员工守则及廉洁承诺书范文

为规范员工职业行为，维护公司与员工的共同利益，营造合规、高效、廉洁的工作环境，结合公司实际，特制定本员工守则及廉洁承诺书。全体员工须以职业道德为准则，以廉洁从业为底线，严格遵守本规定。一、员工守则（一）职业道德规范员工应秉持诚实守信、敬业奉献的职业精神，自觉维护公司形象与声誉。对待客户、合作伙伴及同事需礼貌谦逊，恪守商业道德；严禁以欺诈、胁迫、恶意串通等方式损害公司利益，或参与不正当竞争行为。（二）考勤与纪律管理1.严格遵守公司考勤制度，按时到岗、离岗；因事、因病需请假的，须提前按流程提交申请，经批准后方可离岗，严禁旷工、迟到、早退。2.工作时间内专注本职工作，不得从事与工作无关的活动（如玩游戏、浏览无关网页、非必要闲聊等），确保工作效率与质量。（三）工作行为规范1.服从上级合理的工作安排，积极完成岗位职责内及领导交办的任务；遇困难或异议应及时沟通反馈，不得推诿、敷衍或消极怠工。2.注重团队协作，主动配合同事开展工作，分享专业经验与资源，营造互助共赢的工作氛围；严禁拉帮结派、恶意竞争，或散布负面言论影响团队稳定。3.妥善保管公司资产（含办公用品、设备、文档等），合理使用资源，杜绝浪费或私自侵占、挪用公司财物；离职时须按要求完成资产移交。（四）保密与知识产权1.对公司商业秘密（如客户信息、技术资料、经营策略等）、员工个人隐私及工作中知悉的敏感信息严格保密，未经授权不得向外部或无关人员透露；离职后仍需履行保密义务。2.职务发明、创作及利用公司资源产生的知识产权归公司所有，员工应配合完成相关权属确认、登记及成果转化工作。（五）奖惩机制1.公司对遵守守则、业绩突出、贡献显著的员工给予表彰与奖励（如荣誉称号、绩效奖金、晋升机会等）。2.违反本守则者，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职降薪直至解除劳动合同的处分；涉及违法犯罪的，依法移交司法机关处理。二、廉洁承诺书本人作为公司员工，深知廉洁从业是职业底线与企业发展的基石，现郑重承诺：（一）廉洁自律准则1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度及廉洁从业相关规定，自觉维护公司廉洁文化，坚守“公平、公正、公开”的职业操守。2.坚持诚实守信原则，在业务活动中如实汇报工作进展、反馈问题，不隐瞒、不虚报，确保信息真实可靠。（二）禁止行为规范1.严禁利用职务便利或影响力，为本人、亲属及特定关系人谋取不正当利益，包括但不限于：收受客户、供应商的财物（如礼品、礼金、消费卡等）、接受宴请或娱乐安排、要求对方提供兼职机会或利益输送。2.严禁在采购、招投标、合同签订、项目审批等业务环节中弄虚作假、串通舞弊，或向合作方泄露内部信息以谋取私利。3.严禁滥用职权，违规决定业务事项、分配资源，或故意刁难、压制同事以满足个人目的。（三）监督与责任承担1.主动接受公司监督部门、同事及合作方的监督；对他人的廉洁违规行为，本人有权向公司举报，举报信息将严格保密。2.若违反本承诺，本人自愿接受公司的纪律处分、经济追偿；因违规行为给公司造成损失的，依法承担赔偿责任；涉嫌违法的，自愿接受司法机关的调查与处理。（四）承诺生效与期限本承诺书自签署之日起生效，有效期与本人劳动合同期限一致；劳动合同终止后，涉及保密、廉洁的义务仍按相关约定执行。承诺人（签字）：______________