医院雇用协议书

医院雇用协议书甲方（雇主）：名称：[医院全称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方医院业务发展需要，拟雇用乙方从事相关工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下雇用协议：一、雇用岗位及服务内容1.岗位名称：[具体岗位名称，如医生、护士、行政人员等]2.岗位职责乙方应按照甲方医院的工作安排，履行以下职责：[详细列举该岗位的具体工作职责，例如医生岗位要负责诊断、治疗患者，书写病历，参与科室会诊等；护士岗位要执行医嘱，观察患者病情变化，协助医生进行护理操作等；行政人员岗位要负责文件收发、档案管理、协助组织会议等]3.工作地点：[明确工作地点，如医院本部、分院或特定科室地点]4.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制]。标准工时制下，乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[具体天数]。如实行不定时工作制或综合计算工时制，需按照劳动行政部门批准的方案执行，并确保乙方的休息休假权利得到保障。5.服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在服务期限内。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务**1.权利有权根据医院的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本协议约定，对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。在乙方违反法律法规、医院规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务**1.权利有权按照本协议约定，获得工资报酬及福利待遇。有权享受国家和地方规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的职业健康和安全。对甲方的工作安排、管理方式等有异议时，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规、医院的规章制度以及本协议的约定，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方安排的工作岗位和工作任务，按时、保质、保量地完成工作，达到甲方规定的工作标准和要求。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技术信息、患者信息、财务信息等。爱护甲方的财产和设备设施，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。如因自身原因需要解除本协议的，应提前[X]日以书面形式通知甲方，并按照甲方要求办理相关离职手续。三、工资报酬及福利待遇1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等考核结果确定。2.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的支付比例按照以下标准执行：平时加班：按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。周末加班：按照不低于小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班：按照不低于小时工资基数的300%支付加班工资。3.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期天数按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，鼓励乙方提升自身业务水平。甲方根据医院实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、定期体检等。四、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉和掌握的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于医院的经营策略、客户名单、医疗技术、药品配方、财务数据等；技术秘密包括但不限于医院自主研发的医疗技术、科研成果、专利技术等；患者信息包括但不限于患者的个人基本资料、病历档案、诊断治疗情况等；财务信息包括但不限于医院的财务报表、财务预算、成本核算等。2.保密期限本保密条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年止。乙方在保密期限内，应严格遵守本保密条款的规定，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反本保密条款的约定，向任何第三方泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的数据损失、商业信誉损失等一切经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的工资报酬及福利待遇。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中，利用甲方提供的工作条件及资源所完成的发明创造、技术改进、科研成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、注册等手续，并提供必要的协助和支持。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将上述知识产权转让给第三方或许可第三方使用。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资报酬及福利待遇、违约金以及经济补偿。如甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用，乙方有权要求甲方补缴，并按照应缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方未缴纳社会保险及住房公积金等费用给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方有权根据乙方的违约情况，扣除相应部分的工资报酬。如乙方违反本协议约定的保密条款、知识产权归属条款等规定，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方擅自解除本协议，未提前[X]日以书面形式通知甲方的，应向甲方支付违约金人民币[X]元。如乙方的擅自解除行为给甲方造成损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各