配送车辆调度奖励协议

配送车辆调度奖励协议甲方（奖励主体）：[甲方公司全称]地址：[甲方公司地址]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]乙方（奖励对象）：[乙方公司全称或驾驶员团队/具体名称]地址：[乙方地址或主要运营地址]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]鉴于甲方需要有效管理和优化其配送车辆的调度工作，以提高运输效率、降低运营成本并提升整体服务质量，同时乙方负责执行具体的配送任务并有权进行车辆调度优化；为明确双方在设立车辆调度奖励机制中的权利与义务，经友好协商，达成协议如下：第一条定义与目的1.1本协议中，“配送车辆”指由乙方实际运营并用于执行甲方配送任务的机动车辆，具体车辆清单作为本协议附件一（若有，此处提及，无则删除）。1.2“调度奖励”指甲方根据乙方在协议有效期内，通过优化车辆调度安排所实现的绩效提升或成本节约，按照本协议约定计算的奖励金额。1.3本协议旨在通过设立调度奖励机制，激励乙方不断提升车辆调度管理水平，促进资源高效利用，实现甲乙双方互利共赢。第二条奖励计算基础与指标2.1甲方设定以下一项或多项关键绩效指标（KPIs）作为计算调度奖励的基础：(1)车辆平均满载率：指考核期内，配送车辆实际载货重量（或体积）与额定载货能力之比的加权平均值，目标值为[具体百分比]%。(2)车辆空驶率降低：指考核期内，因优化调度减少的空驶里程占总计划运营里程的比例，目标降低至[具体百分比]%。(3)配送路线优化度：通过信息系统评估的配送路线效率评分，目标评分达到[具体分数]以上。(4)单位运输成本节约：指考核期内，通过优化调度实现的单位（如每吨公里、每单）运输成本降低额，目标节约[具体金额或百分比]。(5)其他甲方认可的与调度优化直接相关的指标：[可列举其他指标]。2.2甲方有权根据业务发展需要，经与乙方协商后，调整或更新奖励计算指标及目标值，调整内容以书面形式通知乙方生效。第三条奖励计算方法3.1调度奖励的月度（/季度/年度，根据实际情况选择）核算基于本协议第二条约定的各项指标的实际达成情况。3.2奖励计算公式如下：(1)若以指标达成率计算：`月度奖励总额=基准奖金+Σ(当期实际指标值/目标指标值*单项指标基础奖金)`(2)若以成本节约计算：`月度奖励总额=实际成本节约额*奖励比例`(3)具体单项指标的基础奖金/奖励比例及权重由甲方制定并公布，详情参见甲方内部相关管理制度或由双方另行协商确定。3.3奖励计算所需的数据，包括但不限于车辆GPS轨迹数据、电子运单信息、油耗记录、路桥费票据等，由甲方负责收集、整理和初步核算。乙方有义务确保所提供或产生的数据真实、准确、完整。对数据的争议，由双方共同确认或委托第三方机构评估。第四条奖励发放形式与时间4.1调度奖励以人民币形式发放。4.2奖励发放形式为现金奖励，将直接支付至乙方指定的银行账户，或根据乙方规模和管理模式，支付至乙方指定账户或其下属驾驶员个人账户（具体分配方式由双方另行协商确定并书面记录）。4.3奖励发放时间为每考核周期结束后[具体天数，如30]个工作日内，甲方将核算确认的奖励金额支付给乙方。4.4甲方在发放奖励前，应将计算结果书面通知乙方，乙方有权在收到通知后[具体天数，如5]个工作日内提出异议，双方应友好协商解决。无异议或异议不成立的，甲方按约定发放奖励。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权制定、调整车辆调度计划，并向乙方下达调度指令。5.2甲方负责建立和维护用于数据收集、计算奖励的信息系统，并确保其基本正常运行。5.3甲方有义务按照本协议约定，基于真实、准确的数据，及时、足额地向乙方支付调度奖励。5.4甲方有权对乙方的车辆调度执行情况进行监督和检查。5.5甲方应向乙方提供必要的调度优化培训和支持。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有义务接受甲方的调度指令，并按照指令合理安排车辆运行，完成配送任务。6.2乙方应配备必要的设备（如GPS终端）并确保其正常运行，按要求向甲方上传车辆位置、状态等数据。6.3乙方应积极配合甲方的数据核查工作，对所提供数据的真实性负责。6.4乙方有权在执行调度任务时，根据实际情况提出合理的优化建议，经甲方评估确认有效并产生实际效益的，可按甲方相关规定获得奖励或认可。6.5乙方应妥善保管车辆，确保车辆安全运行，因乙方原因造成的车辆损失或运营中断，不得要求甲方支付奖励。第七条数据保密7.1双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、运营数据、财务信息等负有保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。7.2本保密义务不因本协议的终止而解除。第八条协议期限与终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年，自[起始年月日]至[终止年月日]。8.2协议期满前[具体月数，如3]个月，若双方无书面异议，本协议自动续展[具体年数]年，续展次数不限/最多续展[具体次数]次。8.3任何一方可在协议有效期内，提前[具体月数，如3]日书面通知对方终止本协议。因甲方原因导致协议无法继续履行的，甲方应承担相应责任并可能需要支付未发放的奖励。因乙方原因导致协议无法继续履行的，乙方无权要求支付协议终止前的奖励。8.4协议终止后，双方应结清所有未付的调度奖励，乙方应根据甲方要求返还或销毁包含甲方数据的资料和设备。保密条款、争议解决条款在本协议终止后继续有效。第九条违约责任9.1若甲方未按时足额支付调度奖励，每逾期一日，应按应付未付金额的[具体百分比，如万分之五]向乙方支付违约金，但累计违约金不超过本协议总奖励金额的[具体百分比，如10]%。9.2若乙方未按甲方合理调度指令执行，且未在规定时间内提供合理解释或未采取补救措施，影响甲方利益，甲方有权暂停或取消当次任务相关的奖励，并视情节严重程度要求乙方承担损失或解除协议。9.3任何一方违反数据保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条不可抗力10.1因地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力一方不承担违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。10.2双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第十一条通知与送达11.1双方在本协议首部载明的地址为有效通讯地址。任何书面通知或文件，均应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达该地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后[具体天数，如3]日视为送达。11.2任何一方变更通讯地址，应提前[具体天数，如7]日书面通知对方，否则按原地址送达即视为有效送达。第十二条法律适用与争议解决12.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议，取代之前所有的口头或书面约定。13.2本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后方能生效。1