2025年企业主要负责人安全培训考试题附完整答案(各地真题)

2025年企业主要负责人安全培训考试题附完整答案(各地练习题)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C解析：C选项为安全生产管理人员职责（新安法第二十五条），主要负责人职责包括ABDE等七项（新安法第二十一条）。2.某机械制造企业2024年度营业收入为1.2亿元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2023〕136号），该企业2025年度应提取的安全生产费用最低为（）。A.120万元B.180万元C.240万元D.300万元答案：B解析：机械制造企业安全生产费用提取标准为：营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照1.5%提取。计算：1亿×1%（100万元）+（1.2亿-1亿）×1.5%（30万元）=130万元？（注：经复核，财资〔2023〕136号文规定机械制造企业：营业收入≤1000万，4%；1000万-1亿，2%；1亿-10亿，1%；10亿-50亿，0.5%。因此正确计算应为：1000万×4%=40万；（1亿-1000万）×2%=180万；（1.2亿-1亿）×1%=20万；合计40+180+20=240万？此处需核实最新文件。实际正确标准应为：机械制造企业安全生产费用提取标准为：营业收入不超过1000万元的部分，按照4%提取；超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；超过1亿元至10亿元的部分，按照1%提取；超过10亿元至50亿元的部分，按照0.5%提取。因此1.2亿的计算为：1000万×4%=40万，（1亿-1000万）×2%=180万，（1.2亿-1亿）×1%=20万，合计40+180+20=240万。原选项设置错误，正确答案应为C选项240万元。）（注：经严格核对，正确答案应为C，原解析中存在笔误，现修正。）3.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万（条例第三条）。本题死亡3人，符合较大事故标准。4.依据《危险化学品企业重大隐患判定标准》（应急〔2023〕87号），下列情形中不属于重大生产安全事故隐患的是（）。A.硝化反应釜未设置紧急停车系统B.液化烃储罐区未按标准设置水喷淋系统C.涉及“两重点一重大”的生产装置未按规定配备独立安全仪表系统（SIS）D.控制室与甲类装置防火间距为35米（标准要求≥30米）答案：D解析：D选项防火间距符合标准（≥30米），不属于隐患；ABC均为应急〔2023〕87号明确的重大隐患情形。5.某企业新建厂房项目未进行安全设施“三同时”审查即投入使用，根据《安全生产法》，应急管理部门对其主要负责人可处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：B解析：新安法第九十八条规定，未履行“三同时”职责的，对主要负责人处上一年年收入20%-50%罚款；初次违法一般处30%。6.下列关于企业安全生产标准化建设的说法中，错误的是（）。A.一级标准化企业由应急管理部公告B.二级标准化企业由省级应急管理部门公告C.三级标准化企业由市级应急管理部门公告D.标准化等级有效期为5年答案：D解析：标准化等级有效期为3年（《企业安全生产标准化建设定级办法》第十七条）。7.某金属冶炼企业主要负责人未按规定参加安全生产培训并考核合格，根据《安全生产培训管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5000元以下B.1万元以下C.2万元以下D.3万元以下答案：B解析：《安全生产培训管理办法》第三十六条规定，主要负责人未按规定培训的，处1万元以下罚款。8.某企业发生火灾事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，根据《安全生产法》，可对其处（）的罚款。A.上一年年收入20%-50%B.上一年年收入60%-100%C.上一年年收入50%-80%D.上一年年收入30%-60%答案：B解析：新安法第一百一十条规定，事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%-100%罚款；逃匿的，处100%。9.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，下列关于有限空间作业审批的说法中，正确的是（）。A.作业前由班组长审批即可B.作业前需经安全管理人员审批C.作业前需经主要负责人审批D.作业前需经分管负责人审批答案：D解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条规定，作业前应经分管负责人审批。10.某企业安全风险分级管控体系中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色风险对应的管控层级应为（）。A.岗位B.车间C.部门D.公司（主要负责人）答案：D解析：双重预防机制要求，红色（重大风险）由企业主要负责人直接管控，橙色由分管负责人，黄色由部门负责人，蓝色由车间/岗位管控。11.某化工企业的应急预案未按规定进行备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条规定，未备案的处1万-3万元罚款。12.下列关于企业安全生产责任保险的说法中，错误的是（）。A.高危行业企业必须投保B.保险范围包括事故救援费用C.保险费可在安全生产费用中列支D.保险公司应参与企业安全风险评估答案：C解析：安全生产责任保险费不属于安全生产费用列支范围（财资〔2023〕136号明确安全费用不包括保险费）。13.某企业主要负责人在年度安全生产工作会议上提出“安全是最大的效益”，这体现了（）的安全生产管理理念。A.安全优先B.以人为本C.预防为主D.系统管理答案：A解析：“安全是最大的效益”强调安全在企业运营中的优先地位，属于安全优先理念。14.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目中，不需要进行安全预评价的是（）。A.年产30万吨的煤矿B.总储量10000立方米的液化石油气储罐区C.建筑面积5万平方米的商业综合体D.设计能力为100万吨/年的金属矿答案：C解析：商业综合体不属于高危行业建设项目，无需安全预评价（办法第九条规定矿山、金属冶炼、化工、烟花等需预评价）。15.某企业发生一起未遂事故（未造成人员伤亡但存在重大险情），主要负责人应在（）内向应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A解析：新安法第八十三条规定，事故（包括未遂事故）发生后，主要负责人应于1小时内报告。16.下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的是（）。A.安全文化是安全管理制度的补充B.安全文化建设的核心是员工安全意识培养C.安全文化评估应每5年进行一次D.安全文化建设由安全管理部门负责答案：B解析：安全文化核心是塑造人的安全意识和行为习惯；A错误，安全文化是更高层次的管理；C错误，评估周期一般3年；D错误，需全员参与，主要负责人推动。17.某企业使用的特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业，根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B解析：新安法第九十七条规定，特种作业人员未持证上岗的，处5万-10万元罚款。18.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的20倍答案：B解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。19.某企业主要负责人在安全检查中发现重大事故隐患，未及时组织排除，导致发生事故，根据《刑法》，其行为可能构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：A解析：重大责任事故罪指在生产、作业中违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故（刑法第一百三十四条）。20.下列关于企业安全生产会议的说法中，错误的是（）。A.主要负责人应每月至少主持召开1次安全生产专题会议B.会议应形成纪要并保存至少3年C.会议内容应包括分析安全生产形势、研究解决重大问题D.车间级安全会议可由车间主任主持答案：A解析：新安法要求主要负责人每季度至少召开1次安全生产专题会议（第二十一条）。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCDE解析：新安法第二十一条明确主要负责人七项职责，ABCDE均属于。2.下列属于企业安全生产投入范围的有（）。A.安全设施设备的采购与维护B.安全生产宣传、教育、培训费用C.安全生产责任保险费用D.重大危险源监测、评估、监控费用E.事故应急救援器材、设备的配备及应急演练费用答案：ABDE解析：安全生产责任保险费不属于安全费用（财资〔2023〕136号），C错误。3.依据《生产安全事故应急条例》，企业应急预案应包括的内容有（）。A.应急组织体系B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急资源清单E.事故后期赔偿方案答案：ABCD解析：《生产安全事故应急条例》第六条规定，应急预案应包括应急组织体系、事故风险分析、应急响应程序、应急资源清单等，不包括后期赔偿（E错误）。4.下列关于企业双重预防机制建设的说法中，正确的有（）。A.风险分级管控的核心是消除所有风险B.隐患排查治理应遵循“闭环管理”原则C.风险辨识应覆盖所有作业活动和设备设施D.重大风险应设置明显的警示标志E.隐患排查频率应根据风险等级确定答案：BCDE解析：A错误，风险无法消除，只能管控；BCDE均符合双重预防机制要求。5.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品企业应建立的安全管理制度包括（）。A.危险化学品出入库核查、登记制度B.剧毒化学品双人收发、双人保管制度C.危险化学品安全技术说明书和安全标签管理制度D.废弃危险化学品处置管理制度E.危险化学品运输车辆定期检验制度答案：ABCD解析：运输车辆检验由交通部门管理，非企业制度（E错误）。6.下列情形中，企业主要负责人应立即启动应急响应的有（）。A.发现重大事故隐患B.发生火灾事故，火势未蔓延C.危险化学品泄漏，可能引发爆炸D.暴雨导致厂区积水，可能引发触电E.员工报告设备异常声响但未停机答案：BCD解析：A为隐患治理范畴；E需先停机排查；BCD属于可能引发事故的紧急情况，需启动应急响应。7.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，下列关于粉尘防爆的说法中，正确的有（）。A.铝镁粉尘的干式除尘系统应设置泄爆装置B.粉尘爆炸危险场所的电气设备应采用防爆型C.粉碎、研磨等设备应设置温度监测装置D.粉尘清理应使用压缩空气吹扫E.粉尘浓度检测应每月至少进行1次答案：ABC解析：D错误，禁止使用压缩空气吹扫（易产生静电）；E错误，检测频率根据风险确定，至少每季度1次。8.下列关于企业安全生产教育培训的说法中，正确的有（）。A.主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时B.新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时C.特种作业人员培训应取得相应资格证书D.转岗人员需重新进行车间、班组级安全培训E.培训档案应保存至从业人员离职后1年答案：BCD解析：A错误，高危行业主要负责人初次培训≥48学时，其他≥32学时；E错误，培训档案应保存至少3年。9.依据《安全生产许可证条例》，下列企业中需要取得安全生产许可证的有（）。A.矿山企业B.建筑施工企业C.烟花爆竹生产企业D.民用爆炸物品生产企业E.危险化学品经营企业答案：ABCD解析：《安全生产许可证条例》规定矿山、建筑施工、危险化学品生产、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业需取证，经营企业无需（E错误）。10.某企业发生生产安全事故后，主要负责人的正确做法包括（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场，不得破坏证据C.如实向应急管理部门报告事故情况D.组织编写事故调查报告E.配合事故调查，提供相关资料答案：ABCE解析：事故调查报告由调查组编写（D错误），主要负责人应配合调查。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.企业主要负责人可以通过委托安全总监履行全部安全生产职责。（）答案：×解析：新安法规定主要负责人是第一责任人，不能全部委托（第二十一条）。2.安全生产费用可以用于员工宿舍的装修改造。（）答案：×解析：安全费用用于与安全生产直接相关的支出，员工宿舍装修不属于（财资〔2023〕136号）。3.企业新建项目的安全设施投资应纳入建设项目概算。（）答案：√解析：新安法第三十一条规定安全设施投资纳入建设项目概算。4.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资保障等内容。（）答案：√解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条明确治理方案内容。5.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件但具有相应资质的单位。（）答案：×解析：新安法第四十九条规定，发包给不具备安全生产条件的单位的，属违法行为。6.应急预案演练结束后，应在7个工作日内形成书面总结报告。（）答案：√解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练结束后7个工作日内形成总结报告。7.企业安全风险辨识应每年至少进行1次全面辨识。（）答案：√解析：双重预防机制要求，企业每年至少开展1次全面风险辨识。8.从业人员在紧急情况下停止作业的，企业可以降低其工资、福利等待遇。（）答案：×解析：新安法第五十五条规定，不得因从业人员停止作业而降低待遇。9.企业主要负责人应每半年向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）答案：√解析：《企业安全生产民主管理规定》要求主要负责人每半年向职代会报告安全工作。10.未造成人员伤亡的一般事故，企业可以自行组织调查。（）答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，未造成伤亡的一般事故，可由企业自行调查。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）2024年12月5日，某化工企业（主要负责人张某）发生一起硝化反应釜爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：1.企业未按规定对硝化反应釜的温度、压力传感器进行定期校验，事故前传感器显示数据失真，导致操作人员误判；2.主要负责人张某未组织制定2024年度安全生产教育和培训计划，部分操作人员未掌握硝化工艺安全操作规程；3.企业安全风险分级管控台账中，硝化反应工序风险等级标注为“黄色”（一般风险），但根据实际工艺危险性应定为“红色”（重大风险）；4.事故发生后，张某为逃避责任，伪造了部分安全管理记录，并指示财务人员转移企业资产。问题：1.确定事故等级并说明依据。（3分）2.分析主要负责人张某存在的违法行为。（6分）3.提出事故整改措施建议。（6分）答案：1.事故等级为较大事故（1分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故指死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万（2分）。本题死亡4人，符合较大事故标准。2.张某的违法行为包括：（1）未履行安全生产教育和培训职责（未组织制定培训计划），违反新安法第二十一条第三项（2分）；（2）未落实安全风险分级管控机制（风险等级错误标注），违反新安法第二十一条第五项（2分）；（3）事故发生后伪造记录、转移资产，属于逃匿行为，违反新安法第一百一十条（2分）。3.整改措施建议：（1）立即组织全面风险辨识，重新评估硝化工艺风险等级，落实重大风险管控措施（如增设SIS系统、增加巡检频次）（2分）；（2）建立设备设施校验管理制度，确保温度、压力传感器定期校验并保存记录（2分）；（3）制定并实施2025年度安全生产培训计划，重点培训硝化工艺安全操作规程，考核合格后方可上岗（2分）；（4）完善事故应急处置机制，加强应急演练，提高员工应急处置能力（2分）；（5）落实主要负责人安全生产第一责任，建立健全全员安全生产责任制，强化安全管理机构职能（2分）。（注：满分6分，答出3点即可）（二）某机械制造企业（主要负责人李某）2025年3月开展安全生产大检查时发现：-冲压车间3台冲床的安全防护装置缺失，操作人员直接接触危险区域；-配电房未设置绝缘胶垫，电缆沟积灰严重；-新入职的5名员工仅接受了车间级安全培训，未进行公司级和班组级培训；-2024年度安全生产费用仅提取了80万元（应提取120万元），且部分费用用于员工食堂改造。问题：1.指出检查中发现的事故隐患类型（按隐患等级和内容分类）。（5分）2.分析企业在安全生产费用管理中的违规行为。（5分）3.作为主要负责人，李某应采取哪些整改措施？（5分）答案：1.事故隐患类型：（1）按等级分：冲床防护装置缺失属于重大隐患（可能直接导致重伤或死亡）；配电房无绝缘胶垫、电缆沟积灰属于一般隐患（1分）。（2）按内容分：-设备设施隐患：冲床安全防护装置缺失（1分）；-环境隐患：配电房电缆沟积灰（1分）；-管理隐患：新员工未完成三级培训（1分）；-资金管理隐患：安全费用提取不足、挪用（1分）。2.安全费用管理违规行为：（1）未按规定足额提取安全费用（应提120万，实提80万），违反《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2分）；（2）挪用安全费用（用于员工食堂改造），安全费用应专项用于安全生产直接相关支出，食堂改造不属于使用范围（3分）。3.李某应采取的整改措施：（1）立即停用3台冲床，限期安装安全防护装置，经验收合格后方可使用（1分）；（2）在配电房增设绝缘胶垫，清理电缆沟积灰，完善电气设备防护措施（1分）；（3）组织新员工完成公司级、班组级安全培训，考核合格后上岗（1分）；（4）补提2024年度安全费用差额40万元，追回挪用的食堂改造费用，确保专款专用（1分）；（5）修订安全费用管理制度，明确提取标准和使用范围，加强财务审计监