琴行前台合同范本

琴行前台合同范本甲方：[琴行名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[琴行地址]联系方式：[联系电话]乙方：[前台姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营琴行，需要招聘前台工作人员负责相关事务，乙方具备相应能力和意愿担任该岗位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方琴行担任前台工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求（一）工作内容1.负责琴行前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客户，准确记录并传达相关信息。2.协助学员及家长办理报名、缴费、课程变更等手续，确保流程顺畅、准确无误。3.管理琴行前台区域的办公用品及设备，保证其正常使用和整洁有序。4.配合琴行其他部门完成临时性工作任务，如协助组织活动、整理资料等。（二）工作要求1.乙方应具备良好的沟通能力和服务意识，对待客户热情、耐心、周到。2.严格遵守琴行各项规章制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。3.熟练掌握琴行前台工作流程及相关业务知识，能够独立、准确地完成各项工作任务。4.保守琴行商业秘密，不得向任何第三方泄露琴行的学员信息、教学资料、经营状况等机密内容。三、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]，工作时间为[具体时间段，如周一至周五9:0018:00]。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照国家相关规定执行。2.根据琴行实际运营情况，乙方可享有[具体天数]的带薪年假，年假需提前[提前天数]向甲方申请，并经甲方批准。3.乙方因个人原因需要请假的，应提前[请假提前天数]向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应自行安排好工作交接事宜，确保琴行前台工作不受影响。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元整。2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时给予绩效奖金。绩效奖金的具体金额及发放方式由甲方另行规定。（二）支付方式甲方于每月的[支付日期]以货币形式将乙方上月工资及绩效奖金支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：[银行名称]银行账号：[具体账号]户名：[乙方姓名]五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息资料。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐补贴，补贴标准为每天人民币[具体金额]元。2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪病假，病假期间工资按照当地最低工资标准的[具体比例]发放。3.甲方将根据实际情况，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据琴行经营需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否发放绩效奖金及调整工资待遇。有权要求乙方遵守琴行各项规章制度，对乙方违反规定的行为进行批评教育、警告直至解除劳动合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。对乙方进行职业培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权享受国家法定节假日、带薪年假、病假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方给予必要的支持和协助。如认为甲方侵犯其合法权益，有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉。2.义务遵守国家法律法规及甲方琴行的各项规章制度，自觉维护琴行的良好形象和声誉。按照本合同约定认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的管理、监督和考核，积极配合甲方的工作安排，如有不同意见应及时与甲方沟通协商。保守琴行商业秘密，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密为自己或他人谋取利益。七、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方琴行的商业秘密包括但不限于：1.学员信息，如学员姓名、年龄、联系方式、学习进度、课程安排等。2.教学资料，如教材、教案、教学方法、教学计划等。3.经营信息，如琴行的营销策略、市场推广方案、财务状况、客户资源等。4.其他涉及琴行商业利益的机密信息。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将商业秘密以任何形式透露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[具体保密期限]年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇。八、培训与服务期（一）培训1.甲方根据琴行发展需要及乙方工作表现，有权安排乙方参加各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训、团队协作培训等。2.培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训课程或在培训期间违反培训纪律的，应按照甲方要求承担相应的培训费用。（二）服务期1.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期。服务期内，乙方应按照约定为甲方服务。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化。琴行经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作内容、工作时间、劳动报酬等。乙方因个人原因提出变更合同要求，且经甲方同意。2.合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方琴行规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签合同的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。（三）解除或终止合同的程序1.双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，并按照约定办理工作交接手续。2.甲方单方解除合同的，应提前[提前通知天数]以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方单方解除合同的，应提前[提前通知天数]以书面形式通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。4.合同终止的，双方应按照约定办理相关手续，结清劳动报酬及福利待遇等费用。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、社会保险费用或提供福利待遇的，应按照国家法律法规及本合同约定承担相应的法律责任。2.如甲方违反保密条款或培训与服务期约定，应按照本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反保密条款、培训与服务期约定或其他合同约定，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不