同意复工协议书

同意复工协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[员工姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[居住地址]，联系电话：[电话号码]。鉴于当前疫情防控形势逐步好转，甲方根据自身生产经营需要，拟安排复工复产。乙方作为甲方员工，经双方友好协商，就乙方同意复工事宜达成如下协议：一、复工时间及工作安排1.甲方拟定于[复工日期]正式复工，乙方应按照甲方要求按时到岗。2.复工后，乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[详细工作内容描述]。甲方可根据实际经营情况合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按时、保质、保量完成工作任务。有权根据法律法规及甲方规定对乙方的工作表现进行考核和奖惩。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及甲方规定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。负责组织乙方进行复工前的疫情防控培训，确保乙方了解并掌握疫情防控相关知识和技能。根据疫情防控要求，合理安排工作场所的人员密度，采取必要的防控措施，保障乙方的身体健康和生命安全。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权按照国家法律法规及甲方规定享受相应的工资及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按时、保质、保量完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。积极配合甲方做好疫情防控工作，自觉遵守疫情防控相关规定，如佩戴口罩、接受体温检测、保持社交距离等。如实向甲方报告本人及共同居住人员的健康状况、出行轨迹等信息，如有发热、咳嗽等症状或与确诊、疑似病例有密切接触史，应及时告知甲方并配合做好隔离、治疗等措施。自行准备必要的防护用品，如口罩、消毒用品等。三、疫情防控措施1.甲方应在复工前对工作场所进行全面清洁消毒，保持通风良好。2.乙方进入工作场所时应佩戴口罩，接受体温检测，体温正常方可进入。3.工作期间，乙方应尽量减少不必要的聚集和交流，保持工作场所内人员之间的安全距离。4.甲方应配备必要的消毒用品和防护物资，定期对工作场所、办公设备等进行消毒。5.如发现乙方出现发热、咳嗽等症状，甲方应立即安排其就医，并及时向当地疫情防控部门报告。同时采取相应的隔离措施，避免疫情扩散。四、工资及福利待遇1.复工后，甲方按照国家法律法规及甲方规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资计算方式为[具体工资计算方式]，工资发放时间为[每月工资发放日期]。2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假标准按照甲方规定执行。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件、劳动保护用品或按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定按时到岗、遵守甲方规章制度或不配合甲方做好疫情防控工作，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、履行、违约责任等相关规定，明确了