土木就业协议书

土木就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将完成学业并寻求土木领域的就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，促进就业活动的顺利进行。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称，如土木工程师、施工员等]2.工作内容：参与土木工程项目的规划、设计、施工等工作，按照甲方要求和相关规范完成各项任务。协助进行工程现场的技术指导、质量控制、进度管理等工作。负责与项目相关方的沟通协调，及时解决工作中出现的问题。完成上级领导交办的其他与土木工作相关的临时性任务。三、工作地点工作地点为[具体工作地点]。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。不定时工时制：乙方的工作时间根据工作任务的需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年等]为周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，或按照甲方制定的薪酬体系执行。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪年假、节日福利、培训机会等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利：有权获得本协议约定的劳动报酬、社会保险和福利待遇。有权要求甲方按照国家和地方政府的规定，为其缴纳社会保险和住房公积金。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权依法解除本协议，但应提前按照甲方规定的程序通知甲方。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行职业道德。按照本协议约定，按时足额完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的工作能力和业务水平。乙方应在毕业前取得相应的学历证书和学位证书，并确保其真实性和有效性。如因乙方原因未能按时取得证书或证书存在问题，导致甲方无法录用或解除本协议的，乙方应承担相应的法律责任。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方应协商变更本协议的相关内容：甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方的工作岗位或工作地点的。乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作地点的。国家法律法规政策发生变化，影响本协议履行的。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，并经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，提前解除协议或未按照协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿。甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额。3.甲方违反本协议约定，未按照协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬或缴纳社会保险等，给乙方造成损失的，甲方应按照乙方的实际损失进行赔偿。4.如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查、制止侵权行为所支付的合理费用。5.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一