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文档简介
义乌社工考试真题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.社会工作者的直接服务角色不包括()A.服务提供者B.支持者C.管理者D.倡导者2.以下哪种方法不属于个案工作的主要模式()A.心理社会治疗模式B.认知行为治疗模式C.小组互动模式D.人本治疗模式3.社会工作价值观的操作原则,其中不正确的是()A.注重个别化B.对服务对象的接纳C.批评服务对象D.尊重与包容4.小组工作的功能不包括()A.塑造小组组员的平等意识B.提供组员自我改变及“被肯定”的社会场景C.创造相互帮助、共同成长的学习机会D.提升工作者的个人影响力5.社区工作的目标可分为过程目标和任务目标,以下属于过程目标的是()A.解决社区环境污染问题B.增强居民解决问题的能力C.建立社区支持网络D.修缮社区活动中心6.社会工作者在与服务对象初次接触时,运用的技巧不包括()A.倾听B.同理心C.控制话题D.主动介绍自己7.社会工作者针对社区内的单亲妈妈开展了支持小组活动,这属于哪种介入策略()A.直接介入B.间接介入C.综合介入D.紧急介入8.下列哪项不属于社会工作者在服务过程中遇到的伦理困境()A.保密问题B.人情与法制及规定的冲突问题C.工作压力问题D.自决原则和知情同意9.社会策划模式中,社会工作者扮演的角色主要是()A.领导者B.技术专家和方案实施者C.教育者D.资源协调者10.以下哪种理论强调个人的问题是生活过程中的问题,对个人问题的理解和判定也必须在其生存的环境中来进行()A.精神分析理论B.系统理论C.认知行为理论D.社会支持理论答案1.C2.C3.C4.D5.B6.C7.A8.C9.B10.B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.社会工作的基本要素包括()A.服务对象B.社会工作者C.价值观D.助人活动E.专业方法2.以下属于个案工作会谈技巧的有()A.专注B.倾听C.同理心D.鼓励E.澄清3.小组工作的发展阶段包括()A.准备阶段B.开始阶段C.中期转折阶段D.后期成熟阶段E.结束阶段4.社区工作的主要模式有()A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.互动模式E.发展模式5.社会工作者面临的主要伦理困境包括()A.保密问题B.人情与法制及规定的冲突问题C.价值介入与客观性的矛盾D.自我决定问题E.个人利益和社会责任6.下列属于社会工作专业价值观内容的有()A.对服务对象的接纳B.对服务对象的尊重与包容C.注重个别化原则D.自我决定与知情同意E.注重为机构谋取利益7.社会工作者在社区照顾模式中扮演的角色有()A.治疗者B.辅导者和教育者C.经纪人D.倡议者E.顾问8.小组工作的治疗技巧包括()A.直接干预法B.间接干预法C.小组外在力量法D.角色扮演法E.行为预演法9.下列属于社会服务机构的资金来源的有()A.政府资助B.民间捐助C.商业交易D.服务收费E.投资收益10.社会工作研究的方法有()A.问卷调查B.实验研究C.定性研究D.行动研究E.文献研究答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.社会工作就是简单的做好人好事。()2.个案工作中,工作者要完全按照自己的想法为服务对象制定计划。()3.小组工作的组员之间的互动只在中期转折阶段才会出现冲突。()4.社区工作中的地区发展模式注重自上而下的改变。()5.社会工作者在服务过程中可以随意透露服务对象的隐私信息。()6.社会工作价值观是社会工作者的个人价值观。()7.社会策划模式强调居民的参与和自下而上的行动。()8.小组工作结束阶段,组员可能会出现离别情绪。()9.社会工作者不需要具备良好的沟通能力。()10.社区照顾模式只关注对老年人的照顾。()答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述社会工作价值观的操作原则。答案:包括对服务对象的接纳、尊重与包容;注重个别化原则;自我决定与知情同意;强调为服务对象保密。2.简述小组工作的功能。答案:塑造平等意识和共同体归属感;提供自我改变及“被肯定”场景;创造相互帮助、共同成长学习机会;打造增能的社会支持网络。3.简述社区工作中地区发展模式的特点。答案:较多关注社区共同性问题;通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合;过程目标的重要性超过任务目标;特别重视居民的参与。4.简述个案工作的特点。答案:服务对象是个人或家庭;采用一对一的专业服务方式;注重建立专业的工作关系;强调个别化原则;服务手段和方法多样化。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在社区工作中,如何协调不同利益群体之间的关系?答案:首先要全面了解各群体需求和利益诉求。搭建沟通平台,促进各方交流。秉持公平公正原则,协商解决方案。注重引导各方关注社区整体利益,求同存异,达成合作。2.探讨社会工作者在面对伦理困境时应如何抉择?答案:要依据专业价值观和伦理守则。考虑服务对象利益最大化,权衡不同选择后果。与同事、督导商讨,必要时寻求专业咨询,在合法合理范围内做出恰当决定。3.说说小组工作中如何有效处理组员间的冲突?答案:先冷静观察,了解冲突原因和实质。引导组员坦诚沟通,表
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