下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
互联网软件产品测试性能评估与错误发现绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分性能测试覆盖率与深度核心功能性能测试用例覆盖率30%100%按实际执行用例数与核心功能总用例数的比例计分,比例越高分数越高。非核心功能性能测试用例覆盖率80%按实际执行用例数与非核心功能总用例数的比例计分,比例越高分数越高。性能瓶颈发现数量5个按实际发现并报告的性能瓶颈数量计分,每个有效瓶颈得25分,最多125分。性能测试报告质量完整、准确、及时由产品、开发团队根据报告的完整性、准确性、及时性进行评分,满分100分。性能测试工具使用熟练度熟练使用至少3种主流性能测试工具根据工具使用频率、效果及团队评估进行评分,满分100分。错误发现能力与效率高优先级错误发现数量25%10个按实际发现并报告的高优先级(严重、临界)错误数量计分,每个有效错误得10分,最多100分。中优先级错误发现数量20个按实际发现并报告的中优先级(一般)错误数量计分,每个有效错误得5分,最多100分。错误报告准确率90%按错误报告中有效信息(复现步骤、截图、日志等)的完整性和准确性计分,比例越高分数越高。错误修复验证效率修复后24小时内完成验证按修复验证的平均时间计分,越接近目标时间分数越高,延迟越严重分数越低,满分100分。新功能/版本错误发现比例70%按新功能或版本发布前发现的错误数量与总错误数量的比例计分,比例越高分数越高。自动化测试实施与维护自动化测试脚本编写数量25%50个按实际编写的自动化测试脚本数量计分,每个有效脚本得2分,最多100分。自动化测试脚本通过率85%按自动化测试脚本的执行通过率计分,比例越高分数越高。自动化测试脚本维护及时性需求变更后3天内完成脚本更新按脚本维护的及时性计分,越接近目标时间分数越高,延迟越严重分数越低,满分100分。自动化测试覆盖率核心场景覆盖率达到80%按自动化测试脚本覆盖的核心测试场景数量与总核心场景数量的比例计分,比例越高分数越高。自动化测试框架使用深度熟练应用框架高级功能由团队根据框架使用熟练度及创新性进行评分,满分100分。团队协作与沟通需求理解准确性20%100%按对产品需求的把握和理解准确性计分,由产品、开发团队评估,满分100分。跨团队沟通效率问题提出后24小时内得到有效响应按与产品、开发等团队沟通的效率计分,越接近目标时间分数越高,延迟越严重分数越低,满分100分。问题复现与定位协助提供完整复现步骤和日志按协助开发团队定位问题的有效性计分,信息越完整准确分数越高,满分100分。测试文档规范性符合团队规范按测试计划、用例、报告等文档的规范性计分,由团队评估,满分100分。知识分享贡献至少参与1次团队内知识分享按知识分享的频率和质量计分,满分100分。本考核表用于评估互联网软件产品测试人员在性能评估与错误发现方面的表现。请根据被考核人在各维度指标的实际完成情况,结合评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西防城港市第二中学春季学期临聘教师招聘参考考试试题及答案解析
- 2025年宁波市镇海区龙赛医疗集团招聘编外工作人员2人考试参考试题及答案解析
- 2025年安徽省水电有限责任公司第五次公开招聘5名参考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25988-2010道路车辆 牵引旅居挂车或轻型挂车的牵引连接装置 机械强度试验》
- 深度解析(2026)《GBT 25855-2010索具用8级连接环》(2026年)深度解析
- 2025河北闻知饶安高级中学招聘退役军人若干备考考试试题及答案解析
- 2025青海西宁湟源县青少年活动中心教师招聘1人备考笔试题库及答案解析
- 2025广西北海市中日友谊中学秋季学期教师招聘1人参考笔试题库附答案解析
- 2025青海西宁市城北区事业单位招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2025海南海口市中医医院(考核)招聘事业单位人员(第七号)参考考试试题及答案解析
- 汽车底盘故障诊断与排除课件 学习任务四 汽车行驶跑偏故障与排除
- 2025年内蒙古执业药师继续教育答案(一)
- 2025年师德师风工作总结
- 网络安全知识培训教程课件
- GB/T 18948-2025汽车冷却系统用橡胶软管和纯胶管规范
- 膝骨关节炎中西医结合诊疗指南
- 国际投资学的试题及答案
- 人教版(2024)八年级上册地理第一章 单元测试卷(含答案)
- 《CRTAS-2024-06 互联网租赁自行车停放区设置指南》
- 2025年北京工程造价定额与计价规范解析
- 林业和草原局护林员招聘考试《森林资源管护》题库(答案+解析)
评论
0/150
提交评论