一致，可对本协议的相关条款进行变更。变更协议应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。2.协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的义务。协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。2.若乙方在待岗期间违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议，并按照本协议约定追究乙方的违约责任。3.若甲方因经营状况严重恶化、破产、被吊销营业执照等原因无法继续履行本协议，应提前通知乙方，并按照国家法律法规规定支付乙方相应的经济补偿。4.本协议期满或双方约定的解除条件成就时，本协议自动解除。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；