2025年重庆省级机关公开遴选考试真题（附答案）

2025年重庆省级机关公开遴选考试练习题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题的备选答案中，只有一个最符合题意）1.2024年12月召开的中央经济工作会议指出，要加快新型工业化进程，发展新质生产力。下列关于新质生产力的表述，正确的是：A.以传统要素驱动为核心特征B.依赖资源消耗和规模扩张C.以科技创新为首要驱动力D.重点发展劳动密集型产业2.重庆市“十四五”规划明确提出“一区两群”协调发展战略。其中“两群”指的是：A.渝东北三峡库区城镇群、渝东南武陵山区城镇群B.渝西城市发展群、渝东生态保护群C.主城都市区、渝东北生态涵养群D.成渝中部城镇群、渝东南文旅融合群3.根据《重庆市推动成渝地区双城经济圈建设行动方案（2023-2027年）》，川渝两地共同打造的“双核”是指：A.成都、重庆中心城区B.成都都市圈、重庆主城都市区C.成都高新区、重庆两江新区D.成都科学城、重庆西部（重庆）科学城4.某市级部门拟出台《重庆市数字经济核心产业发展扶持办法》，在合法性审查阶段，重点需要审查的内容不包括：A.是否符合宪法和法律基本原则B.是否与上位法规定相抵触C.是否存在地方保护和市场分割条款D.政策实施后的财政预算金额5.2024年重庆市人民政府工作报告提出，要深入实施“满天星”行动计划。该计划的核心目标是：A.推动卫星互联网产业集群发展B.促进夜间经济高质量发展C.培育壮大数字经济市场主体D.加强科技创新人才队伍建设6.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。A.3年B.5年C.7年D.10年7.某机关拟制一份关于开展“渝快办”政务服务效能提升专项行动的通知，其主送机关应写为：A.各区县（自治县）党委和人民政府B.市级各部门，各区县（自治县）人民政府C.各街道办事处、乡镇人民政府D.市委各部委，市级国家机关各部门8.2024年重庆市启动“新时代红岩先锋变革型组织”建设，其核心要求是：A.强化基层党组织数量扩张B.推动组织形态、运行机制、工作方式系统性重塑C.增加机关行政编制数量D.提高党员干部学历层次9.下列关于行政复议的表述，正确的是：A.行政复议必须采用书面审查方式B.对市政府作出的行政行为不服，只能向国务院申请复议C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出决定D.行政复议期间，具体行政行为一律停止执行10.重庆市推动“四好农村路”高质量发展，其中“四好”不包括：A.建好B.管好C.运营好D.融资好11.2024年重庆自贸试验区开展“制度型开放”试点，重点探索的领域是：A.货物贸易便利化B.数字贸易规则、知识产权保护等制度创新C.跨境金融人民币结算D.国际物流通道建设12.某机关在公务员考核中，对一名调任不满半年的新任职干部进行年度考核，正确的做法是：A.参加考核，不确定等次B.不参加考核C.参加考核，确定为称职等次D.由原单位提供考核意见，现单位确定等次13.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题正确的是：A.重庆市人民政府关于2024年法治政府建设情况的汇报B.中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市碳达峰实施方案》的通知C.重庆市发展改革委关于申请2025年重点项目资金的请示报告D.重庆市交通局关于表彰2024年度交通建设先进集体的通报决定14.2024年重庆市政府民生实事中提出“开展‘一老一小’服务提质行动”，其中“一小”重点解决的问题是：A.婴幼儿照护服务供给不足B.小学生课后托管覆盖率低C.青少年心理健康服务体系不健全D.留守儿童教育保障不完善15.某县发生一起突发环境事件，根据《突发事件应对法》，县级政府应当在（）内向市级政府报告，同时向上一级相关部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时16.重庆市“416”科技创新布局中，“6”指的是重点培育的六大未来产业，下列不属于该范畴的是：A.量子信息B.基因技术C.新能源汽车D.深海空天开发17.机关工作人员在公文处理中，发现上级来文存在笔误，正确的处理方式是：A.直接修改后印发B.提出修改建议，报本机关负责人批准后商发文机关更正C.标注“此件有误，以正式文件为准”后印发D.退回发文机关要求重新制发18.2024年重庆启动“百县千镇万村”乡村振兴示范创建，其中“千镇”重点打造的是：A.中心镇、特色镇B.人口大镇、经济强镇C.旅游名镇、文化古镇D.边境镇、口岸镇19.根据《中国共产党重大事项请示报告条例》，下列事项中，党员干部应当向党组织请示的是：A.个人家庭重大变故B.超出自身职权范围的重大决策C.参加社会化培训学习D.配偶子女移居国（境）外情况20.重庆市推动“西部陆海新通道”建设，2024年新增的关键节点是：A.钦州港B.磨憨铁路口岸C.瑞丽口岸D.泸州港二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）21.2024年习近平总书记对重庆作出重要指示，要求重庆“在推进西部大开发形成新格局中展现新作为、实现新突破”。下列属于重庆在西部大开发中的战略定位的有：A.内陆开放高地B.山清水秀美丽之地C.国家重要先进制造业中心D.具有全国影响力的科技创新中心22.某市级部门在起草《重庆市公共数据管理办法》时，应当遵循的原则包括：A.统筹管理、共享开放B.保障安全、分类分级C.需求导向、高效利用D.部门主导、封闭运行23.下列属于重庆市“十四五”时期重点发展的支柱产业集群的有：A.电子信息B.汽车C.材料D.生物医药24.根据《公务员法》，下列情形中，公务员不得辞去公职的有：A.未满国家规定的最低服务年限B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理C.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结D.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限25.重庆市推动“城乡融合发展试验区”建设，重点探索的机制包括：A.农村集体经营性建设用地入市B.城乡基本公共服务均等化C.人才入乡激励D.城市资本下乡监管26.下列关于机关公文办理的表述，正确的有：A.收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复B.发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发C.涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发件机关机要收发人员进行传递D.公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定27.2024年重庆开展“基层治理攻坚年”行动，重点任务包括：A.深化街道管理体制改革B.推进社区工作者职业体系建设C.规范社区挂牌和考核评比D.推广“楼栋工作日”“院坝协商”等机制28.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则有：A.党管干部B.德才兼备、以德为先、任人唯贤C.事业为上、人岗相适、人事相宜D.民主集中制29.重庆市“两岸青山·千里林带”工程建设的主要目标包括：A.提升长江、嘉陵江、乌江流域生态系统质量B.打造具有国际影响力的森林步道网络C.发展林草特色产业促进农民增收D.建设国家储备林基地30.某机关拟召开全市数字经济发展推进会，会前准备工作包括：A.制定会议方案，明确时间、地点、参会人员、议程B.准备领导讲话、典型发言材料、会议文件汇编C.协调落实会场布置、食宿安排、车辆保障D.提前3天向社会公开会议内容和议程三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）2024年10月，重庆市某区接到群众反映：辖区内老旧小区“阳光花园”存在管网老化导致频繁停水、电梯故障无人维修、公共区域卫生无人清理等问题。经调查，该小区建成于2003年，共有6栋楼240户，未成立业主委员会，原开发商已注销，前期物业公司因收费率不足30%于2023年12月撤离，目前处于“无物管”状态。街道曾组织召开3次居民协商会，但部分居民认为“交物业费不划算”，部分居民提出“要修管网先查原开发商责任”，还有居民建议“引入国企物业兜底”。截至2024年11月底，问题仍未解决，部分居民情绪激动，在网上发布“政府不作为”的负面信息。问题：如果你是区级政府办公室负责民生工作的干部，领导要求你牵头处理此事，请提出具体解决措施。（二）2024年7月，重庆市某市级部门出台《关于推进“渝快政”数字化转型的实施意见》（以下简称《意见》），提出“2025年底前实现90%以上政务服务事项‘免申即享’”的目标。2025年3月，该部门开展专项督查发现：部分区县存在数据共享平台对接不畅，导致“免申即享”事项范围仅覆盖40%；个别工作人员对政策理解偏差，仍要求群众提交纸质证明；某区为完成进度，将“水电缴费查询”等非政务服务事项纳入统计。问题：请分析该政策执行中存在的问题，并提出改进建议。四、公文写作题（20分）为提升市级机关干部数字素养，重庆市人民政府办公厅拟于2025年6月15日-17日在市委党校举办“数字政府建设专题培训班”，培训对象为市级部门办公室主任（或分管信息化工作的负责人），培训内容包括“数据要素市场化配置”“政务云平台应用”“网络安全防护”等，要求参训人员提前提交1篇本单位数字化转型案例材料。请代拟一份培训通知。五、大作文题（50分）习近平总书记指出：“红岩精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，是中华民族的宝贵精神财富。”结合重庆实际，以“弘扬红岩精神锻造新时代机关干部队伍”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明、结构清晰、论证充分、联系实际，1200字左右。参考答案及解析一、单项选择题1.C解析：新质生产力以科技创新为核心驱动力，区别于传统要素驱动模式，故C正确。2.A解析：“两群”明确为渝东北三峡库区城镇群和渝东南武陵山区城镇群，故选A。3.A解析：《行动方案》明确“双核”为成都、重庆中心城区，故选A。4.D解析：合法性审查不涉及财政预算金额，属于合理性审查范畴，故选D。5.C解析：“满天星”计划聚焦数字经济市场主体培育，故选C。6.B解析：《条例》规定开除党籍5年内不得重新入党，故选B。7.B解析：通知主送机关应为市级部门和区县政府，故选B。8.B解析：变革型组织核心是系统性重塑，故选B。9.C解析：行政复议期限为60日，故选C。10.D解析：“四好”包括建好、管好、护好、运营好，无融资好，故选D。11.B解析：制度型开放重点是规则、标准等制度创新，故选B。12.A解析：调任不满半年参加考核但不确定等次，故选A。13.B解析：A应为“报告”，C“请示报告”错误，D“通报决定”错误，故选B。14.A解析：“一小”重点解决婴幼儿照护问题，故选A。15.A解析：突发事件应1小时内报告上级，故选A。16.C解析：六大未来产业不含新能源汽车（属支柱产业），故选C。17.B解析：笔误应商发文机关更正，故选B。18.A解析：“千镇”重点打造中心镇、特色镇，故选A。19.B解析：超出职权范围的决策需请示，故选B。20.B解析：2024年新增磨憨铁路口岸作为关键节点，故选B。二、多项选择题21.ABCD解析：均为重庆在西部大开发中的战略定位。22.ABC解析：公共数据管理需开放共享，D“封闭运行”错误。23.ABCD解析：均为重庆“十四五”支柱产业集群。24.ABCD解析：均为《公务员法》规定的不得辞职情形。25.ABCD解析：城乡融合需探索土地、服务、人才、资本等机制。26.ABCD解析：均符合《党政机关公文处理工作条例》规定。27.ABCD解析：均为2024年基层治理攻坚年重点任务。28.ABCD解析：均为《条例》规定的选拔原则。29.ACD解析：“千里林带”主要目标是生态、产业、储备林，不包括国际步道，故选ACD。30.ABC解析：涉密或内部会议无需向社会公开，D错误。三、案例分析题（一）解决措施：1.应急处置阶段：①协调街道联合社区组建临时管理小组，由社区工作者、党员代表、热心居民组成，负责临时保洁、电梯应急维修（联系特种设备救援中心）、管网漏点临时封堵，保障基本生活秩序；②开通24小时便民服务热线，及时回应居民诉求，疏导负面情绪。2.长效机制建设：①推动成立业主委员会：指导社区组织召开业主大会，通过“线上+线下”方式推进业委会选举，同步开展《重庆市物业管理条例》宣传，提升居民自治意识；②引入物业服务：通过公开招标或邀请国企物业（如渝兴物业）提供“基础服务+菜单式收费”方案（如基础服务费0.8元/㎡，电梯维护费另计），约定3个月试用期，考核达标后正式签约；③解决历史遗留问题：协调住建、市场监管部门查阅原开发商档案，若存在质量问题，通过法律途径追讨维修资金（如有维修基金则启动使用程序）；④建立共建机制：争取市级“老旧小区改造”专项资金，将管网改造纳入2025年改造计划，同步推动“党建+物业”融合，组织机关党员“双报到”参与环境整治。3.舆情应对：通过社区公众号、业主群发布问题解决进展，对“政府不作为”等负面信息，及时公开临时管理措施、业委会选举时间表、改造计划等，消除误解。（二）问题分析：1.数据共享机制不畅：跨部门、跨层级数据壁垒未破除，导致“免申即享”依赖的人口、社保、房产等基础数据无法实时调取。2.政策执行偏差：部分工作人员仍沿用传统审批思维，对“免申即享”（系统自动匹配、主动推送）理解不到位，存在“重材料、轻数据”现象。3.考核导向失真：部分区县为完成进度，将非政务服务事项纳入统计，存在“数字政绩”倾向。改进建议：1.强化数据支撑：由市大数据局牵头，打通“渝快办”平台与公安、民政、税务等32个部门数据接口，建立“免申即享”事项数据清单，明确30个高频事项（如低保补贴、创业补贴）的数据源和共享规则。2.开展专项培训：组织区县政务服务中心工作人员参加“免申即享”业务培训，重点讲解政策内涵、系统操作流程，编发《典型案例汇编》，纠正“需群众提交证明”的错误做法。3.规范考核机制：修订考核指标，明确“免申即享”仅限行政给付、行政奖励等政务服务事项，由第三方评估机构核查实际办件量，对虚假统计的区县通报批评并扣减年度考核分数。4.建立监督反馈：在“渝快办”平台设置“免申即享”意见箱，收集群众反馈的“应享未享”问题，建立台账限时整改，每月公布进展。四、公文写作题重庆市人民政府办公厅关于举办数字政府建设专题培训班的通知各市级部门：为深入贯彻落实《重庆市数字政府建设实施方案（2023-2027年）》，提升机关干部数字素养和业务能力，经研究，决定举办数字政府建设专题培训班。现将有关事项通知如下：一、培训时间2025年6月15日（周六）-17日（周一），共3天。6月15日上午9:00报到，9:30正式开班。二、培训地点市委党校（渝北区红棉路88号）学术报告厅（1号楼2层），住宿安排在党校学员公寓（3号楼）。三、培训对象市级各部门办公室主任（或分管信息化工作的负责人），每单位限1人。四、培训内容（一）政策解读：《重庆市数据要素市场化配置改革行动计划》；（二）实务操作：政务云平台3.0版功能应用、“渝快政”智能审批系统操作；（三）安全防护：关键信息基础设施网络安全防护要点；（四）经验交流：选取市大数据局、市税务局等5家单位作数字化转型案例分享。五、有关要求（一）请各单位于6月5日前将参训人员名单（姓名、职务、联系电话）通过“渝政通”报送市政府办公厅电子政务处（联系人：王强，电话：6756）。（二）参训人员需提前准备1篇本单位数字化转型案例材料（2000字以内），于6月10日前发送至指定邮箱（szwgbdzz@），优秀案例将汇编成册。（三）严格遵守培训纪律，原则上不得请假，确需请假的须经单位主要负责人批准并报市政府办公厅备案。培训期间实行封闭管理，统一安排食宿。重庆市人民政府办公厅2025年5月25日五、大作文题（示例）弘扬红岩精神锻造新时代机关干部队伍在重庆歌乐山的青松翠柏间，在白公馆、渣滓洞的断壁残垣前，“狱中八条”的警示仍振聋发聩，江竹筠、陈然等革命先烈的事迹依然感人至深。红岩精神凝结着“坚如磐石的理想信念、和衷共济的爱国情怀、艰苦卓绝的奋斗精神、百折不挠的浩然正气”，是重庆最鲜明的政治底色。新时代新征程，机关干部作为推动事业发展的“关键少数”，必须把红岩精神融入血脉、铸入灵魂，以“革命到底”的坚定、“为民服务”的情怀、“担当作为”的锐气，锻造一支适应现代化建设需要的高素质干部队伍。弘扬红岩精神，要铸牢“革命理想高于天”的政治忠诚。红岩先烈们面对敌人的严刑拷打，始终坚守“砍头不要紧，只要主义真”的信念，用生命诠释了对党的绝对忠诚。当前，世界百年变局加速演进，机关干部面临的“围猎”“诱惑”更加复杂，更需要把政治建设摆在首位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“红岩党课”“重走红色路线