2026保安员招聘试题及答案

2026保安员招聘试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.保安服务的主要任务不包括（）A.维护客户单位的安全B.打击违法犯罪活动C.预防治安灾害事故D.做好安全防范工作2.以下哪种不属于保安人员常用的防卫器械（）A.警棍B.手枪C.对讲机D.强光手电筒3.当发现可疑人员时，保安首先应（）A.直接上前盘查B.跟踪观察C.报告上级D.驱赶离开4.保安在巡逻时，遇到火灾应首先（）A.灭火B.报警C.疏散人员D.保护现场5.出入口守卫的主要目的是（）A.检查人员证件B.防止无关人员进入C.维护出入口秩序D.以上都是6.保安人员在执行任务时，应遵守的纪律不包括（）A.保守秘密B.依法办事C.打骂他人D.廉洁奉公7.以下哪项不是保安巡逻的方式（）A.徒步巡逻B.骑车巡逻C.乘车巡逻D.飞行巡逻8.发现有人触电，首先应（）A.用手拉开触电者B.切断电源C.用木棍挑开电线D.拨打急救电话9.保安服务合同终止后，保安公司应将客户单位的有关资料（）A.自行留存B.销毁C.交还给客户单位D.随意处理10.保安人员在工作中应具备的身体素质不包括（）A.耐力B.速度C.智力D.力量二、多项选择题（每题2分，共10题）1.保安服务的特点有（）A.有偿性B.自愿性C.防范性D.契约性2.保安人员的职责包括（）A.保护客户单位财产安全B.协助公安机关维护社会治安C.制止违法犯罪行为D.为客户提供私人保镖服务3.保安巡逻的作用有（）A.预防犯罪B.发现安全隐患C.维护社会秩序D.增强群众安全感4.出入口守卫的工作方法有（）A.验证B.登记C.观察D.询问5.保安人员在处理纠纷时，应遵循的原则有（）A.依法办事B.公正公平C.教育疏导D.强制解决6.保安服务的种类包括（）A.门卫服务B.巡逻服务C.押运服务D.技术防范服务7.保安人员在执行任务时，应具备的心理素质有（）A.冷静沉着B.勇敢果断C.宽容大度D.坚韧不拔8.以下属于保安人员职业道德规范的有（）A.诚实守信B.爱岗敬业C.团结协作D.文明服务9.保安人员在遇到紧急情况时，应采取的措施有（）A.及时报告B.保护现场C.积极参与处理D.等待上级指示10.保安人员在工作中应掌握的法律法规有（）A.《治安管理处罚法》B.《刑法》C.《保安服务管理条例》D.《劳动法》三、判断题（每题2分，共10题）1.保安人员可以随意限制他人人身自由。（）2.保安服务只能由保安公司提供。（）3.保安人员在巡逻时可以吸烟。（）4.发现可疑物品应立即自行处理。（）5.保安人员有权检查他人的行李物品。（）6.保安服务合同是一种民事合同。（）7.保安人员在工作中可以使用暴力手段制止违法犯罪行为。（）8.保安人员应定期参加业务培训。（）9.出入口守卫只需要检查人员证件，不需要检查车辆。（）10.保安人员在工作中应保守客户单位的商业秘密。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述保安人员的基本职责。答：保护客户单位安全，包括人身和财产；协助公安机关维护治安；制止违法犯罪行为；做好安全防范，预防灾害事故；执行守护、巡逻等任务。2.保安在巡逻时发现可疑人员应如何处理？答：先跟踪观察其行为动向，保持安全距离。收集信息，如外貌、行为特点等。及时报告上级，等待指示。必要时，在确保安全下上前盘查。3.出入口守卫工作的主要内容有哪些？答：查验出入人员和车辆的证件，进行登记；阻止无关人员和车辆进入；维护出入口的交通和治安秩序；观察出入人员和车辆的情况，发现异常及时处理。4.保安人员在工作中应遵守哪些纪律？答：遵守国家法律法规；保守客户秘密；廉洁奉公，不接受贿赂；依法办事，不滥用职权；服从命令，听从指挥；文明执勤，不打骂他人。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高保安人员的服务质量？答：加强培训，提升业务技能和法律知识。建立监督机制，考核工作绩效。增强服务意识，树立以客户为中心理念。定期收集客户意见，改进工作。2.当保安遇到暴力袭击时应如何应对？答：保持冷静，避免激怒对方。及时发出求救信号，向同事或警方求助。利用身边物品自卫，寻找机会逃脱。若无法逃脱，采取防御姿势保护要害部位。3.谈谈保安在维护社区安全中的作用。答：可预防犯罪，通过巡逻威慑不法分子。能及时发现安全隐患并处理。维护社区秩序，保障居民正常生活。还能协助警方处理突发事件，增强居民安全感。4.保安如何做好与客户单位的沟通协作？答：主动了解客户需求和期望。定期汇报安保工作情况，听取意见。遇到问题及时沟通，协商解决方案。积极参与客户单位活动，增进彼此信任。答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.D6.C7.D8.B9.C10.C二、多项选择题1