党群纪检部2025年三季度制度培训试题及答案

党群纪检部2025年三季度制度培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订），党员因故意犯罪被依法判处刑罚的，应当给予的处分是（）。A.留党察看B.撤销党内职务C.开除党籍D.严重警告答案：C2.2025年7月1日起施行的《国有企业管理人员处分条例》规定，对管理人员作出开除处分决定的，应当自作出决定之日起（）个工作日内送达本人。A.3B.5C.7D.10答案：B3.依据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）书记每年至少主持召开（）次专题会议研究全面从严治党工作。A.1B.2C.3D.4答案：B4.下列哪一项不属于“三重一大”集体决策事项范围（）。A.重大投资决策B.重要人事任免C.大额资金运作D.年度工会活动方案答案：D5.根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视巡察整改情况应当在党内通报，并向社会公开，公开时间不少于（）个工作日。A.5B.7C.10D.15答案：C6.2025年集团新修订的《采购管理办法》规定，单一来源采购金额超过（）万元的，须报集团纪委备案。A.50B.100C.200D.300答案：B7.依据《中国共产党党员权利保障条例》，党员对党纪处分决定不服的，可以自收到决定之日起（）日内向上一级党组织提出申诉。A.7B.10C.15D.30答案：D8.集团《廉洁风险防控手册（2025版）》将“招投标围标串标”风险等级评定为（）。A.一般B.较低C.较高D.重大答案：D9.下列哪项不属于纪检机构监督执纪“四种形态”中第一种形态的具体措施（）。A.提醒谈话B.批评教育C.诫勉谈话D.党纪轻处分答案：D10.2025年集团内部审计发现，某子公司违规发放津补贴18万元，依据《违规经营投资责任追究实施办法》，对直接责任人可给予（）处分。A.警告B.记过C.降级D.开除答案：C11.根据《中国共产党发展党员工作细则》，支部大会讨论接收预备党员时，赞成人数超过应到会有表决权正式党员的（）方可通过。A.三分之一B.半数C.三分之二D.五分之四答案：B12.集团《“一把手”权力清单和负面清单（2025年修订）》规定，“一把手”不得直接分管（）。A.组织人事B.财务C.审计D.工会答案：B13.2025年集团纪委开展的“影子股东”专项整治中，认定“影子股东”的核心标准是（）。A.是否实际出资B.是否参与经营C.是否以他人名义代持并实际享有权益D.是否签署代持协议答案：C14.依据《公职人员政务处分法》，对基层群众性自治组织中从事管理的人员给予政务处分的，由（）依法作出。A.乡镇纪委B.县级监委C.街道党工委D.县级组织部门答案：B15.集团《境外廉洁风险防控指引》规定，境外机构中方员工在同一岗位连续任职满（）年的，必须轮岗。A.2B.3C.4D.5答案：C16.2025年集团党委巡察发现，某二级公司党总支长期不研究意识形态工作，依据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，应追究（）责任。A.书记B.专职副书记C.宣传委员D.全体委员答案：A17.根据《中国共产党党内监督条例》，纪委发现同级党委委员有违纪问题的，可以先进行（）。A.初核B.立案C.留置D.函询答案：A18.集团《礼品礼金登记上交管理办法》规定，收到礼品价值超过（）元的必须上交。A.100B.200C.500D.1000答案：C19.2025年集团纪委印发的《严禁违规饮酒规定》明确，工作日午间饮酒的，一经查实，给予（）处理。A.提醒谈话B.诫勉谈话C.党内警告D.通报批评答案：C20.依据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式不包括（）。A.检查B.通报C.改组D.解散答案：D21.集团《“小微权力”清单（2025版）》将“食堂采购权”纳入重点监控，规定单笔采购金额超过（）元的须双人验收。A.500B.1000C.2000D.5000答案：B22.2025年集团纪委对某项目开展“穿透式”监督，发现虚增工程量200万元，依据《工程项目廉洁风险防控指引》，对项目经理应（）。A.调离岗位B.扣减绩效10%C.诫勉谈话D.免职处理答案：D23.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部每月相对固定1天开展主题党日，时间一般不少于（）小时。A.1B.2C.3D.4答案：B24.集团《廉洁档案管理办法》规定，中层副职以上管理人员廉洁档案保存期限为（）。A.5年B.10年C.15年D.永久答案：D25.2025年集团党委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》，其中规定“一把手”述责述廉报告须提前（）天在本单位公示。A.3B.5C.7D.10答案：C26.依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，初步核实时间一般不超过（）个月。A.1B.2C.3D.6答案：B27.集团《境外机构廉洁风险自查表（2025版）》要求境外机构每（）个月开展一次自查。A.1B.3C.6D.12答案：C28.2025年集团纪委对某三级公司开展“以案促改”，要求案发单位在处分决定下达后（）日内召开专题民主生活会。A.7B.15C.20D.30答案：B29.根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，党员每年集中学习培训时间一般不少于（）学时。A.24B.32C.48D.56答案：B30.集团《廉洁风险“红黄牌”警示办法》规定，同一单位一年内累计出现（）张红牌，对党政主要负责人同时进行组织调整。A.1B.2C.3D.4答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些情形应当从重或者加重处分（）。A.在纪律集中整饬过程中不收敛、不收手B.强迫、唆使他人违纪C.主动上交违纪所得D.拒不上交或者退赔违纪所得答案：A、B、D32.集团《“靠企吃企”问题专项整治工作方案》重点整治的行为包括（）。A.违规经商办企业B.违规兼职取酬C.违规持股D.违规高消费答案：A、B、C33.依据《中国共产党巡视工作条例》，巡视工作基本原则包括（）。A.统一领导、分级负责B.实事求是、依法依规C.群众路线、发扬民主D.立行立改、全面整改答案：A、B、C34.集团《采购管理办法》规定，评标委员会成员有下列哪些情形的应当主动回避（）。A.投标人近亲属B.与投标人存在经济利益关系C.三年前与投标人存在劳动关系D.接受投标人礼品答案：A、B、D35.2025年集团纪委对“影子股东”问题认定时，可综合参考的证据包括（）。A.代持协议B.资金流水C.微信聊天记录D.出行记录答案：A、B、C36.下列哪些属于《中国共产党问责条例》规定的问责对象（）。A.党组织B.党的领导干部C.普通党员D.党外干部答案：A、B37.集团《境外廉洁风险防控指引》要求境外机构建立的“三道防线”包括（）。A.业务单位自我监督B.合规管理部门监督C.内部审计监督D.外部律师监督答案：A、B、C38.依据《中国共产党纪律处分条例》，下列哪些行为属于违反组织纪律（）。A.不如实报告个人有关事项B.在组织谈话时不如实说明问题C.篡改、伪造个人档案资料D.违规取得外国国籍答案：A、B、C39.集团《廉洁风险防控手册（2025版）》中，对“选人用人”环节设置的关键控制点包括（）。A.动议环节B.民主推荐环节C.组织考察环节D.任前公示环节答案：A、B、C、D40.2025年集团党委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》，明确对“一把手”监督的重点内容包括（）。A.政治立场B.权力运行C.廉洁自律D.家风家教答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确请填“√”，错误请填“×”）41.党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（）答案：√42.集团《采购管理办法》规定，竞争性谈判方式无需编制采购文件。（）答案：×43.2025年集团纪委明确，对“影子股东”问题，仅追究经济责任，不追究纪律责任。（）答案：×44.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部党员大会每季度至少召开1次。（）答案：√45.集团《境外廉洁风险防控指引》规定，境外机构中方员工可以个人名义在当地注册公司，但需报备。（）答案：×46.2025年集团党委巡察发现的问题，被巡察单位须在反馈之日起3个月内报送整改进展情况报告。（）答案：√47.依据《中国共产党纪律处分条例》，党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，应当免予处分。（）答案：×48.集团《礼品礼金登记上交管理办法》规定，因各种原因未能拒收的礼品，可先自行保管再上交。（）答案：×49.2025年集团纪委对某三级公司开展“以案促改”，要求案发单位在民主生活会上对典型案例进行剖析。（）答案：√50.集团《廉洁档案管理办法》规定，管理人员离职后，其廉洁档案可立即销毁。（）答案：×四、简答题（每题10分，共20分）51.结合2025年集团新修订的《“一把手”权力清单和负面清单》，简述对“一把手”在资金管理方面的三条禁止性规定，并说明其廉洁风险点。答案：（1）禁止“一把手”直接审批财务支出，风险点：绕过集体决策，形成“一言堂”导致资金滥用。（2）禁止“一把手”违规干预资金调拨，风险点：利用职权为特定关系人输送利益，形成“小金库”。（3）禁止“一把手”违规对外借款或担保，风险点：造成国有资产流失，引发重大廉洁和经营风险。52.2025年集团党委巡察发现某二级公司存在“靠企吃企”问题，具体表现为：一是班子成员配偶违规承包公司工程项目；二是通过虚假贸易套取资金；三是违规设立“小金库”。请依据《中国共产党问责条例》《国有企业管理人员处分条例》等制度，提出对该二级公司班子及成员的问责处理建议，并说明理由。答案：（1）对党组织予以通报问责，责令作出书面检查，因主体责任落实不到位，导致系统性“靠企吃企”问题。（2）对党委书记、董事长给予党内严重警告、行政记大过处分，调离岗位，其配偶违规承包工程构成利益冲突，且未报告个人有关事项。（3）对总经理给予党内警告、行政记过处分，其分管贸易业务，对虚假贸易套取资金问题失察。（4）对总会计师给予行政降级处分，其直接授意设立“小金库”，属于主观故意。（5）对班子其他成员进行诫勉谈话，责令其在民主生活会上作出深刻检查，因履行“一岗双责”不到位。五、案例分析题（20分）53.案例材料：2025年5月，集团纪委接到匿名举报，反映所属A公司物资采购部副经理李某与供应商B公司实际控制人陈某存在不正当经济往来。经纪委初核、立案审查，查明：（1）2023年1月至2025年4月，李某先后12次收受陈某给予的现金共计人民币68万元，用于个人购房及子女留学。（2）李某利用负责A公司钢材招标的职务便利，通过设置排他性技术参数，帮助B公司中标项目18个，合同金额合计2.3亿元，B公司实际供应钢材价格高于同期市场价3%，导致A公司多支出690万元。（3）李某为掩盖违纪事实，与陈某签订虚假借款协议，约定年利率8%，但从未支付利息。（4）审查期间，李某主动交代组织未掌握的另外两起受贿事实，合计金额22万元，并退缴全部违纪所得90万元。请回答：（1）李某的行为违反了哪些纪律和法律规定？（2）依据《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《中华人民共和国刑法》等，对李某应如何定性处理？（3）针对A公司暴露出的制度漏洞，提出三条整改建议。答案：（1）李某行为违反：①《中国共产党纪律处分条例》第二十七条、第二十八条，构成严重职务违