劳动借工协议书

劳动借工协议书甲方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方因自身业务需要，希望借用甲方的劳动力。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方借用甲方劳动力事宜达成如下协议：一、借工内容及期限1.借工内容乙方借用甲方的劳动力从事[具体工作内容描述]，包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.借工期限本借工协议期限自年月日起至年月日止。借工期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止协议，双方应提前[通知期限]书面通知对方。二、借工人员的选派与管理1.人员选派甲方应根据乙方的需求，选派身体健康、具备相应工作技能和经验的员工到乙方工作。甲方选派的借工人员应向乙方提供个人身份信息、工作经历等相关资料。2.人员管理借工人员在乙方工作期间，由乙方负责日常工作安排、考勤管理及工作任务分配。乙方应按照国家法律法规及本协议约定，为借工人员提供必要的工作条件和安全保障措施。甲方有权对借工人员在乙方的工作情况进行监督和检查，乙方应予以配合。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准乙方应按照[具体报酬标准]向甲方支付借工人员的劳动报酬。该报酬包含基本工资、绩效工资等部分，具体计算方式为[详细说明计算方法]。2.支付方式乙方应在每月[支付日期]前，将上月借工人员的劳动报酬支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应及时向借工人员发放工资，并提供工资发放凭证。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定支付借工人员的劳动报酬及相关费用。有权对乙方使用借工人员的情况进行监督，如发现乙方存在违规行为，有权要求乙方改正。在借工人员因乙方原因遭受人身伤害或财产损失时，有权要求乙方承担相应责任。义务按照乙方需求，按时选派合格的借工人员到乙方工作，并确保借工人员具备履行工作职责的能力。负责借工人员的劳动合同签订、社会保险缴纳等人事管理工作，但借工人员在乙方工作期间的社会保险费用由乙方承担。对借工人员进行必要的培训和教育，提高其工作技能和安全意识，确保借工人员遵守乙方的工作规章制度。协助乙方处理借工人员在工作过程中出现的劳动纠纷等问题。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定提供合格的借工人员，并要求借工人员遵守乙方的工作安排和规章制度。在借工人员不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换借工人员。义务：按照本协议约定向甲方支付借工人员的劳动报酬及相关费用。为借工人员提供必要的工作条件和安全保障措施，确保借工人员在安全的环境下工作。按照国家法律法规及本协议约定，合理安排借工人员的工作任务，不得安排借工人员从事违法违规或超出其能力范围的工作。尊重借工人员的合法权益，不得歧视、虐待借工人员。五、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方应按照国家法律法规的规定，为借工人员缴纳工作期间的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应协助乙方办理相关参保手续。2.福利待遇借工人员在乙方工作期间，享有与乙方其他员工同等的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等。乙方应按照其内部规定执行。六、劳动保护与职业危害防护1.乙方应按照国家有关劳动保护的规定，为借工人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应按照国家有关规定，对借工人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知借工人员。如发现借工人员患有职业病或因工作原因受到伤害，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定选派合格的借工人员或未履行相关管理义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，导致借工人员权益受损或影响工作正常开展的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务或其他条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。4.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额]。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由