下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
纠纷解决写协议书甲方:姓名:性别:身份证号:联系地址:联系电话:乙方:姓名:性别:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲乙双方之间就[具体纠纷事项]产生纠纷,为妥善解决该纠纷,经双方友好协商,达成如下协议:一、纠纷事项概述甲乙双方因[详细说明纠纷产生的具体事由,包括事件的起因、经过等情况]产生纠纷,双方对该纠纷的事实及责任承担存在争议。二、标的物或服务具体描述[针对纠纷所涉及的标的物或服务进行详细描述。例如,如果是涉及货物买卖纠纷,需写明货物的名称、规格、数量、质量标准等;如果是服务纠纷,需写明服务的内容、要求、履行期限等。]三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行义务,保障甲方合法权益。2.甲方应如实向乙方陈述纠纷相关事实,提供真实、有效的证据材料。3.甲方需积极配合乙方进行纠纷解决过程中的各项工作,包括但不限于提供信息、参与协商、接受调解等。(二)乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务,维护自身合法权益。2.乙方应如实向甲方陈述纠纷相关事实,提供真实、有效的证据材料。3.乙方需积极配合甲方进行纠纷解决过程中的各项工作,包括但不限于提供信息、参与协商、接受调解等。四、纠纷解决方式及步骤(一)协商1.双方应在本协议签订后的[X]个工作日内,自行就纠纷事项进行协商。协商过程中,双方应秉持诚实、信用、公平的原则,积极沟通,寻求解决方案。2.协商达成一致的,双方应签订书面补充协议,明确纠纷解决方案及双方权利义务,该补充协议作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。(二)调解1.若双方协商不成,可在协商期满后的[X]个工作日内,共同向[具体调解机构名称]申请调解。2.调解过程中,双方应如实向调解机构陈述纠纷事实及各自观点,积极配合调解机构的工作,提供相关证据材料。3.调解机构应根据事实和相关法律法规,遵循公平、公正、合法的原则进行调解。经调解达成一致的,双方应签订调解协议,明确纠纷解决方案及双方权利义务,该调解协议作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。(三)仲裁或诉讼1.若双方经调解仍无法达成一致,任何一方均有权在调解期满后的[X]个工作日内,向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.如选择仲裁方式解决纠纷,双方应按照仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均具有约束力。3.如选择诉讼方式解决纠纷,双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定进行诉讼。法院的判决是终局的,对双方均具有约束力。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致纠纷解决延误或给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为解决纠纷支出的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。2.甲方违反如实陈述义务,提供虚假证据材料的,应承担因此给乙方造成的全部损失,并应按照本协议纠纷解决标的金额的[X%]向乙方支付违约金。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行义务,导致纠纷解决延误或给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为解决纠纷支出的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。2.乙方违反如实陈述义务,提供虚假证据材料的,应承担因此给甲方造成的全部损失,并应按照本协议纠纷解决标的金额的[X%]向甲方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及纠纷解决过程中产生的争议,由双方协商解决;协商不成的,按照本协议约定的纠纷解决方式处理。2.在纠纷解决期间,除涉及纠纷的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 25758.1-2010无损检测 工业X射线系统焦点特性 第1部分:扫描方法》
- 深度解析(2026)《GBT 25713-2010机械式振动时效装置》(2026年)深度解析
- 2025广西柳州市林业科学研究所招聘编外聘用人员1人参考考试题库及答案解析
- 2025浙江绍兴市文化旅游集团酒店职业经理人选聘1人备考笔试题库及答案解析
- 2025四川雅安市荥经县县属国有企业招聘14人考试备考题库及答案解析
- 安全总结课件
- 2025陕西水务发展集团所属企业社会招聘备考笔试题库及答案解析
- 《平方根》数学课件教案
- 2025昆明市第十二中学教育集团聘用制教师招聘(若干)备考笔试试题及答案解析
- 2025广东佛山市南海区国有资产监督管理局财务总监招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 基础会计知识课件
- 上海市社区工作者管理办法
- 餐厅员工加班管理办法
- 2025年铣工职业技能鉴定试卷(高级技师级)含模拟题
- (高清版)DB15∕T 490-2025 地理标志产品 西旗羊肉
- 2025韩语TOPIK2级考试试卷阅读理解模拟题库
- 慢性呼吸疾病肺康复护理专家共识
- 国际私法-004-国开机考复习资料
- 脊髓损伤病例汇报
- 服务认证培训课件
- 2025至2030锻钢行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论