2025黑龙江黑河市嫩江市招聘林场管护工作者135人考试参考试题及答案解析

2025黑龙江黑河市嫩江市招聘林场管护工作者135人考试参考试题及答案解析本次试题严格依据2025嫩江市林场管护工作者招聘公告要求，围绕笔试核心内容（公共基础知识、时事政治、法律常识、林业管护常识）编制，题型包括单项选择题、多项选择题、判断题及简答题，旨在帮助考生熟悉考情、夯实考点。一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）2025年嫩江市林场管护工作者招聘中，面向的户籍范围是（）

A.黑河市全域户籍B.嫩江市行政区划内户籍（含农垦户籍）

C.黑龙江省全域户籍D.不限户籍

本次嫩江市林场管护工作者招聘的岗位性质为（）

A.事业单位在编岗位B.公务员岗位

C.临时性岗位，与第三方公司签订劳务合同D.国企正式岗位

嫩江市林场管护工作者招聘中，男性报考者的年龄要求为（）

A.18周岁以上35周岁以下B.18周岁以上40周岁以下

C.20周岁以上40周岁以下D.18周岁以上45周岁以下

林场管护人员的核心职责不包括（）

A.森林防火B.病虫害防治C.野生动物保护D.木材商业采伐

根据《中华人民共和国森林法》，禁止毁林开垦和毁林（）

A.采石、采砂、采土B.科学考察C.生态监测D.公益林管护

森林火灾扑救的基本原则是（）

A.先控制、后消灭，先重点、后一般B.先消灭、后控制，先一般、后重点

C.全力扑救，无需区分优先级D.等待专业队伍，避免自行处置

生态护林员选聘工作应坚持的核心原则不包括（）

A.精准B.自愿C.封闭D.公开公平公正

嫩江市林场管护工作者笔试时间拟定为（）

A.2025年12月20日B.2026年1月10日

C.2026年1月24日D.2025年12月30日

本次招聘考试总成绩的计算方式为（）

A.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%B.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

C.总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%D.仅以笔试成绩为准

下列情形中，不得报考本次林场管护工作者的是（）

A.高中及以上学历B.曾受过刑事处罚的

C.嫩江市本地户籍D.有林业相关工作经验的

森林病虫害防治实行（）的方针

A.预防为主、综合治理B.发现即消灭

C.自然净化、减少干预D.重点防治、忽略一般

管护区域内的界桩、碑牌等设施的保护责任主体是（）

A.当地乡镇政府B.林场管护人员

C.林业主管部门D.第三方公司

本次招聘报名方式为（）

A.现场报名B.网上报名

C.现场报名与网上报名结合D.邮件报名

面试采取小组形式结构化面试，主要考察不包括（）

A.综合分析能力B.计划组织能力

C.专业技术操作能力D.语言表达能力

拟录用人选名单将在（）进行公示

A.黑河市人民政府网站B.嫩江市人民政府网站

C.黑龙江省人力资源和社会保障厅网站D.报名网站

下列哪项不属于林场管护人员需及时上报的事项（）

A.森林火灾B.林政案件C.林区治安案件D.正常的树木落叶

本次招聘中，体检项目和标准参照（）

A.企业职工体检标准B.《公务员录用体检通用标准(试行)》

C.军人体检标准D.自行制定标准

资格审查贯穿招录工作的（）

A.报名阶段B.笔试阶段C.全过程D.面试阶段

中央财政林业草原生态保护恢复资金可用于（）

A.生态护林员劳务补助B.管理人员福利发放

C.木材加工设备采购D.林场办公大楼建设

当发现管护区域内有违法采伐行为时，林场管护人员首先应（）

A.直接制止并处罚B.及时向上级汇报并保护现场

C.视而不见D.与违法行为人协商解决

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分；多选、少选、错选均不得分）嫩江市林场管护工作者的主要职责包括（）

A.监督管护区域内生产活动B.森林防火、病虫害防治

C.野生动物保护D.维护管护设施本次招聘考试的笔试内容涵盖（）

A.公共基础知识B.时事政治C.法律常识D.林业管护常识

下列人员中，不得报考本次林场管护工作者的有（）

A.全日制普通高校在读学生B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

C.曾被各级各类党政机关开除的人员D.患有精神病类疾病的人员

本次招聘的程序包括（）

A.发布公告、报名、资格审查B.考试（笔试/面试）

C.背景调查（或考察）、体检、公示D.录用

林场管护人员在森林防火工作中应履行的职责包括（）

A.日常巡查排查火灾隐患B.发现火情及时报告

C.参与林火扑救D.开展森林防火宣传教育

三、判断题（共10题，每题2分，共20分；正确选A，错误选B）本次嫩江市林场管护工作者招聘，女性报考者社保缴费年限达五年以上，年龄可放宽至40周岁。（）笔试通过后，按不低于2:1比例进入面试环节。（）本次招聘岗位工资标准为2300元/月，第三方公司为管护人员办理养老、医疗、失业、工伤四险。（）生态护林员选聘工作可由乡镇人民政府自行决定，无需公示。（）林场管护人员发现森林病虫鼠害后，可自行使用农药进行防治。（）本次招聘报名时间为2025年12月20日9:00至2025年12月30日16:00，逾期不再受理。（）面试成绩低于60分者不予录用。（）拟录用人选公示期为7个工作日。（）资格审查不合格的考生，可在报名时限内补充材料重新提交审核。（）林场管护工作者的劳动合同一年一签，试用期满考核合格后予以正式录用。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）简述嫩江市林场管护工作者的核心工作职责。结合岗位要求，谈谈林场管护人员在森林防火工作中应采取的具体措施。答案解析一、单项选择题答案及解析答案：B

解析：根据招聘公告，本次招聘面向嫩江市行政区划内户籍（含农垦户籍），户籍迁入时间须在2025年12月16日（含）前。答案：C

解析：公告明确拟聘用人员为临时性岗位，与第三方公司签订劳务合同，一年一签。答案：B

解析：男性报考者年龄要求为18周岁以上40周岁以下，即1985年12月16日（含）至2007年12月15日（含）期间出生。答案：D

解析：林场管护人员核心职责包括森林防火、病虫害防治、野生动物保护、监督生产活动等，木材商业采伐不属于其职责，且公益林管护区域严禁商业采伐。答案：A

解析：《中华人民共和国森林法》禁止毁林开垦和毁林采石、采砂、采土等破坏森林资源的行为。答案：A

解析：森林火灾扑救应遵循“先控制、后消灭，先重点、后一般”的原则，优先保障人员安全和重要设施安全。答案：C

解析：生态护林员选聘坚持“精准、自愿、公开、公平、公正”的原则，封闭不符合选聘要求。答案：B

解析：公告明确笔试时间为2026年1月10日，面试时间为2026年1月24日。答案：B

解析：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。答案：B

解析：曾受过刑事处罚的人员不得报名，A、C、D均为符合报名条件的情形。答案：A

解析：森林病虫害防治实行“预防为主、综合治理”的方针，从源头减少病虫害发生。答案：B

解析：林场管护人员需精心维护管护站环境，全力保护管护区域内的界桩、碑牌、管护房屋等设施。答案：B

解析：本次招聘仅接受网上报名，应聘者需登录指定招聘专栏提交申请。答案：C

解析：结构化面试主要考察综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、举止仪表等，不包括专业技术操作能力。答案：B

解析：拟录用人选名单将在嫩江市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。答案：D

解析：正常的树木落叶属于自然现象，无需上报；森林火灾、林政案件、林区治安案件等需及时响应并上报。答案：B

解析：由用人单位组织体检，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。答案：C

解析：资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合资格条件的，可取消其报考或录用资格。答案：A

解析：中央财政林业草原生态保护恢复资金可用于生态护林员劳务补助等生态保护相关支出，B、C、D均不属于合规用途。答案：B

解析：管护人员无处罚权，发现违法采伐行为应及时向上级汇报并保护现场，避免自身安全受到威胁。二、多项选择题答案及解析答案：ABCD

解析：林场管护人员职责包括监督管护区域生产活动、森林防火、病虫害防治、野生动物保护、维护管护设施、落实林场交办的其他工作等。答案：ABCD

解析：笔试内容明确为公共基础知识、时事政治、法律常识、林业管护常识。答案：ABCD

解析：以上四类人员均在不得报名的情形之列，符合公告明确的禁止报名条件。答案：ABCD

解析：本次招聘严格按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试/面试）、背景调查（或考察）、体检、公示、录用的程序进行。答案：ABCD

解析：管护人员在森林防火中的职责包括日常巡查排查隐患、发现火情及时报告、参与扑救、开展宣传教育等，全方位落实防火责任。三、判断题答案及解析答案：A（正确）

解析：公告规定，女性18周岁以上35周岁以下，社保缴费年限达五年以上，年龄可放宽至40（含）周岁。答案：A（正确）

解析：笔试通过后按不低于2:1比例进入面试，未达到比例的岗位可适当调整或设置最低合格分数线。答案：A（正确）

解析：岗位工资标准2300元/月，第三方公司为其办理养老、医疗、失业、工伤四险，符合公告薪资待遇要求。答案：B（错误）

解析：生态护林员选聘需坚持公开公平公正原则，按照“公告、申报、审核、审定、公示、聘用”的程序进行，公示是必备环节。答案：B（错误）

解析：森林病虫鼠害防治需遵循“预防为主、综合治理”方针，需在专业指导下规范用药，不得自行使用农药。答案：A（正确）

解析：报名时间明确为2025年12月20日9:00至2025年12月30日16:00，逾期不再受理。答案：A（正确）

解析：面试成绩低于60分者不予录用，这是公告明确的面试合格线要求。答案：B（错误）

解析：拟录用人选公示期为5个工作日，而非7个工作日。答案：A（正确）

解析：未通过资格审核、需补充材料的，可在报名时限内补充填报材料重新提交审核。答案：A（正确）

解析：新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式录用；不合格的解除劳动合同，劳动合同一年一签。四、简答题答案及解析答案要点：

（1）监督管护：全面监督管护经营责任区域内各类生产活动，确保符合相关规定；

（2）灾害防控：负责森林防火、病虫害防治工作，预防和应对各类灾害；

（3）资源保护：开展野生动物保护工作，查处或上报相关违法行为；

（4）应急处置：对管护区域内的森林火灾、林政案件、林区治安案件等迅速响应、妥善处理并及时上报；

（5）设施维护：维护管护站环境及管护区域内界桩、碑牌、管护房屋等设施；

（6）其他工作：落实林场交办的其他任务，参与林火扑救等活动。

解析：围绕公告明确的管护人员职责展开，确保覆盖核心工作内容，逻辑清晰、要点全面。答案要点：

（1）日常巡查：定期对管护区域进行全方位巡查，重点排查林区用火隐患，尤其是防火期加强巡查频次；

（2）宣传教育：向林区周边群众、生产作业人员开展森林防火宣传，普及