只签劳动协议书

只签劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、劳动服务内容及要求（一）服务内容乙方同意按照甲方的要求，在[具体岗位名称]岗位上，为甲方提供以下劳动服务：[详细描述乙方的工作职责、工作任务、工作目标等，例如：负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、起草、修订，处理法律纠纷，提供法律咨询意见等]（二）服务要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作流程和标准开展工作，确保工作质量和效率。2.乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，不断提升自身业务能力，以适应甲方业务发展的需要。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。二、工作时间和工作地点（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。甲方按照法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排调休。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[X]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的绩效考核制度，发放绩效工资。绩效工资的具体数额根据乙方的考核结果确定。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方将工资支付至乙方以下指定账户：开户银行：银行账号：户名：四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方按照公司的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。2.乙方享有与甲方其他员工同等的职业发展机会，包括培训、晋升等。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果调整乙方的劳动报酬和工作岗位。有权根据公司的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排提出异议，但应服从甲方的合理安排。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身业务能力。2.义务按照本协议约定，履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，包括但不限于：1.甲方的业务计划、市场策略、销售数据、客户信息等。2.甲方的技术方案、产品设计、研发成果、技术资料等。3.甲方的财务信息、财务报表、成本数据等。4.甲方的内部管理制度、工作流程、人事信息等。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。如不得在未经甲方书面同意的情况下，将甲方的文件、资料等带出工作场所；不得在私人通信中提及甲方的商业秘密等。2.乙方离职后，仍应履行保密义务，保密期限为离职后[X]年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任。2.如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括乙方因甲方违约行为所遭受的直接经济损失、乙方为维护自身权益所支付的合理费用等。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定，履行工作职责，完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。2.如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、甲方为处理乙方违约行为所支付的合理费用等。3.如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。4.如乙方擅自解除本协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因乙方擅自解除协议所遭受的直接经济损失、甲方为重新招聘人员所支付的合理费用等。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。2.如因法律法规、政策等原因导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商变更相关条款，以确保协议的继续履行。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的；未按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何