兵工集团纪委书记案例分析题库含答案

2026年兵工集团纪委书记案例分析题库含答案一、案例分析题（每题15分，共2题）1.兵工集团某子公司党委书记违规插手工程项目问题案情简介：2024年3月，兵工集团某子公司党委书记张某在明知某工程项目存在利益输送的情况下，仍利用职务便利，指示下属部门负责人李某优先选择与其有亲属关系的某供应商，导致该供应商以明显低于市场价的价格中标，造成集团经济损失约200万元。事后，张某在组织内部审计时，试图掩盖个人行为，并指使李某篡改工程资料。目前，张某已被暂停职务接受调查，李某已被诫勉谈话。问题：（1）张某的行为违反了哪些党纪法规和中央八项规定精神？请结合《中国共产党纪律处分条例》相关规定进行分析。（2）作为纪委书记，在调查过程中应重点关注哪些问题？如何确保案件处理的公正性和严肃性？答案与解析：（1）张某的行为违反了以下党纪法规：-《中国共产党纪律处分条例》第二十八条：“党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：……（三）利用职权或者职务上的影响，为他人谋取利益……”-《中国共产党纪律处分条例》第五十七条：“违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：……（三）利用职权或者职务上的影响，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取不正当利益……”-中央八项规定精神中明确禁止“利用职权或者职务上的影响谋取私利”。（2）作为纪委书记，在调查过程中应重点关注：-证据收集：重点核查工程招投标文件、会议记录、财务凭证等，确凿张某指示李某的具体行为；-证人证言：调取相关人员的证言，包括李某、供应商及内部审计人员的陈述；-利益输送链条：调查张某亲属与供应商是否存在其他利益往来，是否存在长期合作历史；-掩盖行为：核实张某指使李某篡改资料的具体手段和时间线，是否存在包庇行为。确保公正性的措施包括：-依法依规办案，避免人情干扰；-组建独立调查组，必要时引入第三方审计机构；-严格执行“双盲”调查机制，避免先入为主。2.兵工集团某研究院科研经费使用不规范问题案情简介：2023年12月，兵工集团某研究院副院长王某在负责某军工科研项目时，未按规定将科研经费用于项目研发，而是挪用约300万元用于个人投资，导致项目进度严重滞后。项目组成员多次向纪委反映王某的行为，但院纪委未及时调查处理，反而以“正常管理”为由敷衍了事。目前，该项目已延期两年，军方已要求终止合同，造成集团声誉受损。问题：（1）王某的行为违反了哪些党纪法规和科研经费管理规定？请结合《中华人民共和国预算法》和《军工科研经费管理办法》进行分析。（2）作为纪委书记，如何推动研究院完善科研经费监管机制，避免类似问题再次发生？答案与解析：（1）王某的行为违反了以下规定：-《中国共产党纪律处分条例》第一百一十条：“利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占有、使用公款、公物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节特别严重的，给予开除党籍处分。”-《中华人民共和国预算法》第四条：“预算编制、执行、监督应当遵循依法、公开、公平、公正的原则，……任何单位和个人不得违反法律、行政法规和预算管理规定，擅自作出预算调整或者预算执行中的重大变更。”-《军工科研经费管理办法》第二十一条：“科研经费必须专款专用，不得挪作他用。任何单位和个人不得侵占、私分、挪用科研经费。”（2）推动研究院完善科研经费监管机制的措施：-建立健全内控制度：要求研究院修订《科研经费管理办法》，明确经费使用审批流程，设立第三方监管机构；-强化动态审计：引入大数据监控平台，实时追踪科研经费流向，发现异常立即核查；-完善举报机制：设立匿名举报渠道，鼓励内部人员监督，对举报人严格保密；-责任追究制度：对监管不力的纪委干部进行问责，确保问题早发现、早处理。二、判断分析题（每题5分，共4题）1.兵工集团某分厂发生安全生产事故，厂纪委未在规定时限内上报，而是等待上级纪委指令后才启动调查。是否违规？答案：违规。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十一条，纪委应“及时报告重要事项”，未按规定时限上报属于失职行为。2.兵工集团某子公司纪委书记在处理一起受贿案件时，直接向涉案企业负责人了解情况，是否合规？答案：违规。纪委调查应独立进行，不得接受涉案单位或个人的影响，应通过合法渠道收集证据。3.兵工集团某研究所党委将“三重一大”事项决策权下放给部门负责人，是否违反规定？答案：违规。《中国共产党党委（党组）工作条例》第二十条规定，“凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金的使用，必须经党委（党组）集体讨论决定。”4.兵工集团某部门负责人以“关心下属”为由，多次接受下属企业宴请和礼品，是否违纪？答案：违纪。根据中央八项规定精神，禁止接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品等，属于违规行为。三、简答题（每题10分，共3题）1.兵工集团纪委书记在调查一起违纪案件时，如何保障举报人的安全和隐私？答案：-严格执行保密制度，不得泄露举报人信息；-提供匿名举报渠道，鼓励通过信件、电话等方式反映问题；-对举报人进行心理疏导和法律援助，避免二次伤害；-对打击报复举报人的行为从严查处，形成震慑。2.兵工集团某军工项目存在技术泄密风险，纪委书记应如何开展调查？答案：-核查项目涉密人员背景，是否存在违规行为；-检查技术资料管理流程，是否存在漏洞；-调查是否存在内外勾结泄密情况；-提出技术保密整改措施，加强监管。3.兵工集团纪委如何推动子公司落实全面从严治党主体责任？答案：-定期开展主体责任考核，对落实不力的进行约谈；-梳理子公司“三重一大”事项清单，明确党委决策权；-开展廉政教育，提高子公司领导干部纪律意识；-畅通监督举报渠道，及时发现问题线索。四、论述题（20分，1题）结合兵工集团实际，论述纪委书记如何发挥监督保障执行、促进完善发展作用？答案：纪委书记在兵工集团发挥监督保障执行、促进完善发展作用，应从以下方面入手：1.强化政治监督：确保集团重大决策部署落地，如军工项目执行、安全生产等，严防“七个有之”问题；2.深化专项治理：针对集团存在的重点领域问题，如科研经费、招投标等，开展专项监督，形成长效机制；3.推动制度建设：督促集团完善廉政风险防控体系，如权力清单、责任清单等，减少制度漏洞；4.加强廉政教育：通过