娱乐公司艺人经纪人收益与艺人曝光度绩效评定表

娱乐公司艺人经纪人收益与艺人曝光度绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分艺人商业价值提升艺人代言收入增长35%提升30%以上根据年度艺人代言合同总收入与去年同期对比，每增长1%计1分，最高不超过35分艺人商业合作数量全年新增5个以上知名品牌合作每新增1个知名品牌合作计5分，最多计25分艺人商务价值排名行业排名提升至前10名以内根据第三方行业报告排名，每提升1名计2分，最高不超过10分艺人商业价值维护保持至少3个核心品牌长期合作每保持1个核心品牌长期合作计5分，最多计15分艺人商业谈判成功率年度商业谈判成功率不低于80%每高于目标1%计1分，最高不超过10分艺人媒体曝光度核心媒体曝光量30%全年核心媒体曝光量提升40%以上根据权威媒体监测数据，每增长1%计1分，最高不超过30分重要媒体合作数量全年获得10次以上重要媒体深度合作每获得1次重要媒体深度合作计3分，最多计30分社交媒体影响力艺人社交媒体粉丝总量增长50%以上根据社交媒体官方数据，每增长1%计1分，最高不超过20分媒体正面评价占比年度媒体正面评价占比不低于75%每高于目标1%计1分，最高不超过10分危机公关处理效果年度无重大负面舆情事件，或危机处理满意度达90%以上无重大负面事件计20分，每出现1次一般负面事件扣5分，满意度每低5%扣2分，最低不低于0分艺人作品表现影视作品商业表现20%负责艺人主演作品票房/收视达行业平均水平以上根据作品市场数据，每高于行业平均水平1个百分点计2分，最高不超过15分音乐作品市场表现负责艺人年度发行音乐作品销量/播放量达行业前20%根据音乐平台数据，每提升1个名次计1分，最高不超过10分作品获奖情况全年获得至少2项行业重要奖项每获得1项行业重要奖项计5分，最多计10分作品口碑评价作品平均口碑评分达4.5分以上（满分5分）每高于目标0.1分计1分，最高不超过5分作品宣传策略有效性作品宣发活动覆盖用户达1000万以上每增长100万覆盖用户计1分，最高不超过10分艺人个人形象管理艺人形象一致性15%全年个人形象与品牌定位保持85%以上一致性每高于目标1%计1分，最高不超过12分艺人个人活动参与度全年参与品牌及公益活动不少于20场每参与1场计1分，最多计15分艺人粉丝互动质量年度粉丝互动平均满意度达90%以上每高于目标1%计1分，最高不超过3分艺人负面信息处理全年无个人重大负面信息，或处理满意度达85%以上无重大负面计10分，每出现1次一般负面扣3分，满意度每低5%扣1分，最低不低于0分艺人职业素养全年无重大职业失范行为无重大失范行为计15分，每出现1次一般失范扣5分，最低不低于0分本考核表用于评估娱乐公司艺人经纪人在艺人商业价值提升、媒体曝光度、作品表现及个人形象管理四个维度的综合绩效。请根据年度实际工作情况，对照各指标的目标值和评分标准进行自评或上级评估。权重分配为：艺人商业价值提升35%、艺人媒体曝光度30%、艺人作品表现20%、艺人个人形象管理15%。最终得分=各维度得分×权重。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：