央企聘用合同范本

央企聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[央企具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方为一家具有重要影响力的中央企业，为满足企业发展需求，现聘用乙方担任[具体职务]。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满前，双方协商一致，可以续订合同。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，担任[具体职务]，主要负责[详细工作职责描述]。乙方应按照岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核和监督。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和要求履行工作职责。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定申请和安排休息休假。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：每月[工资数额]元。甲方应于每月[发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。2.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.甲方根据企业经济效益和乙方工作表现，有权对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方。五、福利待遇1.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：[列举具体福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、双方权利和义务1.甲方权利义务有权按照本合同约定，要求乙方履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行考核和监督，根据考核结果对乙方进行奖惩。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。2.乙方权利义务有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。按照本合同约定，履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的考核和监督，根据甲方的要求改进工作。爱护甲方的财产，维护甲方的形象和声誉。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度和工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[通知期限，如30天]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[通知期限，如3天]通知甲方，可以解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方未续订合同的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇或提供劳动条件的，应按照法律法规的规定承担违约责任。甲方违法解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违法解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过