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艺术行业画家创作创新力与展览活动参与度考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创作创新力原创作品数量40%不少于8幅每完成1幅原创作品得1分，按实际完成数量计分，满分为8分。技法突破性至少1幅作品在技法上有明显创新有突破性技法创新的作品得满分，无则不得分。主题新颖性至少1幅作品主题具有原创性和时代感主题新颖的作品得满分，无则不得分。艺术评论家评价至少获得1篇正面专业评论获得正面专业评论得满分，无则不得分。作品获奖情况获得省级以上艺术奖项获得省级以上艺术奖项得满分，无则不得分。展览活动参与度展览参与次数30%参与至少3次展览每参与1次展览得1分，按实际参与次数计分，满分为3分。展览作品质量参与展览的作品均获得评委认可所有参与展览的作品均获得评委认可得满分，否则按认可比例扣分。展览覆盖范围参与至少1次国际性展览参与国际性展览得满分，无则不得分。展览媒体报道至少获得1次主流媒体报道获得主流媒体报道得满分，无则不得分。观众反馈展览获得观众积极反馈获得观众积极反馈得满分，无则不得分。市场影响力作品销售情况20%作品销售额达到10万元每完成1万元销售额得1分，按实际销售额计分，满分为10分。画廊合作与至少1家知名画廊合作与知名画廊合作得满分，无则不得分。社交媒体影响力社交媒体粉丝量达到1000每增加100粉丝得1分，按实际粉丝量计分，满分为10分。艺术市场认可度作品被知名收藏家收藏作品被知名收藏家收藏得满分，无则不得分。行业媒体报道至少获得1次行业媒体报道获得行业媒体报道得满分，无则不得分。持续学习能力艺术培训参与度10%参与至少2次艺术培训课程每参与1次艺术培训课程得1分，按实际参与次数计分，满分为2分。学术交流参与度参与至少1次学术交流活动参与学术交流活动得满分，无则不得分。艺术理论研究发表至少1篇艺术理论文章发表艺术理论文章得满分，无则不得分。跨领域合作与其他艺术家或领域进行合作进行跨领域合作得满分，无则不得分。新技术应用尝试至少1种新的艺术创作技术尝试新技术得满分，无则不得分。本考核表旨在全面评估艺术行业画家的创作创新力与展览活动参与度，请根据实际表现填写。各维度权重已设定，最终评分将根据指标完成情况进行综合计算。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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