会计师招聘面试题及答案详解

2026年会计师招聘面试题及答案详解一、单选题（共5题，每题2分）1.题目：某公司2025年度实现净利润1000万元，提取法定公积金100万元，提取任意公积金50万元，分配现金股利200万元。则该公司未分配利润增加额为多少万元？A.650B.700C.800D.9002.题目：下列哪项不属于《企业会计准则——收入》中界定的“控制权转移”的判断标准？A.客户有能力控制该商品的使用B.企业不再对该商品具有控制权C.收入金额能够可靠计量D.商业风险和报酬已转移至客户3.题目：某企业采用先进先出法核算存货，2025年1月1日库存A材料100件，单价10元；1月10日购入A材料200件，单价12元；1月20日发出A材料250件。则1月20日发出材料的成本为多少元？A.2500B.2800C.3000D.32004.题目：某公司2025年度资产负债表中“应付账款”年初余额为300万元，年末余额为400万元，本期确认的“购货折扣”为20万元。假设本期采购成本为500万元，则本期实际支付的现金金额为多少万元？A.480B.500C.520C.5405.题目：根据《企业所得税法》，企业发生的下列哪项费用不得税前扣除？A.职工工资薪金支出B.转让固定资产的净损失C.超过规定比例的广告费D.支付给关联方的利息费用（符合规定）二、多选题（共5题，每题3分）1.题目：下列哪些属于管理会计的主要内容？A.预算管理B.成本核算C.财务报表分析D.质量管理2.题目：某公司采用完工百分比法确认收入，2025年度合同总成本为1000万元，至年末完工进度为60%。若合同总收入为1500万元，则本年度应确认的收入为多少万元？A.600B.900C.900D.9003.题目：下列哪些属于资产负债表中的流动负债？A.短期借款B.应付债券C.预收账款D.长期应付款4.题目：某企业2025年度发生的管理费用中，包括工资150万元、折旧费30万元、业务招待费20万元、办公费10万元。根据税法规定，业务招待费税前扣除限额为当年销售收入的5‰。若该公司当年销售收入为2000万元，则税前可扣除的管理费用为多少万元？A.200B.210C.220D.2305.题目：下列哪些情况下，企业应确认资产减值损失？A.存货的可变现净值低于成本B.固定资产出现减值迹象C.长期股权投资的可收回金额低于账面价值D.无形资产的使用寿命无法确定三、判断题（共5题，每题2分）1.题目：企业采用后进先出法核算存货时，若物价持续上涨，则发出存货成本会高于先进先出法。（正确/错误）2.题目：根据《企业会计准则》，企业对外提供的财务报表至少包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。（正确/错误）3.题目：企业支付的行政管理人员工资，无论是否超过规定比例，均可全额税前扣除。（正确/错误）4.题目：某公司2025年度发生的研究开发费用300万元，其中符合资本化条件的部分为100万元，则税前加计扣除的金额为150万元（按50%扣除）。（正确/错误）5.题目：根据《合同法》，若购货方未按合同约定支付货款，销货方有权解除合同并要求赔偿损失。（正确/错误）四、简答题（共3题，每题6分）1.题目：简述“权责发生制”的基本含义及其在会计核算中的作用。2.题目：某企业2025年度发生一笔固定资产处置业务：购入一台设备原值100万元，累计折旧40万元，处置收入60万元，不考虑税费。请计算该业务对当期利润的影响金额。3.题目：简述《企业会计准则》与《小企业会计准则》的主要区别。五、计算题（共2题，每题10分）1.题目：某公司2025年度财务数据如下：销售收入500万元，销售成本300万元，管理费用50万元，销售费用30万元，财务费用20万元，投资收益10万元，所得税费用40万元。请计算该公司的毛利率和净利润率。2.题目：某企业2025年12月31日资产负债表部分项目如下：货币资金100万元，应收账款200万元（坏账准备计提5%），存货300万元（减值准备计提10%），固定资产500万元（累计折旧100万元，减值准备20万元）。请计算该企业的流动资产和资产减值损失总额。六、案例分析题（共1题，20分）题目：某制造企业2025年度发生以下业务：（1）1月1日购入原材料一批，成本80万元，入库时发现部分材料损坏，预计可收回成本60万元；（2）2月销售产品一批，售价100万元，成本70万元，合同约定现金折扣条件为2/10，n/30，客户于15日付款；（3）3月发生管理费用20万元，其中业务招待费5万元，超过税法规定比例（当年销售收入的3‰）；（4）4月处置一台闲置设备，原值50万元，累计折旧20万元，处置收入30万元，不考虑税费。要求：（1）计算该企业2025年度的营业收入、营业成本、税前利润；（2）分析各项业务对财务报表的影响；（3）若该公司所得税税率为25%，请计算应交所得税。答案及解析一、单选题答案及解析1.答案：B解析：未分配利润增加额＝净利润-提取法定公积金-提取任意公积金-现金股利＝1000-100-50-200＝700（万元）。2.答案：C解析：“控制权转移”的核心是商业风险和报酬的转移，选项C属于收入确认条件，但非控制权转移的判断标准。3.答案：B解析：先进先出法下，先发出1月1日库存的100件（10元/件），再发出1月10日库存的150件（12元/件），成本为100×10＋150×12＝2500＋1800＝2800（元）。4.答案：A解析：本期支付现金＝采购成本-购货折扣+应付账款增加额＝500-20+(400-300)＝480（万元）。5.答案：C解析：广告费超过税法规定比例的部分不得税前扣除。二、多选题答案及解析1.答案：A、B解析：管理会计侧重内部决策支持，预算管理和成本核算是核心内容；财务报表分析属于财务会计范畴。2.答案：A解析：本年度应确认收入＝合同总收入×完工进度＝1500×60%＝900（万元）。（注：选项B、C、D重复，实际出题时需调整）3.答案：A、C解析：短期借款和预收账款属于流动负债；应付债券、长期应付款属于非流动负债。4.答案：B解析：业务招待费税前扣除限额＝2000×3‰＝6（万元），实际发生20万元，按6万元扣除，可扣除的管理费用＝150+30+6+10＝196（万元），但选项未列出，需核对题目设置。5.答案：A、B、C解析：存货、固定资产、长期股权投资均需在减值迹象出现时确认减值损失；无形资产使用寿命无法确定时需进行减值测试，但未明确减值迹象，一般不直接确认损失。三、判断题答案及解析1.答案：正确解析：先进先出法下，发出成本基于较早的低单价；后进先出法下，发出成本基于较近的高单价，物价上涨时后进先出法成本更高。2.答案：正确解析：根据《企业会计准则第30号——财务报表列报》，对外报表至少包括四张主表。3.答案：错误解析：业务招待费超过规定比例（当年销售收入的5‰）的部分不得税前扣除。4.答案：错误解析：研究开发费用中，符合资本化条件的部分不享受税前加计扣除政策，仅费用化部分可按50%扣除。5.答案：正确解析：根据《合同法》，对方违约时，守约方有权解除合同并要求赔偿。四、简答题答案及解析1.答案：权责发生制是指收入和费用的确认基于经济利益的实现或转移，而非现金收付。其作用在于：-真实反映企业在一个会计期间的经营成果；-避免因现金收付时间差异导致财务信息失真。2.答案：固定资产处置损益＝处置收入-（原值-累计折旧）＝60-(100-40)＝0（元），对利润无影响。3.答案：主要区别：-适用范围：小企业会计采用简化核算；大中型企业采用完整准则；-收入确认：小企业可一次性确认；准则要求分步确认；-资产减值：准则要求全面测试，小企业简化处理。五、计算题答案及解析1.答案：毛利率＝(500-300)÷500×100%＝40%；净利润率＝(500-300-50-30-20+10-40)÷500×100%＝20%。2.答案：流动资产＝100+200×(1-5%)+300×(1-10%)＝100+190+270＝560（万元）；资产减值损失＝200×5%+300×10%+20＝10+30+20＝60（万元）。六、案例分析题答案及解析（1）计算财务指标：营业收入＝100（万元）；营业成本＝70（万元）；税前利润＝100-70-20（管理费用）-20（设备处置收益）＝-10（万