园林员工协议书

园林员工协议书甲方（园林公司）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方从事园林相关业务，乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意为甲方提供园林工作服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、协议标的及服务内容（一）服务内容1.乙方为甲方提供园林养护工作，包括但不限于草坪修剪、花卉种植与养护、树木修剪与病虫害防治、园林景观设施维护（如亭台楼阁、围栏等）。2.根据甲方园林项目的规划和设计要求，进行园林植物的种植与移栽工作，确保植物的成活率和景观效果。3.在甲方指定的园林区域内，进行日常的清洁工作，包括清除杂物、垃圾清理等，保持园林环境的整洁美观。4.协助甲方完成临时性的园林项目任务，如展会园林布置、节日景观营造等，按照甲方要求的时间和质量标准完成工作。（二）服务地点服务地点为甲方指定的园林区域，具体地址为[详细地址]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作改进意见和要求。有权根据园林项目的实际情况和需求，调整乙方的工作内容和安排，但应提前通知乙方。有权按照本协议约定，对乙方的工作成果进行验收，并根据验收结果支付相应的报酬。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于工作场地、工具、设备等，并确保其安全性和正常使用。按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬。向乙方提供园林工作相关的技术资料、图纸、规范等，协助乙方了解工作要求和标准。在乙方工作过程中，如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方提出的不合理工作要求提出异议，并与甲方协商解决。在工作过程中，因自身技能提升或工作经验积累而产生的额外费用，有权要求甲方给予适当补偿，但应提前与甲方沟通并获得同意。2.义务按照本协议约定的服务内容、质量标准和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，保守甲方的商业秘密和工作信息。自行承担因履行本协议而产生的个人所得税等相关税费。在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全和工作质量。如因乙方自身原因导致安全事故或工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，并积极配合甲方解决。乙方应具备从事园林工作所需的专业技能和资质证书，并向甲方提供相关证明文件的复印件。在协议履行期间，乙方应确保自身资质证书的有效性和真实性。如因乙方资质问题导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作内容和工作量，向乙方支付劳动报酬。双方约定，乙方的月工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。工资包含乙方的基本工资、绩效工资等所有劳动报酬组成部分。（二）支付方式1.甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（三）工资调整1.在协议履行期间，如因甲方经营状况发生重大变化、市场行情波动等原因，需要调整乙方工资的，甲方应提前[X]日书面通知乙方，并与乙方协商一致后进行调整。2.如乙方的工作表现优秀，为甲方做出突出贡献的，甲方有权根据实际情况给予乙方适当的奖金或其他奖励。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体工作时长]小时。具体工作时间安排由甲方根据园林工作的实际需求确定，但应保证乙方每周至少休息[X]天。2.在园林项目施工期间或遇到紧急任务时，甲方有权要求乙方加班工作，乙方应予以配合。甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照小时工资的150%支付；周末加班按照小时工资的200%支付；法定节假日加班按照小时工资的300%支付。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方的工资按照实际出勤天数进行计算。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方个人应缴纳的社会保险费用部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。劳动保护用品的费用由甲方承担。2.根据甲方的经营状况和实际情况，甲方可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇以甲方实际提供为准，并在甲方的相关规章制度中予以明确。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于园林项目的规划设计方案、客户信息、技术资料、财务数据等。2.甲方为乙方提供的工作条件、工作机会以及在合作过程中形成的各种工作成果和信息。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密。2.在本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方的商业秘密不再具有保密性或甲方书面同意乙方不再承担保密义务为止。（三）违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。七、培训与发展（一）培训机会1.甲方根据园林行业的发展需求和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.培训内容包括但不限于园林养护新技术、植物栽培与管理、园林景观设计理念等方面的知识和技能培训。（二）培训费用1.甲方为乙方提供的内部培训，培训费用由甲方承担。2.如甲方安排乙方参加外部培训课程、研讨会或进修等活动，培训费用由甲方根据实际情况与乙方协商确定分担方式。如甲方承担全部培训费用的，乙方应与甲方签订培训服务协议，约定培训后的服务期限等相关事宜。（三）培训后的服务期限1.如甲方为乙方支付了外部培训费用，乙方应在培训结束后为甲方服务[X]年。服务期限自乙方完成培训并返回甲方工作之日起计算。2.如乙方在服务期限内提前离职，乙方应按照未履行的服务期限比例，向甲方支付相应的培训费用作为违约金。违约金的计算方式为：培训费用总额×（未履行服务期限÷约定服务期限）。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在协议履行期间，如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，并根据实际情况签订变更协议或解除协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.如乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的甲方有权解除协议的情形。3.如甲方出现以下情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件或支付劳动报酬，经乙方催告后仍不改正的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；其他法律法规规定的乙方有权解除协议的情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因以下原因终止的，双方应按照法律法规的规定和协议约定办理相关手续：协议解除的；（按照解除协议条款执行）乙方退休、死亡或丧失劳动能力的；甲方宣告破产、解散或被吊销营业执照的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方违反保密条款或其他协议约定，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、乙方为维护自身权益而支付的合理费用等。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的工作内容、质量标准和工作要求完成工作任务的，应负责返工直至达到合格标准，并承担因返工而产生的全部费用。如因乙方返工导致甲方遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.如乙方违反保密条款、工作纪律或其他协议约定，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.如乙方擅自离职或提前解除本协议的，应按照未履行的服务期限比例，向甲方支付相应的违约金。违约金的计算方式为：未履行服务期限对应的月工资总额×未履行服务期限月数。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用