老干部活动中心介绍

演讲人：日期:老干部活动中心介绍目录CATALOGUE01中心概况02基础设施03活动项目04服务机制05运营管理06发展规划PART01中心概况成立背景与宗旨响应国家政策需求老干部活动中心是根据中共中央关于“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部”的指导精神设立，旨在为离退休干部提供规范化、专业化的服务保障，确保其晚年生活质量。030201落实老干部待遇中心成立的核心目标是全面落实老干部的政治待遇（如定期组织学习、传达文件）和生活待遇（如医疗优先、节日慰问），体现党和国家对老干部的关怀。促进社会和谐稳定通过搭建活动平台，帮助老干部实现“老有所学、老有所乐、老有所为”，发挥其经验优势参与社会公益，助力基层治理与文化建设。交通便利的选址原则主体建筑包含学习区（图书室、党课教室）、康体区（健身房、理疗室）、娱乐区（棋牌室、书画室）及户外活动区（门球场、花园），空间布局注重安全性与适老化。功能分区的科学设计智能化设施配套部分新建中心引入智能健康监测设备、紧急呼叫系统及线上预约平台，提升服务效率与应急响应能力。通常位于城市中心或老干部集中居住区，毗邻公园、医院等公共设施，便于老干部出行；部分中心配备无障碍通道和专用停车场，满足高龄老人需求。地理位置与场地布局组织架构与职能分级管理体系实行“中心—部门—班组”三级管理，由主任统筹全局，下设行政办公室、活动策划部、后勤保障部等，明确分工协作机制。专业化服务团队除基础服务外，部分中心承担政策调研职能（收集老干部建议向上级反馈）和资源整合职能（联动社区、企业共建养老服务体系）。配备专职工作人员（如社工、医护人员）和志愿者队伍，定期开展老年心理学、急救技能培训，确保服务精准化、人性化。动态化职能拓展PART02基础设施室内活动区域划分多功能活动厅配备专业音响、投影设备及可移动桌椅，用于举办老干部文艺汇演、专题讲座、集体学习等大型活动，满足100人以上同时参与需求。02040301书画阅览室陈列经典书籍、报刊及书画工具，配备专业照明和临摹台，定期组织书法绘画交流活动，支持老干部文化创作与展示。棋牌娱乐区设置独立隔音房间，配备象棋、围棋、麻将等设施，提供茶水服务，营造安静舒适的休闲环境，方便老干部开展益智类活动。健身康复室配置适老化跑步机、按摩椅、康复器械等，安排专业教练指导，帮助老干部进行科学锻炼和慢性病康复训练。室外休闲设施设置健身步道与绿化园区凉亭与垂钓区门球场与太极广场铺设防滑塑胶步道，环绕中心花园设计，沿途设置休憩长椅和急救呼叫装置，适合老干部晨练、散步及户外社交活动。标准化门球场配备夜间照明，广场铺设缓冲地垫，定期组织门球比赛和太极教学，满足老干部团队运动需求。临水建造防腐木凉亭，配备遮阳设施和钓具存放柜，提供安静垂钓环境，兼顾休闲与心理健康调节功能。安装人脸识别门禁、紧急报警按钮及空气质量监测设备，实现活动中心安全监控与环境调控自动化，保障老干部活动安全。设备配置与维护智能化管理系统配备AED除颤仪、氧气袋、急救药箱，与就近医院建立绿色通道，定期开展急救培训，确保突发情况及时响应。医疗应急设备制定每日设备检查表，由专人负责器械消毒、电器线路检修及场地维护，老化设备按季度更新并公示维护记录。设施巡检制度PART03活动项目晨练与太极拳课程每日清晨组织专业教练指导老干部开展太极拳、八段锦等传统养生运动，结合老年人身体特点设计低强度有氧训练，活动时长控制在60分钟内，配备医疗应急保障人员全程监护。健康理疗与体检服务每周定期开放中医推拿、频谱理疗等康复项目，联合三甲医院提供血压、血糖、骨密度等专项检测，建立个人健康档案并动态跟踪数据变化。兴趣小组专项活动按老干部特长分组开展门球、台球、书画等常态化活动，每月更新活动日程表，配备专业器材维护团队和活动指导员。日常健康活动安排"红色记忆"专题展览每季度策划党史文献展、老照片回顾展等主题展览，组织老干部担任讲解员，结合VR技术还原历史场景，配套开展征文比赛和口述历史采集工作。银龄读书会系列活动非遗传承工作坊主题文化活动策划联合省图书馆开设"每月一书"共读计划，邀请文化学者进行专题讲座，设置古籍修复、活字印刷等传统文化体验环节，同步建设数字化有声读物库。定期邀请敦煌彩塑、庆阳香包等非遗传承人现场教学，组织老干部成立非遗保护志愿团队，开展技艺研习成果巡回展出。策划包含文艺汇演、金婚庆典、寿星表彰等环节的综合性活动，设置代际互动项目邀请青少年参与，通过融媒体平台进行全程直播。重阳节敬老联欢会按季度组织不同系统（如教育、医疗、农业）离退休干部开展行业专题研讨，汇编《陇原银发智库建言集》报送相关部门参考。离退休干部经验分享会每年协调组织2-3次跨省交流，重点考察兄弟省市老年大学建设、社区养老模式等课题，形成对比研究报告供政策制定参考。省际交流考察活动节日庆典与交流会PART04服务机制会员资格审核申请人需提供离退休干部证明文件（如退休证、单位介绍信等），经中心档案室核实身份后建立专属档案，确保服务对象符合政策规定范围。会员管理与注册流程分级分类管理根据老干部年龄、健康状况、兴趣爱好等维度划分活动小组（如书画组、棋牌组、健身组），实施动态会员档案更新机制，每季度调整一次分组名单。数字化服务升级开通线上预约系统支持人脸识别签到，会员可通过"陇老通"微信小程序完成活动报名、场地预约等操作，后台自动记录参与频次并生成个性化活动建议。健康咨询与支持服务驻点医疗团队每周二、四上午由省人民医院老年病科专家轮值坐诊，配备便携式体检设备提供血压、血糖、骨密度等基础检测，建立连续性健康档案并定期向家属反馈异常指标。心理健康干预急救响应体系引入专业心理咨询师开展季度团体辅导，针对丧偶、空巢等特殊群体设置"银龄倾诉热线"，配置沙盘治疗室等专业设施进行认知功能障碍早期筛查。在棋牌室、游泳池等重点区域安装一键呼叫装置，与兰州大学第一医院建立绿色通道，确保10分钟内完成紧急医疗响应，每年组织两次心肺复苏全员培训。123安全管理与应急预案三维安防网络部署智能监控系统实现活动区域全覆盖，结合红外感应装置对长时间静止状态自动预警，值班室实行双人24小时值守制度并配备防暴器材。设施适老化改造严格执行无障碍设计规范，所有通道安装双向扶手并保持1.5米净宽，浴室铺设防滑地砖且水温恒定在38±2℃，每月由专业机构进行设备安全检测。突发事件处置制定《活动中心应急管理手册》包含7大类32项处置流程，针对火灾、突发疾病、治安事件等场景开展季度演练，与辖区消防中队建立联防联控机制。PART05运营管理团队人员构成行政管理团队由中心主任、副主任及科室负责人组成，负责制定年度工作计划、统筹协调各部门工作，确保活动中心高效运转。所有管理人员均具备公务员编制，需通过省级统一招考选拔上岗。专业技术岗位配备文体指导员（舞蹈、书画、声乐等专业资质）、医疗保健专员（执业医师资格）和设备维护工程师，其中80%人员具有中级以上职称，定期接受省级老干部局组织的业务培训。服务保障人员包含前台接待、保洁安保等岗位，实行劳务派遣制管理，所有人员上岗前需完成老年心理学、应急救护等专项培训，年度服务满意度考核达标率要求不低于95%。开放时间与使用规则分时段开放机制工作日8:30-11:30为团体活动时段（需提前3个工作日预约），14:30-17:30为自由活动时段；周末仅开放乒乓球室、阅览室等低噪音区域，法定节假日执行特殊开放方案。会员分级管理制度厅局级老干部可凭"金卡"享受优先预约权，县处级干部持"银卡"需按批次登记，所有会员均需提交年度体检报告备案，高风险疾病患者活动时需家属签署知情同意书。设施使用规范专业场馆（如门球场、台球室）实行持证使用制度，使用者需通过安全操作考核；多功能厅租赁需经党委办公室审批，严禁商业用途和宗教活动。经费来源与预算省级财政拨款每年纳入甘肃省财政厅专项预算，2023年度核定经费为860万元，包含人员工资（55%）、设施维护（25%）、活动专项（15%）和应急储备（5%）。党费补充机制省委组织部每年从留存党费中划拨不低于120万元的补充经费，重点用于红色主题教育、离退休干部党建活动等特定项目支出。社会捐赠管理接受企业、社会团体定向捐赠需经省老干部局备案，捐赠资金单独建账管理，使用情况每季度在中心官网公示，捐赠超过50万元可冠名活动室。PART06发展规划短期目标与实施路径优化基础设施配置计划在未来一年内完成活动中心老旧设施的升级改造，包括健身器材更新、多功能厅设备智能化升级以及无障碍通道建设，确保设施安全性和适老化需求。提升服务人员专业素养通过季度专题培训（如老年心理学、急救技能）和外部专家讲座，强化工作人员在老年群体沟通、活动策划及应急处理方面的能力。扩大基础活动覆盖率增设书法、声乐等常规课程班次，推行“预约制”活动管理模式，利用信息化平台统计参与数据，动态调整资源分配以满足不同片区老干部需求。社区合作扩展计划与兰州市5个示范性社区签订合作协议，派驻专业指导员协助社区开展老年活动，共享活动中心资源（如流动图书车、健康检测设备），实现资源下沉。建立“社区联动服务站”联合省内其他地市老干部活动中心，每季度举办“陇原银龄风采”系列活动，涵盖红色主题展览、非遗手工艺联展等，促进地域文化互动。开展跨区域文化交流与本地医疗机构、高校志愿者团队合作，定期开展“健康义诊进中心”“代际共学课堂”等项目，丰富服务内容的同时减轻财政负担。引入社会公益力量创新服务升级方向03推行“菜单式”个性化服务